+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Внешний вид студента характеристика фармацевт

Встречают по одежке, или имидж фармацевта – все

Внешний вид студента характеристика фармацевт

Надежда Нестеренко,

стилист-визажист

Факт: быть в сознании потребителя «сотрудником здравоохранения» гораздо приятнее, чем невнятной «девочкой за прилавком». Ведь все эти годы учебы и практики были не для того, чтобы к фармацевту относились без должного уважения. Но, претендуя на статус профессионала, стоит внимательно посмотреть на себя в зеркало: возможно, бестактные шутки мужчин и пренебрежительное отношение женщин связаны не с их воспитанием, а с образом, который вы создали, сами того не желая? Избрав однажды профессию фармацевта, человек негласно ставит галочку в графе «аптечный дресс-код». Но когда приходят рабочие будни, появляется желание внести какое-то разнообразие в свой внешний вид, а временами так и тянет добавить к неизменному белому халату модные аксессуары и подчеркнуть его яркими оттенками в макияже. Однако аптека терпит красочность только на упаковках препаратов (и то не всегда), а для посетителей квалифицированный фармацевт – это, прежде всего, тот, кто выглядит строго и сдержанно. И ломать стереотипы, созданные веками, люди совершенно не готовы.

Это не значит, что, отпуская препараты за первым столом, вы не можете выглядеть красиво, модно и стильно. Просто нужно выбирать те тенденции, которые усилят общее впечатление вашего профессионализма, а не развеют его без остатка еще до начала беседы.

Макияж: боевая раскраска не нужна

Хотя в этом сезоне актуален красный цвет помады, это не значит, что он будет уместен в аптеке. Все же первый стол – не площадка для фотосета и не ночной клуб. И чем мягче, спокойнее будут цвета, тем лучшее впечатление вы произведете на покупателя. Это может быть любая нежная палитра – от розового, пастельного до какого-нибудь зеленого, но обязательно очень приглушенного.

На работе избегайте темных тонов – они не ассоциируются с чистотой и стерильностью, которую ожидает найти человек, открывая дверь в аптеку. На руку модному фармацевту сыграет актуальность в этом сезоне стиля noode – такой макияж практически незаметен, и в то же время вы остаетесь в тренде.

Не стоит в аптеке играть с акцентами, переносить их на густо накрашенные глаза или, напротив, слишком уж подчеркивать губы. Такие эксперименты можно оставить на «после работы», а в трудовые часы лучше подкрасить и губы, и ресницы, но без лишнего рвения. В принципе, помада может быть хоть оранжевой, но это должен быть нежно-оранжевый, едва заметный оттенок.

Обязательная форма одежды фармацевта – белый халат, а на белом фоне все смотрится очень ярко и контрастно. Помните об этом, когда наносите на лицо макияж.

Аксессуары: по пути минимализма

Обилие браслетов и бус, которым блистают модели, – абсолютно неподходящий вариант для аптечного работника. Оставьте браслеты в шкафчике вместе с верхней одеждой. Часы на руке желательно носить на тонком ремешке, если надеваете кольцо, то всего одно.

И в принципе любые аксессуары не должны бросаться в глаза. Всевозможные банты, яркие повязки, серьги в виде пластиковых колец будут частью имиджа той самой «девочки», от которого мы стремимся уйти.

Поэтому если хочется дополнить свой образ аксессуарами, выбирайте классический стиль и не забывайте о чувстве меры.

Маникюр: в когтях неведения

Если несколько лет назад длинные нарощенные ногти считались верхом совершенства, то сегодня акцент сместился в сторону коротких и натуральных. Самая актуальная длина – не более 3 мм от основания ногтя. Причем форма может быть любой, лишь бы ноготки смотрелись аккуратно и ухоженно.

И это еще одна тенденция, которая поможет фармацевту оставаться стильным, несмотря на все рабочие требования. Как и в макияже, в ногтевом дизайне лучше отказаться от эпатажных оттенков. Уместно будет смотреться светлый френч, тот же noode с его выбеленными цветами. Можно использовать покрытие shсellak, но, опять же, не забывая о цветовой гамме.

Учтите, что must have этой осени – короткий матовый маникюр без блеска.

Прическа: сказка не про русалочку

Даже самые роскошные волосы – не повод носить их распущенными в аптеке. Русалкам место где-то ближе к морю, а у фармацевта волосы должны быть аккуратно собраны. Необязательно выбирать варианты а-ля унылый пучок, хотя и такая прическа может выглядеть хорошо при правильной подаче.

Уместным будет плетение (косички по-прежнему не сдают своих модных позиций), низкий конский хвост и все другие виды повседневных причесок, которые придают образу серьезности. Всегда аккуратно смотрится стрижка (конечно, если это не крайние варианты молодежной моды).

В аптечный дресс-код отлично впишется и актуальный ровный пробор – главное, чтобы волосы и форма лица позволяли его носить.

Некоторые имиджмейкеры даже советуют надевать форменную шапочку, поскольку она, как фуражка военного или каска пожарника, сигнализирует: человек при исполнении служебных обязанностей. А значит, ему можно довериться.

Одежда: символ фармации

В целом белый халат позволяет носить любую одежду – ее ведь все равно не видно. Но стоит помнить, что, например, короткая юбка уместна в редких случаях, и ни один из них не имеет отношения к работе в аптеке.
Сам халат обязательно должен быть чистым и отглаженным. Сегодня некоторые аптечные сети вводят фирменную форму с элементами цветов, соответствующих логотипу компании.

Но с этим стоит быть осторожнее. Как показывают российские исследования, у людей существует очень четкий стереотип аптечного работника, и на подсознательном уровне потребитель больше доверяет тому, кто носит белое.

Поэтому стандартная рекомендация руководителям аптечных сетей – остановиться все-таки на белой униформе, а логотипом украсить бейдж, воротник или карманы родного до боли халата.

Парфюм: тоньше, мягче, нежнее

Аптека в принципе имеет свой специфический запах, который на протяжении многих поколений формировал стойкую ассоциацию с медицинской услугой. Как только человек заходит на порог, он вдыхает запах лекарственных средств, трав и настраивается на то, что здесь ему помогут.

Резкий парфюм может разрушить правильное восприятие аптеки как учреждения здравоохранения, поэтому стоит воздержаться от ярко выраженных ароматов. И даже если ваши духи кажутся вам божественными, помните главное правило: в аптеке у вас не должно быть шлейфа. Тем более что запах парфюма зависит и от возраста, и от сезона.

Известно, что существуют исключительно зимние запахи, которые, например, в июле будут не к месту. Соответственно, нужно учитывать и сезонность тоже. Отдельно стоит остановиться на духах с феромонами, которые, на мой взгляд, за первым столом применять категорически не стоит.

Конечно, если вы не собираетесь устроить личную жизнь на рабочем месте, хотя для этой цели сложно найти более неподходящую аудиторию, чем покупатели лекарственных средств. Если предположить, что парфюмированные феромоны все-таки действуют, представьте себе, сколько неловких ситуаций они для вас создадут.

Поэтому лучше остановить выбор на классическом запахе или же оставить идею с благоуханием вовсе. Предлагаю вашему внимаю ТОП-5 актуальных ароматов, которые, как мне кажется, можно использовать в аптеке (конечно, если в меру).

***

Когда мы представляем себе идеального аптекаря, то, скорее всего, видим ухоженную аккуратную женщину со здоровым цветом лица, чистыми подобранными волосами и – обязательно! доброжелательной улыбкой. А если образ приятен в целом, то многие детали не так уж важны. Помните об этом и не забывайте улыбаться своим посетителям, дарить им поддержку и доброту.

в мессенджере:  

имидж, фармацевт

Источник: https://amm.net.ua/vstrechayut-po-odezhke-ili-imidzh-farmacevta-vse.html

Характеристика

Внешний вид студента характеристика фармацевт

Общиеположения.

  • Практическое обучение студентов ХМГМА является составной частью основной образователь­ной программы.
  • Цели и объемы практики определяются соответствующими государ­ственными образовательными стандартами (ГОС ВПО, ФГОС ВПО, ГОС СПО, ФГОС СПО) по направлениям подго­товки (специальностям).
  • Видами практики студентов являются: учебная и производственная.
  • Практика имеет целью комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности, формирование общих и профессиональных компетенций. А также приобретение необходимых умений и опыта практической работы.

Кураторами практики студентов отмедицинской академии являются методическиеруководители, с кото­рыми решаютсявсе текущие вопросы практики на рабочемместе. О преподавателях, назначенныхметодическими ру­ководителями,сообщается на общем собрании переднача­лом практики.

Обязанности методического руководителяпрактики.

До выхода студентов на практику:

  • – ознакомить студентов с программой практики;
  • – с требованиями, предъявляемыми к внешнему виду;
  • -с правилами ведения отчетной документации на практике;
  • -сообщить о месте и времени прохождения производственной практики
  • -о порядке проведения аттестации

В период прохождения производственнойпрактики:

  • -в день выхода студентов сопроводить их на рабочие места;
  • -совместно с общим руководителем провести инструктаж по ТБ;
  • -регулярно следить за соблюдением студентами трудовой дисциплины, внешнего вида, правил внутреннего распорядка;
  • – регулярно контролировать ведение дневников и другой документации;
  • -оказывать необходимую помощь студентам в совершенствовании исполнения обязательных манипуляций;
  • – консультировать студентов по вопросам практики;
  • -оказывать помощь студентам и проверять готовность отчетной документации студентов к аттестации практики;
  • -осуществлять контроль выполнения графика работы студентов, совместно с непосредственными руководителями, за правильностью занятости студентов в период практики.

Обязанности студента на производственнойпрактике:

  • Своевременно пройти медицинский осмотр.
  • Явиться на установочное собрание, проводимое руководителем практики.
  • Получить пакет документов в отделе практики.
  • В первый день практики прийти в ЛПУ к 8 часам утра, и представиться общему руководителю (главной м/с, зам. главного по лечебной работе).
  • Быть одетым строго по форме и следить за ее чистотой. Иметь сменную обувь.
  • Во время прохождения практики иметь при себе студенческий билет учебного заведения.
  • Работать строго по графику, состав­ленному методическими руководителями практики. Продолжитель­ность практики 6 часов в день. Пропущенные дни, даже по уважительной причине, отрабатываются в дополнительное время. Допустимы 2 ночных дежурства.
  • Ознакомиться с до­кументацией структурных подразделений ЛПУ (поли­клиника, стационар, приемный покой, в отделениях – пост и т.д.).
  • Ак­тивно участво­вать в общественной жизни структурных подразделений, а также в санитарно-просвети­тельной работе.
  • Бережно относиться к имуществу лечебно-профилактических учреждений.
  • Быть дисциплинированными, спокой­ны­ми и вежливыми в обращении с товарищами по работе, с больными и их родственниками, в отделениях соблю­дать тишину и порядок.
  • Ежедневно и аккуратно вести днев­ники, заполнять листы обязательных манипуляций.
  • Ежедневно подавать дневники на проверку непосредственным руководителям практики.
  • Соблюдать правила внутреннего распорядка, правила охраны труда, техники безопасности в местах прохождения практики.
  • Усвоить основы и соблюдать медицинскую этику и деонтологию: чутко и внимательно относится к пациенту и его родственникам, внушать уверенность в благоприятном исходе заболевания, сохранять врачебную тайну, строго выполнять принципы профессиональной этики, правильно строя свои взаимоотношения с персоналом медицинского учреждения.
  • Приобрести практические навыки по уходу за больными с различной патологией;

овладеть манипуляциями медицинскойсестры; приобрести навыки по оказаниюнеотложной доврачебной и врачебнойпомощи, в условиях стационара.

После окончания части практики в каждомотделении в дневнике должна бытьвыставлена итоговая оценка, не­посредственнымруководителем, за работу в данномотде­лении. А по окончании каждоговида практики студент по­лучаетхарактеристику (общая схема предлагается),под­писанную общим и непосредст­веннымруководителями прак­тики, завереннуюпечатью лечебного учреждения.

Итогом практики является аттестация.Аттестация проводится в видедифференцированного зачета послепрохождения программы практики в дваэтапа:

1-й этап – защита документации –дневника, курсовой работы и ответ побилету или тест-контроль

2-й этап – выполнение практическихнавыков

Зачет сдается в последний день практики по расписанию, подготовленному отделомпроизводственной практикой совместнос учебно-методическим отделом.

Общая оценка за производственнуюпрактику устанавлива­ется как среднееарифметическое оценок непосредствен­ногоруководителя за работу в подразделении,за ведение дневника, за курсовую работу,за выполнение манипуляции на 2-м этапеаттестации.

К зачету допускаются студенты, выполнившиепрограмму практики и предоставившиеследующие документы:

  1. Оформленное направление на производственную прак­тику, заверенное подписью методического руководителя, непосредственного руководителя от ЛПУ и печатью уч­реждения (ЛПУ), где проходила практика

  2. Характеристика студента (в направлении или отдельно)

  3. Дневник производственной практики, заверяемый еже­дневно непосредственным руководителем практики от ЛПУ

  4. Отчет по проведенным манипуляциям, согласно про­грамме практики, заверенный подписью непосредствен­ного руководителя от ЛПУ и методического руководителя.

Направлениена производственнуюпрактику выда­ется на общем собранииперед практикой. Оно действительнотолько при наличии оценок за практикуна рабочем месте в индивидуальномграфике работы и заверено подписьюне­посредственного и общих руководителейи печатью ЛПУ. В этом же направлениинепосредственный руководитель от ЛПУзаполняет характеристику.

Принаписании характеристики по итогампроизводственной практики должны бытьотражены:

  • уровень теоретической подготовки;
  • владение практическими навыками и манипуляциями;
  • выполнение основ этики и деонтологии;
  • проведение санитарно-просветительской работы, а также деятельность студента в период практики.

Указываетсястепень теоретической подготовкистудента, качество выполненной работы,отражается трудовая дисциплина студента,недостатки в работе студента, если ониимели место.

Студент (ка)__________________________________________________________________

группы ________________проходил (а) практику с______________ по ________________

на базе_______________________________________________________________________

Работал попрограмме__________________________________________________________

Теоретическая подготовка, умениеприменять теорию на практике____________________

Производственная дисциплина и прилежание______________________________________

Внешний вид_________________________________________________________________

Проявление сущности и социальнойзначимости своей будущей профессии_____________________________________________________________________________

Регулярное ведение дневника и выполнениевидов работ, предусмотренных программойпрактики.

Владение манипуляциями______________________________________________________

Умение организовыватьрабочее место с соблюдением требованийохраны труда, производственнойсанитарии, инфекционной и противопожарнойбезопасности_____________________________________________________________________________

Умение заполнять медицинскую документацию____________________________________

Умение работать в коллективе и команде,эффективно общаться с коллегами,руководством, пациентами______________________________________________________

Индивидуальные особенности:добросовестность, инициативность,уравновешенность_____________________________________________

«_______» __________________ 2013г.

Печать учреждения

Руководитель практикиздравоохранения __________________ ________________

(подпись) (ф.и.о.)

Образец дневника производственной практики и схема его оформления

Дневник практики представляет совокупностьлистков (формата А4), первый лист которогоявляется титульным, листы находятся впапке с файлами, каждый лист в отдельномфайле.

Гбоу впо хмао-Югры «Ханты-Мансийская государственная медицинская академия»

факультет _____________специальность _______________

ДНЕВНИК ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Вид практики _____________________________________

студента (ки) ____________ курса ______________группы

Фамилия, имя, отчество________________________________

Место прохождения практики ___________________________

(больница, отделение)

Срок практики с «___»________ 20___г. по «___»_____ 20___г.

Руководители практики:

Непосредственный _______________________________________

(Ф.И.О., его должность)

Методический ___________________________________________

(Ф.И.О., его должность)

Общий руководитель в ЛПУ ________________

(Ф.И.О., его должность)

Подпись непосредственного руководителя ________________

Источник: https://studfile.net/preview/5606983/

Резюме фармацевта, провизора: образец 2020, навыки и качества для работы в аптеке

Внешний вид студента характеристика фармацевт

Составим резюме провизора и фармацевта, сразу определим отличия этих двух специализаций. По порядку заполним важные графы бланка: опыт, навыки, личные качества, а в конце страницы вы найдете ссылки для скачивания шаблона и пример сопроводительного письма к резюме.

В чем разница между фармацевтом и провизором? Фармацевт – это специалист со средним образованием, разбирается в лекарственных препаратах, осведомлён в составе медикаментов, их воздействию и противопоказаниях к лечению, умеет их различать и изготовлять. По должности подчиняется и помогает провизору.

Провизор – имеет высшее образование, проверяет качество используемых в аптеке или больнице лекарств, принимает решение о допуске или запрете. Может претендовать на вакансию директора аптеки или самостоятельно изготавливать фармакологию.

Обязанности фармацевта в аптеке:

  • Осуществление заказов на покупку и продажу медикаментозных препаратов;
  • Консультирование и общение с клиентами аптеки;
  • Контроль термина годности продаваемых лекарств;
  • Регулярная выкладка и обновление медикаментов для поддержания порядка и чистоты.

Общие требования к фармацевту:

  • Обязательное наличие среднего или высшего медицинского образования;
  • Приветствуется опыт работы, но он не является обязательным;
  • Наличие актуального и действующего сертификата по фармацевтическому делу;
  • Знание и умение работать с компьютерными программами (прим. Ефарма) и кассовым аппаратом;
  • Знание ассортимента медицинских препаратов.

# Как составить резюме фармацевта

Чтобы устроиться на должность провизора нужно ориентироваться во всем спектре мед.препаратов, их составе и воздействии.

В Евросоюзе должности числятся в обратном порядке. Фармацевт с высшим образованием, а провизор – средним. Имейте это ввиду при трудоустройстве за границей.

ПРИМЕРЫ ОФОРМЛЕНИЯ ГОТОВЫХ АНКЕТ РЕЗЮМЕ
Идеального резюме не существует! Важно предоставить информацию, которую желает увидеть начальник – удобным для восприятия способом.

# Личные качества для резюме

Работая в лаборатории придется производить расчеты дозировок, это подойдёт людям с аналитическим складом ума. Также используйте в резюме такие качества:

  • Хорошая память.
  • Внимательность, сосредоточенность.
  • Ответственность, дисциплина.
  • Изобретательность.
  • Аккуратность
  • Трудолюбие.
  • Пунктуальность

Работая в аптеке придётся общаться с разными людьми и помогать им решать проблемы со здоровьем. Пригодятся следующие качества:

  • Общительность, вежливость.
  • Доброжелательность, порядочность.
  • Терпеливость, самообладание, эмоциональная устойчивость.
  • Оперативная работа.
  • Клиентоориентированность
  • Быстрая обучаемость

Ежедневно появляются новые препараты и меняется законодательство страны. Провизор обязан каждые пять лет повышать квалификацию. Графа должна донести работодателю о вашей заинтересованности делом и постоянном саморазвитии и .

Профессия требует владения определёнными навыками, которые помогут построить карьеру. Опыт и знания отличают эксперта от завсегдатого рабочего. Я выделил несколько ключевых умений, обладание ими важно в фармацевтическом деле.

  • Опыт консультирования и продажи лекарств покупателям.
  • Навыки производства, испытания и регистрации препаратов.
  • Владение теоретическими навыками врача.
  • Аккуратное заполнение документации и отчетности.
  • Знание правовой базы аптечной деятельности.
  • Знание ассортимента, состава и действия лекарственных средств.
  • Знание фармацевтических программ.
  • Умение работать с кассовым аппаратом.

# Важно ли знание английского

Ежегодно в страну приезжает десятки тысяч иностранных туристов, а обслуживание требует владения разговорным английским. Без знания языка сложно подняться по карьерной лестнице.

Для устройства в престижную международную клинику или фармакологический исследовательский центр – владение иностранным языком может стать решающим фактором.

# Что делать без опыта работы

Трудоустройство происходит без долгих поисков места работы. Всегда открыты вакансии в аптеках и дистрибьюторских компаниях. Организации постоянно развиваются, расширяются и нуждаются в сотрудниках. Проблематично устроиться в исследовательские центры: помимо жестких требований, придётся пройти около трех собеседований.

Во время или после обучения – рассылайте резюме в аптеки и фармацевтические компании (их контакты можно загуглить), старайтесь попасть на практику или стажировку.

# Образец резюме для фармацевта и провизора

Составляя резюме провизора, выдвигайте свои сильные стороны на первый план и детально описывайте обязанности на прошлых местах работы.

Нажмите, чтобы открыть заполненный пример

ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО

Фармацевт-провизор
г. Москва (готов к командировкам)

Желаемая ЗП от 70.000, полная занятость

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Телефон:+7 (495) 000-00-00
Почтовый ящик:resume@mail.com
Гражданство:Российская Федерация
Образование:Высшее
Дата рождения:7 января 1990 (28 лет)
Семейное положение:Не женат

ОПЫТ РАБОТЫ

январь 2018 – настоящее время (10 месяцев)
Фармацевт
Сеть аптек “Анна”

  • Работа за первым столом.
  • Прием, маркировка, выкладка товара.
  • Опыт работы с лечебной косметикой.
  • Проведение инвентаризации и работа с документами в аптеке.

январь 2017 – январь 2018 (1 год)
Провизор
ОАО Аптека

  • Консультация покупателей по лекарственным препаратам.
  • Исполняла обязанности зав.аптеки.
  • Составление отчетов и ведение документации.
  • Выполняла административные задачи по управлению аптекой.

ОБРАЗОВАНИЕ

2017, очная форма
Государственная фармацевтическая академия
Фармация
Специальность: провизор

  • Диплом по специальности “Провизор”.
  • Действующий сертификат.

КУРСЫ И ТРЕНИНГИ

2017, 3 месяца (1 год назад)
Организация и управление фармации
Институт фармакологии

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Иностранные языки:
Английский, Русcкий родной

Компьютерные навыки:
Печать, сканирование, копирование документов, Интернет, Электронная почта, Ефарма, кассовый аппарат

Наличие водительских прав (категории): B, C

Занятия в свободное время (интересы, увлечения, хобби):
Читаю медицинские ресурсы, фитнес, йога, посещение кино, музеев, выставок, изучаю иностранные языки.

Личные качества:
Грамотная речь, организаторские навыки, ориентация на результат, уравновешенность, активность, умение самостоятельно решать поставленные задачи, отзывчивость, вежливость, умение легко находить контакт с людьми, оптимизм, умею добиваться поставленных целей, умею эффективно планировать время, внимательность к деталям, стремление к профессиональному развитию, инициативность

РЕКОМЕНДАЦИИ

Может ли вас кто-нибудь порекомендовать?
Укажите: Имя / Должность / Контакты

Предварительный просмотрСкачать этот шаблон

# Резюме заведующего аптекой

Заведующий управляет персоналом, подает отчетность, отвечает за оприходование товара и ценообразование, финансовые показатели.

Обязанности:

  • Управление аптекой в соответствии с законодательством страны.
  • Поддержание наличия ассортимента лекарств.
  • Управление сотрудниками и контроль качества выполненных ими поручений.
  • Планирование, организация и контроль выполнения планов продаж аптек.
  • Организация и контроль работы персонала, мотивация.
  • Фарм. порядок, контроль за сбережением и приемом товара.
  • Участие в инвентаризации совместно с бухгалтерией.

# Резюме провизора аналитика

Провизор аналитик – проверяет лекарства и принимает решение о разрешении или запрете к продаже. Контроль качества за соблюдением правил и приёмов изготовления лекарственных средств – его задача.

Обязанности:

  • Осуществление химического анализа каждого пробника медикаментов.
  • Обеспечение правильных условий хранения лекарств.
  • Организация анализа сомнительных по качеству лекарств.
  • Анализ субстанций, используемых в производстве.
  • Санитарное состояние производственных помещений аптеки.
  • Анализ воды для инъекций в соответствии с требованиями ГФ.

# Резюме фармацевта провизора

Фармацевт провизор – специалист с высшим медицинским образованием умеет изготавливать лекарства, контролирует процесс и руководит персоналом.

Обязанности:

  • Изготовление, проверка и испытание лекарственных препаратов.
  • Контроль качества используемых материалов для производства.
  • Полное управление процессом производства.
  • Научно-исследовательская деятельность.
  • Продажа произведённых лекарств.

# Резюме директора аптеки

Директор аптеки – человек занимающийся руководством аптеки и её представлением в различных организациях.

Основные обязанности, но их список обширнее:

  • Табелирование, составление графика отпусков.
  • Организация работы всего персонала для обеспечения населения препаратами.
  • Взаимодействие с другими аптеками.
  • Представление аптеки в государственных органах.
  • Контроль срока годности препаратов и изъятие забракованных препаратов.
  • Обеспечение фармацевтического порядка.

# Резюме фармацевта технолога

Фармацевт технолог – выполняет ряд должностных обязанностей на предприятии связанных с производственным процессом.

Обязанности:

  • Приём разрешений на изготовление и дальнейшую экспертизу лекарств.
  • Контроль готовых медикаментов и этапа производства.
  • Бумажная работа, оформление и учёт лекарств.
  • Взаимодействие с поставщиками, графики поставки в ЦРБ, отслеживание дефектуры ЛС по ГПД.
  • Изготовление экстемпоральных лекарственных средств по требованиям отделений центра.

# Сопроводительное письмо провизора

Письмо должно запомниться работодателю и вызвать желание прочесть резюме и пригласить на собеседование.

Коротко расскажите об опыте и желании работать именно в организации, в которой хотите получить работу. Вы должны произвести хорошее впечатление, а сопроводительное письмо первое что прочитает рекрутер.

Здравствуйте (напишите имя работодателя если известно)!
Меня зовут (впишите свое Имя и Фамилию).

_________

Узнал о вакансии (укажите где узнали о должности). Имею желание работать в вашей аптеке (если известно, напишите адрес) на должности фармацевта. Владею разговорным английским и регулярно повышаю квалификацию. За плечами трёхлетний опыт работы по профессии.

Меня считают дружелюбным и общительным человеком, умею легко находить общий язык с коллегами и клиентами.

Искренне жду встречи для обсуждения любых вопросов. Прилагаю резюме к письму (либо ссылку на скачивание). Спасибо за уделенное время!

_________

Пожалуйста, свяжитесь со мной по контактам:

Имя Фамилия Телефон Email

Ссылка на профиль в соц.сетях (по желанию)

Влияет ли сопроводительное письмо на трудоустройство?

ВлияетНет

# Ссылки для скачивания резюме

Для скачивания доступны шаблоны, выберете подходящий и заполните его согласно инструкии:

Скачать стандартный шаблон (Word)Перейти в галерею шаблонов

Компьютер позволяет хранить информацию, но знание диагнозов и болезней должно находиться в голове. Важно быстро анализировать информацию. Если долго рыться в компьютере и искать на полках нужный медикамент – даже правильное резюме вам не поможет.

Спасибо, что прочитали статью, надеюсь информация оказалась полезной. Оставляйте комментарии, задавайте вопросы и делитесь инструкцией с коллегами в социальных сетях. Уделите время статье об ошибках в резюме и исправьте их.

Источник: https://WorkMe.net/rezume/obrazec/farmacevta.html

Аптечный дресс-код: скелеты на медицинском халате

Внешний вид студента характеристика фармацевт

Какие ограничения накладывает закон на одежду сотрудников аптек и чем халаты европейских фармацевтов отличаются от российских

Женщина в белом халате — вот сложившийся еще в советские времена стандартный образ аптечного работника, который и сейчас живее всех живых.

Однако сегодня специальная одежда фармацевтов так же подвластна моде, как и любая другая.

А вот подвластны ли ей отраслевые стандарты, определяющие внешний вид сотрудников аптек? Владимир Давыденко разбирался в том, можно ли фармацевтам носить что‑либо, кроме проверенной «классики».

Одежная демократия

Использование сотрудниками аптек спецодежды регламентируется несколькими нормативными актами. Один из них, отраслевой стандарт «Правила отпуска лекарственных средств в аптечных организациях», утвержденный в 2003 году, напрямую обязывает персонал аптек соблюдать правила личной гигиены, в том числе носить специальную одежду.

А Приказ Минздрава № 309 (Инструкция по санитарному режиму аптечных организаций) уточняет это понятие, разъясняя, что спецодеждой для фармацевта являются халат и шапочка.

«А как же удобные и современные брючные костюмы, которые навсегда вытеснили из некоторых аптек белый халат?» — спросите вы. Нормативная документация о них упоминает вскользь.

Согласно тексту приложения № 5 к данному Приказу, которое рассказывает о правилах поведения в асептическом блоке, его персонал «должен иметь специальный комплект санитарной технологической одежды: халат, или брючный костюм, или комбинезон».

Ну хорошо, сотрудникам асептического блока разрешены костюмы. А как же остальной персонал? Неужели использование брючного костюма, например, первостольниками, является нарушением?

Вопрос о допустимости замены халата на костюм мы задали сотрудникам управления Росздравнадзора по Новосибирской области. И, как нам пояснили, в ходе проверок специалисты ведомства не обращают внимания на тип спецодежды.

А вот за отсутствие на некоторых сотрудниках костюма или халата аптеку все‑таки могут наказать. Это возможно, если спецодеждой пренебрегают работники, занимающиеся изготовлением ЛП.

Такой проступок будет трактоваться как нарушение подпункта «е» пункта 5 Положения о лицензировании фармацевтической деятельности № 1081 (оно гласит, что лицензиат обязан придерживаться правил изготовления и отпуска лекарственных препаратов для медицинского применения).

Это считается грубым нарушением предусмотренных лицензией условий работы и может повлечь за собой штраф в 100–200 тысяч рублей для юридического лица или даже административное приостановление деятельности аптеки на срок до 90 суток.

Защита по традиции

Сотрудникам, работающим вне рецептурно-производственного отдела и в организациях, где такового вообще нет (сегодня таких аптек большинство), такие огромные штрафы не грозят. Аптеки в этих случаях будут оштрафованы на 30 000–40 000 рублей, их руководители — на 3 000–4 000 рублей, а сотрудники-нарушители — на 1500–2000 рублей.

То есть при желании за отсутствие медицинской шапочки оштрафовать можно, но в большинстве аптек уже давно и без последствий от шапочек отказались.

Если у щепетильного руководителя есть сомнения по поводу костюмов, то аптечная организация может узаконить их через инспекцию по охране труда. Там на фармацевтическую спецодежду смотрят как на средство индивидуальной защиты самого сотрудника.

В Постановлении Минтруда № 51 о правилах обеспечения работников специальной одеждой предусмотрена процедура замены одного вида средств индивидуальной защиты, установленного типовыми отраслевыми нормами, другим, аналогичным по функции.

Делается это по согласованию с государственным инспектором.

Сначала «должен», потом «хочу»

Несмотря на столь высокую степень свободы, свои «нельзя» в аптечной одежде все‑таки существуют, и касаются они в первую очередь ее ношения.

Любой фармацевт, хотя бы однажды проходивший аптечный инструктаж, знает, что в униформе запрещается выходить за пределы аптеки (или асептического блока, если сотрудник занимается приготовлением лекарств) или ходить в туалет.

Еще в карманах спецодежды нельзя носить предметы личного пользования, кроме крайне необходимых (носовой платок, очки и др.).

Дресс-код в асептическом блоке действительно строг. Производственникам запрещены длинные ногти, пользование лаком, косметикой и аэрозольными дезодорантами. На работе им нельзя носить ювелирные украшения и часы, а еще с собой в асептический блок запрещено брать любые личные вещи.

По сравнению с этим «строгим режимом» условия работы продавцов готовых ЛС можно считать курортными. В большей степени первостольников ограничивает не закон, а корпоративная этика и современные наработки по психологии продаж.

Как правило, в наших аптеках не приветствуется яркий макияж, маникюр и обилие украшений, а цвет одежды ограничен мягкими, располагающими к общению тонами.

Причина проста: чтобы вызывать доверие у посетителей, психологи рекомендуют делать ставку на умеренность и опрятность.

Слово фармацевтам

И все‑таки женщина не была бы женщиной, если бы в любых условиях не старалась подчеркнуть свою индивидуальность. Несмотря на строгость правил, сотрудницам аптек это тоже удается. Подробнее о внутренних стандартах их работодателей мы попросили рассказать нескольких фармацевтов из разных городов страны.

Кристина Мягкова, фармацевт ООО «Адонис», г. Гаврилов Посад Ивановской области: «Сотрудники нашей аптеки надевают классическую медодежду в белых тонах (предпочтительно костюмы). Обувь должна быть удобной, не мешающей работе и без каблука.

Внутренними правилами регламентируются и прически фармацевтов: шапочки за первым столом нам носить необязательно, но волосы должны быть собраны либо аккуратно уложены; распущенные длинные волосы запрещены. Макияж, маникюр, педикюр разрешен в тех случаях, когда он неяркий и приближен к естественному.

Украшения нежелательны, также не приветствуются пирсинг и татуировки».

Светлана Голыборода, заведующая аптекой сети ООО «АптекаПлюс», г.

Курск: «В нашей аптеке определенного дресс-кода нет, мы придерживаемся делового стиля: красивый, опрятный халат, бейджик, брюки в тон халата, сменная обувь, аккуратная прическа (волосы должны быть собраны, челка не должна закрывать глаза), ухоженные руки и ногти.

Макияж, маникюр и педикюр должны быть умеренными и стильными. Что касается пирсинга и татуировок, деловой стиль их не предусматривает, поэтому у наших сотрудников этого нет. Но и наказания за отступление от дресс-кода в сети не предусмотрено».

Наталья Вилкова, заведующая аптекой «Океан здоровья», г. Калининград: «У нас принято ходить в форме единого образца: зеленый верх, белый низ, но допустим и просто белый халат. Волосы должны быть аккуратно убраны. Обувь мы носим с закрытыми носами, желательно белого цвета. Головными уборами не пользуемся. Главное во внешнем виде фармацевта у нас — опрятность.

За отступления от дресс-кода сотрудников не штрафуют, но делают замечания. Те наши сотрудницы, которые ходят в халатах, круглый год обязаны носить чулки или колготки. Что касается макияжа, маникюра и украшений — всё должно быть максимально сдержанным.

Выделиться же можно более стильной формой одежды — сотрудники могут покупать ее самостоятельно, но в рамках принятых норм».

А как у них?

Например, американский подход к внешнему виду фармацевтов значительно отличается от отечественного. Трудно представить себе нашего врача или аптекаря, облаченного в спецодежду, усеянную крупными кружками или бабочками.

«В Америке любят различные диковинки: узоры, принты, нестандартную расцветку, — подтверждает директор компании-производителя медицинской одежды «МедиХаус» (Санкт-Петербург) Валерий Поляков.

 — Но, как показывает практика, всё равно большая часть специалистов выбирает проверенные временем фасоны».

Аналогичные американским тенденции прослеживаются и в Европе. Там к разработке медицинской униформы часто привлекают именитых дизайнеров, которые тоже часто подходят к своему делу с юмором: нередко халаты украшают изображения скелетов и медицинских инструментов.

Еще одна западная тенденция — схожесть аптечной униформы с обычной одеждой. Это нравится и фармацевтам, у которых появляется больше возможностей для самовыражения, и посетителям аптек — у них благодаря этому исчезает подсознательный страх перед «белым халатом».

Модную медицинскую одежду можно, впрочем, найти и в России. «Корпоративная одежда должна соответствовать определенным требованиям, так как в ней сотрудник проводит весь рабочий день, — рассказывает Татьяна Лиманова, руководитель проекта «Медицинская одежда Катрен-Стиль».

 — Основные требования касаются ткани, из которой изготавливают одежду для фармацевта. Ткань должна быть гигроскопичной. Это создает физически комфортное существование для человека. Второй аспект — это требование к износостойкости, так как такая одежда часто подвергается стирке.

Третий аспект — это требование к внешнему виду фармацевта. Ткань должна быть формоустойчивой и малосминаемой.

Суммируя все эти три аспекта, оптимальная ткань — это смесовая ткань, с содержанием натуральных и синтетических волокон. Пропорции и обработка этих составляющих может варьировать и влияет на внешний вид ткани, износостойкость, стоимость.

Помимо этого, существует эстетический аспект — и тут четких критериев нет, здесь нужно пользоваться здравым смыслом и чувством прекрасного. Важны фасон, соответствие возрасту, статусу сотрудника, цветовая гамма.

Форменная одежда существует как для фармацевта, так и для посетителя.

Поэтому, если она будет удобна и комфортна для фармацевта и при этом создавать благоприятный имидж учреждения в глазах посетителя, всем будет хорошо».

Источник: https://www.katrenstyle.ru/articles/journal/pharmacy/aptechnyiy_dress-kod_skeletyi_nameditsinskom_halate

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.