+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Сколько платят официантам в 15 лет

Можно ли работать официантом в 17, 16 и 15 лет?

Сколько платят официантам в 15 лет

Времена, когда школьники и студенты сдавали макулатуру, чтобы заработать, уже прошли. Да и с ростом точек общепита работа в кафе или ресторане уже не кажется такой недоступной.

Вопрос лишь в том, можно ли работать официантом в 15, 16 и 17 лет? С какого возраста можно работать официантом вообще и есть ли ограничения? Давайте узнаем.

 Сразу скажем, что профессия официанта – это удел молодых. Здесь редко встретишь людей за 35, а значит, что и карты в руки.

И кажется, что ответ на вопрос, можно ли работать официантом в 15 лет уже не стоит. Но не все так просто, как кажется.

Можно ли работать официантом 15 лет?

Многие современные подростки, окончившие девять классов, хотят пойти работать. Из всех профессий, эта им часто кажется легкой.

Во многих странах это желание вполне реально удовлетворить и даже открыты кафе с работниками-детьми в возрасте от 7 лет и старше. Но в нашей стране есть законы, которые гласят, что заключение трудового договора возможно с 16 лет.

Правда, подростка могут взять на работу и с 15 лет при условии, что один из родителей напишет письменное согласие.

Соответственно, можно ли работать официантом в 15 лет – вопрос, скорее к родителям, чем к Интернету. Вторая сторона медали: захочет ли директор кафе брать на себя ответственность за несовершеннолетнего подростка?

Если все сложится удачно, подросток может обратиться в социальную службу и получить адреса работодателей, которые берут на работу неквалифицированных специалистов пятнадцатилетнего возраста. Но будет ли среди работодателей директор кафе, неизвестно. Так что вопрос, можно ли работать официантом 15 лет, остается открытым. Ответ может быть следующим: «Можно, но…»

Можно ли работать официантом в 16 лет?

Через год отношение к подростку меняется, поскольку работодатель может заключить трудовой договор с юношей или девушкой с 16 лет. Выходит, что вопрос, можно ли работать официантом в 16 лет – решается положительно.

Однако, даже положительный ответ тянет за собой ряд других вопросов:

  1. Начать работать официантом в 16 лет хорошо, а образование? Хотя можно окончить курсы официантов, но ведь в этом случае на высокооплачиваемое место придется не рассчитывать в течение нескольких лет.
  2. Устроившись на работу официантом в 16 лет, подросток фактически ничего не умеет.

    Ему можно, конечно, объяснить и показать, но захочет ли подросток-официант все делать качественно. Значит, встает вопрос о приобретении профессиональных навыков.

  3. Вопрос о заработной плате, наверное, является самым серьезным, потому что неквалифицированный труд оплачивается очень дешево. Выходит, что такое трудоустройство выгодно работодателю, но не официанту.

  4. Вопрос о продолжительности рабочего дня. По закону для шестнадцатилетних подростков устанавливается четырехчасовой рабочий день и только в дневное время. Значит, возможность заработать достойные деньги отпадает.

Упрямая статистика не очень точно отвечает на вопрос, можно ли работать официантом в 15 лет, а относительно возраста 16 лет однозначно утверждает, что это реально.

Но молодые люди, устроившиеся работать в 16 лет официантами осознают, что у них нет никакой квалификации и образования. Документ об окончании базовой школы не является приоритетом при устройстве на работу. Вот тут-то выпускнику 9 класса нужно крепко думать.

Вариант находится: поработать летом, а в сентябре отправляться на учебу в десятый класс или же колледж, техникум, ПТУ.

Можно ли работать официантом в 17 лет?

Вопрос, можно ли работать официантом в 17 лет? должен решаться утвердительно. 17 лет – это время, когда молодой человек заканчивает школу, и думает о дальнейшем продолжении учебы. Летняя подработка после экзаменов будет как раз кстати.

Если же юноша и ли девушка решили овладеть профессией официанта, то и им нужно вначале подать документы в соответствующее ПТУ (колледж), а затем попробовать свои силы в летнем кафе. Почему только в летнем? По закону у семнадцатилетнего официанта должен быть свой график работы (облегченный) и неполный рабочий день.

Первоклассный официант в 16 лет – это реально?

Официант в 16 лет – это еще не первоклассный специалист. Это человек, решивший немного подработать во время летних каникул, с которым работодатель может заключить на этот период трудовой договор.

Такая летняя практика хороша для тех, кто решил освоить профессию серьезно и планирует работать в ресторанном бизнесе.

Значит, сначала нужно определиться с выбором колледжа, а затем устраиваться работать.

Работа официантом в 16 лет в Москве

В 16 лет можно найти работу официантом в московских кафе, но это будет сезонная работа, потому что по закону молодой человек должен получать образование. Если же нет желания продолжать учебу, то можно остаться работать официантом. Однако, профессиональный путь на такого молодого человека будет тяжелым.

Ему придется до всего доходить своим умом, на что потребуется много сил. Придется много заниматься самообразованием. Такой официант будет иметь низкую заработную плату, потому что нет соответствующей квалификации и документа об образовании.

Поэтому лучше выпускнику 9 класса прислушаться к советам и отправиться в колледж, чтобы впоследствии проявить себя в ресторанном бизнесе.

Подведем итог. Можно ли работать официантом в 15, 16 и 17 лет? Если есть силы, время и желание, безусловно, да. Но нужно помнить, что эта работа не должна становиться основой вашего взросления по жизни.

Время пролетит незаметно, а возможности получить образование уже не будет.

Поэтому, выбирая данную профессию в юном возрасте, ориентируйтесь на то, что это труд только на летние каникулы, по окончании которых вам стоит вернуться на учебу.

Источник: https://medcollege5.ru/rabota-i-zarplata/mozhno-li-rabotat-ofitsiantom-v-17-16-i-15-let.html

Топ-10 вариантов, кем можно работать в 14-15 лет подростку

Сколько платят официантам в 15 лет

Начались долгожданные каникулы, а это период, когда ты смело можешь подыскать себе работу. Какие же вакансии можно рассматривать в первую очередь? Кем можно работать в 14-15 лет? Давай выбирать!

Многие компании и фирмы распространяют рекламу своих услуг, привлекая подростков. Это простая работа, не требующая специальных навыков, поэтому подходит даже для 14-летних. Если ты живешь в большом городе, то можно ограничиться только своим районом, чтобы не ездить слишком далеко.

  • С утра получаешь каталоги или листовки на фирме.
  • Разносишь их по почтовым ящикам жилых домов.
  • В день есть определенный план, который нужно выполнить.
  • Работа воспитывает ответственность и неплохо организовывает.
  • Обычно оплата в конце дня или раз в неделю.
  • В день тебе придется походить по адресам несколько часов.

СОВЕТ! Ты можешь предложить свои услуги в обычном почтовом отделении и в редакциях газет. Или даже устроиться курьером, если найдешь подходящие вакансии.

В каждом городе есть редакции, которые остро нуждаются в распространении своих газет просто на улицах. Обычно подросткам выдаются яркие футболки и кепки. За день необходимо реализовать определенное количество прессы.

Если ты стеснительный, но мечтаешь стать решительным и общительным, то это отличная практика.

  • Такая занятость позволит научиться продажам и будет развивать коммуникабельность.
  • Если у тебя проблемы в общении, то попробуй летом избавиться от комплексов, а заодно заработаешь свои первые деньги.
  • Где есть наличные деньги — там нужно быть осторожным. Если просят распространить газеты в людных местах, то только там и находись. Найди такое место, где неподалеку есть охрана, например, возле супермаркета.
  1. Раздача рекламных листовок, флаеров в людных местах

Наверняка ты не раз видел, как молодые люди предлагали на центральных улицах рекламные листовки. Почему не попробовать и тебе?

КСТАТИ! Такая профессия называется «промоутер».

Поработав всего несколько недель, с удивлением заметишь, как научился улыбаться незнакомым людям и стал более приветливым, а еще появилось несколько новых друзей. Да еще и свои деньги заработал. Это прекрасно, когда есть самостоятельность, не так ли?

  1. Реклама товаров, дегустации
  • Проводятся в торговых центрах и крупных супермаркетах.
  • На специальных столах раскладывается продукция. Твоя цель — вежливо предложить покупателям попробовать, заинтересовать их и рассказать о качестве товара и его достоинствах.
  • Обычно приходится давать дегустировать прохладительные напитки, соки, сыры, колбасы, молочную продукцию.
  • Нередко есть рекламные акции с дегустацией спиртных напитков, но такая работа не разрешается несовершеннолетним.

Это тоже работа промоутером. Плюс — в почасовой оплате и гибкости графика. Минус — необходимо постоянно улыбаться и разговаривать с людьми. Иногда этого совсем не хочется.

Для родителей: если ваш ребенок интроверт, то не стоит его определять на данный вид деятельности. Подберите занятость, где он сможет чувствовать себя свободно и где общение ограничено.

  1. Выгул собак / полив цветов

Многие люди, уезжая в отпуск, нуждаются в помощниках. А именно: покормить кошку, выгуливать собаку (исключение — бойцовские, крупные и дорогие породы), поливать цветы, забирать почту. Работа подойдет мальчикам и девочкам 14-ти, 15-ти лет.

Развивает ответственность, организует и прививает любовь к животным. Если ты обожаешь братьев наших меньших или растения, то такая подработка именно для тебя.

В случае, когда ты точно решил в будущем стать ветеринаром или растениеводом, подобная тренировка может стать важной ступенью на пути к мечте. Ведь тебе придется находить общий язык с чужими животными и научиться грамотно ухаживать за растениями.

Минус один: дома такие же обязанности придется выполнять бесплатно.

Такая занятость может стать хорошим подспорьем в любое время года. Ведь задачи могут быть разными: убирать зимой снег с дорожек, осенью листву, летом просто подметать.

  • Некоторые организации просят подростков помогать заниматься уборкой непосредственно возле их офиса. Для этого каждый день нужно приходить в определенное время.
  • Работа занимает несколько часов в день и оплачивается вполне достойно.

Плюс: ты будешь в это время находиться на свежем воздухе и заниматься физическим трудом. На этой работе можно планировать свой день, так как ты всегда будешь знать, когда освободишься и будешь занят.

ВАЖНО! Если у тебя есть серьезные заболевания, то предварительно обсуди возможность работать на такой должности со взрослыми.

Ничего сложного — ходить по городу и развешивать объявления на столбах и остановках.

Плюс: гибкий график и почасовая работа. Минус: тебе может быть скучно, да и есть зависимость от погоды.

Родителям: проконтролируйте, не развешивает ли ваш ребенок объявления интимного характера или подозрительного содержания.

  • Заинтересует девочек 14-15 лет. Важна ответственность и опыт. Подойдет, если есть младшие братья и сестры. Желательно найти знакомых, которым нужна такая услуга. Для начала можно просто помогать принести из детской кухни молочное питание, одеть ребенка и прочее.
  • Если очень нравится заниматься и нянчиться с детьми, то работа вполне подойдет. Но обязательно нужно обговорить все детали со взрослыми и если что-то непонятно в уходе за ребенком, то спросить.

Эта занятость окажется по душе и мальчикам, и девочкам. Достаточно быть уверенным пользователем ПК. Некоторые виды позволяют работать с планшета и даже мобильного телефона. Ты можешь:

  • заполнять анкеты или опросы;
  • создавать и вести паблики в социальных сетях;
  • размещать объявления;
  • просматривать страницы других людей, писать отзывы, ставить лайки, разгадывать капчу.

Родителям: помогите ребенку найти подходящий сайт и первое время внимательно следите, чтобы оплата была своевременной.

  1. Сбор урожая — фруктов, ягод, овощей

Если в твоей местности есть такие предложения, то вполне можно несколько часов в день помогать собирать плоды.

Плюс: работа на свежем воздухе, а минус — на солнце. Если ты плохо переносишь жару, то лучше не рисковать.

Подработка после учебы

Теперь выясним, куда можно пойти работать в 14-15 лет в период с сентября по май. Стоит искать работу только в том случае, если ты учишься хорошо и она не помешает тебе получать знания. Вот список вариантов.

  1. Расклейка объявлений.
  2. Работа в интернете дома.
  3. Промоутер.
  4. Аниматор.
  5. Рукоделие и продажа своих изделий.
  6. Небольшая помощь соседям или знакомым по уходу за животными, детьми, растениями. Можно еще помогать пенсионерам сходить за продуктами в магазин или вынести мусор, помыть посуду, пропылесосить.
  7. Фасовщик в крупном магазине. Работа предусматривает раскладывание печенья, конфет или других продуктов в пакеты. Можно подрабатывать на протяжении всего года.

СОВЕТ! Важно, чтобы подработка не слишком зависела от погодных условий. Ведь в холодное время года ты можешь сильно замерзнуть и простудиться.

Если тебе нужна постоянная работа, то обращай внимание на предложения в помещении. Также советуем почитать нашу статью о том, как влиться в коллектив на новой работе.

Знай, что у тебя есть права и что ты заслуживаешь к себе вежливого отношения. Вероятно, тебе еще не попадались начальники-самодуры. Если почувствуешь, что на новой работе тебя обижают или унижают, для начала посоветуйся с родителями. Никогда не терпи хамства, учись уважать себя.

Где искать вакансии?

Мы определились, где можно работать в 14 или 15 лет. Но как найти подходящие вакансии? Есть такие варианты.

  • Знакомые и соседи могут стать первыми работодателями.
  • В школе/колледже, где ты учишься. Подойди к завучу или классному руководителю. Узнай, есть ли вакансии. Часто на время каникул школы и другие учебные заведения привлекают учащихся для помощи в уборке и т.п.
  • Объявления в газетах (под присмотром взрослых).
  • Пойти в центр занятости.
  • Подойти к рекламодателям, если есть возможность, и предложить свою кандидатуру (на должность промоутера).
  • В интернете дать объявление на специальных сайтах.

Могут ли обмануть и как этого избежать?

Это возможно. Поэтому перед устройством на работу нужно обязательно ознакомиться с фирмой или компанией подробней, прочитать информацию. Попроси родителей, чтобы они связались с работодателем и проявили активность. На встречу также необходимо прийти со взрослыми.

Вот несколько ценных советов, которые уберегут тебя от обмана:

  1. Если работа без официального трудоустройства, соглашайся ТОЛЬКО на оплату сразу после выполнения задания. Например, ты три часа раздавал листовки, после чего тебе должны оплатить эту работу. Если работодатель предлагает платить раз в неделю или реже, скорее всего своих денег ты не получишь.
  2. Наверняка ты встретишь вакансии, где перед тем, как начать работать, нужно: заплатить им за материалы, за фотографии для портфолио, за пересылку, оплатить пошлину или проверку знаний, сделать денежный взнос. Неважно!

    ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ! Никогда ничего не плати! Ты заплатишь деньги, и работодатель скроется в неизвестном направлении.

  3. Если ты нашел вакансию по набору текста или по сборке/сортировке продукции на дому, будь уверен — это обман. Таких вакансий в настоящее время уже не существует.

Что говорит закон?

Существует 2 варианта найти работу подростку в 14-15 лет:

  • Официальная занятость (с заключением договора и записью в трудовой книжке);
  • Неофициальная занятость (без договора).

Если со вторым вариантом всё и так ясно — ты приходишь и устраиваешься, на свой страх и риск. То первый вариант требует разъяснений.

ВАЖНО! Трудовой кодекс РФ разрешает работать официально с 14 лет, но только с письменного согласия родителей. Кроме того, работа обязательно должна соответствовать правилам.

На какую работу не имеют права брать ребенка до 18 лет?

Давай обратимся к законодательству, посмотрим, какая работа категорически не подходит. Ведь обязательно необходимо найти такую занятость, чтобы соответствовала физическому и эмоциональному развитию, была по силам.

Ребенок в подростковом возрасте не может быть принят на вакансию, где:

  • физически и морально тяжело (например, работа грузчиком);
  • условия труда слишком опасны (сложное оборудование, высота и прочее);
  • нужно работать на праздники, выходные, ночью (обрати внимание на последний пункт — на ночной труд соглашаться категорически нельзя, даже за очень хорошую оплату);
  • приходится иметь дело со спиртными напитками, наркотическими веществами, препаратами токсичного воздействия;
  • работа в казино (любые заведения, где есть игорный бизнес), клубах, барах, кабаре и в аналогичных местах (по закону ты не можешь быть там даже уборщиком или посудомойкой);
  • работа по совместительству, связанная с командировками, с вахтовым способом (например, сутки через трое).

Нас часто спрашивают: можно ли работать официантом в 14 лет?

Отвечаем: да, по российским законам ты можешь официально устроиться на работу официантом. Проблема в том, что работодатели обычно не хотят связываться с подростками младше 16 лет. В лучшем случае ты получишь место уборщика или посудомойки.

Можно ли устроиться вожатым в 14 лет?

Отвечаем: Нет, нельзя. Но могут взять помощником вожатого.

Документы при устройстве

Тебе придется посоветоваться с родителями и поставить их в известность о желании найти работу (или небольшую подработку в учебное время). От них потребуется письменное разрешение и соглашение для работодателя. Что еще нужно для приема на работу?

  1. Твой паспорт (свидетельство о рождении).
  2. СНИЛС (страховой номер лицевого счёта гражданина в системе пенсионного фонда).
  3. Результаты медицинского обследования установленного образца (их обязательно должен оплатить работодатель).
  4. Даже если тебе всего 14-15 лет, у тебя уже есть права: работодатель должен оформить трудовую книжку, заключить с тобой трудовой договор и сделать приказ о приеме на работу.

Попроси родителей, чтобы помогли тебе собрать все необходимые бумаги, пройти медкомиссию. Чтобы не потерять документы, лучше завести специальную папку.

ВАЖНО: работодатель не имеет права назначать испытательный срок, не оплачивать его или оплатить частично. Это считается нарушением твоих прав.

Рекомендуем посмотреть интересное видео о том, как школьнику в 14-15 лет найти работу:

В наше время в устроиться работать в 14-15 лет будет не сложно. Не стесняйся пробовать себя разных сферах. Работа научит организовывать свое время, стать самостоятельней, бережней относиться к деньгам, быть общительней и завести новые полезные знакомства.

Источник: https://narabote.club/poisk/kem-mozhno-rabotat-v-14-15-let.html

Сколько зарабатывают официанты?

Сколько платят официантам в 15 лет

Выбирая себе профессию или обращая внимание на какую-то отрасль для получения оплаты за свой труд, в настоящее время большинство соискателей в первую очередь думают об уровне заработной платы, которую они могут иметь.

Одной из самых востребованных и распространенных профессий, подходящих для молодых людей, в некоторых случаях, даже не имеющих опыта работы, является профессия официанта.

На какой же доход может рассчитывать начинающий или уже опытный работник, сколько получают официанты в России и от чего зависит уровень зарплаты?

Ограничения по соискателям и особенности профессии официанта

Прежде, чем рассматривать вопрос, какая средняя зарплата у официанта, давайте разберемся, какие ограничения имеются для соискателей на такую должность и с какими трудностями сталкивается работник в процессе своей трудовой деятельности – ведь порой даже большое количество полученных денег не стоит тех усилий, которые приходится прилагать для их получения.

Основными ограничениями для официанта, пожалуй, являются возрастные – как правило, работодатели устанавливают такие рамки:

  • Большая часть имеющихся ресторанов, кафе, баров – от 18 до 25 лет;
  • Часть заведений общественного питания – от 25 до 35 лет. В принципе, после 35 лет на работу устроиться, конечно, можно, но для такой процедуры у соискателя еще должны быть дополнительные преимущества и высокий уровень профессионализма.

В чем же заключается тяжесть работы официанта? Рассматривая заработок официанта, стоит обратить на такие негативные стороны работы:

  • Как правило, это достаточно длинный рабочий день. В некоторых заведениях, не смотря на определенную продолжительность рабочего дня, положенную по закону, он достигает и 15-17 часов за сутки;
  • Периодическое нахождения в условиях повышенной температуры – на кухне. При этом, в самом зале поддерживается более низкая и, таким образом вы постоянно перемещаетесь из одного помещения в другое, испытывая на себе перепады температур;
  • Большую часть рабочего дня официант проводит на ногах – это, к сожалению, не всегда под силу даже молодым людям;
  • Наличие конфликтных ситуаций с клиентами, при которых, обладая высокой стрессоустойчивостью, необходимо вести себя максимально корректно и обходительно;
  • Отсутствие отпусков и больничных. Несмотря на то, что согласно нормативным актам трудоустраивать работодатель обязан официально, но далеко не все идут на такой шаг, обходя обязательную уплату налогов и предоставление социального пакета.

Средняя зарплата официанта и факторы, влияющие на ее величину

Сколько в среднем получает официант? Усредненный показатель по нашей стране (при этом берутся во внимание как элитные заведения, так и низкого уровня) находится в пределах 40 тысяч рублей по стране. Где же можно рассчитывать на больший размер зарплаты и при каких условиях это достижимо?

Факт, сколько зарабатывает официант в месяц, зависит, прежде всего от таких условий:

  • Класса заведения. Естественно, зарплата официанта в ресторане, причем высшего класса, может достигать в некоторых случаях 100 тыс. рублей и даже несколько больше. В обычных кафе ее уровень значительно ниже и может начинаться от 11-15 тысяч рублей;
  • Расположение заведения. В первую очередь, тут имеет значение в каком городе расположена точка – в столице нашей страны, к слову, ставка официанта считается самой высокой по стране. Сколько зарабатывают официанты в Москве? Уровень зарплат тут находится на уровне 50-90 тысяч уже с учетом дополнительный источников (бонусы и чаевые). Неплохие зарплаты (в среднем, около 50-60 тыс. рублей) в тяжелых погодных условиях, приравненных к крайнему северу. В более удаленных же населенных пунктах доход колеблется в пределах 20-40 тысяч. Также большое влияние на уровень зарплаты оказывает то, в какой части города расположен ресторан или кафе – в основном, в центре заработные платы выше, хотя в некоторых случаях, многие элитные заведения не всегда находятся в центральной части населенного пункта. Порой в связи с экономией на аренде у владельцев имеется возможность вложить больше средств в обустройство самого заведения, и, таким образом, привлечь состоятельных клиентов и, впоследствии, оплачивать работу официантов в большей мере;
  • Целевая аудитория, для которой предназначен ресторан или кафе. Это может быть элитное заведение высокого класса, где официант имеет в месяц от 80 до 100 тыс. рублей, или же кафе, относящееся к разряду быстрого питания, где заработок находится на уровне 15-30 тыс.
  • От профессиональных и коммуникативных навыков самого официанта – чем больше у него положительных качеств и опыта, которые в целом повышают степень оказываемых услуг, тем больше возможность получения высокой зарплаты;
  • Время года. В основном, зависимость заработков официантов от сезонности наблюдается в курортных местностях, где наплыв посетителей на несколько порядков выше в летнее время (или же на горнолыжных курортах наоборот – в зимнее время).

Рекомендуем прочитать:

Как открыть мини-пекарню с нуля?

Как открыть бизнес по приготовлению корн-догов по франшизе?

Какое купить оборудование для коно-пиццы?

Личностные качества официанта, оказывающие влияние на величину дохода

Итак, на то, сколько зарабатывает официант в месяц, могут влиять следующие дополнительные качества, при наличии которых официант уже претендует на более высокий уровень дохода:

  • Наличие опыта работы. В некоторых заведениях соискатели, работавшие уже в подобных точках, при определенных условиях могут рассчитывать на зарплату в полтора-два раза выше, чем работники, которые устраивается на свое первое место;
  • Знание кухни. Тут большое значение имеет обладание информацией о национальных блюдах, особенностях их приготовления, способность рассказать, из каких ингредиентов состоит тот или иной готовый продукт и т.д. Многие работодатели даже не допускают официантов к работе, пока они не будут в полной мере владеть информацией обо всех блюдах, имеющихся в ассортименте кафе или ресторана;
  • Знание сервиса, который соответствует уровню типа заведения;
  • Умение производить расчет с клиентами, пробивать блюда по кассе, а также прочие операции, связанные с денежными и безналичными средствами;
  • Знание иностранного языка. В том случае, если заведение периодически посещают гости и клиенты, которые не знают русского языка, в таком случае руководство старается набирать персонал, владеющий иностранными языками. В первую очередь, это английский, немецкий, французский. Реже встречаются требования со знанием японского, итальянского, китайского и других языков. Многие рестораны, к слову, могут и вовсе не принимать сотрудников со знанием только русского языка.

Заработок официанта свыше оклада

Зачастую ответ на вопрос, какая средняя зарплата у официанта, содержит в себе сведения не только о самой сумме оклада, которую готов дать сотруднику работодатель.

Дополнительными источниками дохода, которые прибавляются к ставке работника, являются следующие:

  • Дополнительный бонус сотрудникам, который составляет определенный процент от суммы, прошедшей по кассе ресторана или кафе. Таким методом могут распределять рассчитанную сумму равномерно по всем официантам, работавшим за определенную смену. Но, чаще всего, учитывается выручка от обслуженных клиентов одним работником. Такая бонусная часть в среднем находится на уровне 3% от выручки, в некоторых ресторанах достигает 5-10%, хотя такие случае больше исключение;
  • Размера чаевых. Сами чаевые не являются обязательным фактом – в нашей стране хоть и принято оставлять их, но далеко не во всех заведениях. Сумма таких денег может достигать около 5-20% от суммы оплаты за услуги ресторана или в кафе. Сам процесс распределения чаевых происходит в зависимости от внутренней политики заведения – он может оставаться полностью у официанта, распределяться по всем сотрудникам, либо же частично оставаться в заведении, а частично делиться между работниками.

:

Какой купить аппарат для спиральных чипсов?

Составляем бизнес план открытия ресторана с нуля.

Какая средняя зарплата повара в ресторане?

Заработная плата официантов за пределами нашей страны

Если обратить свой взор на другие страны, то тут уже несколько другая политика заработных плат официантов:

  • Зарплата официанта в США может составлять на уровне от 200 до 600 рублей за один час работы, опять же в зависимости от многих факторов, которые влияют на посещаемость ресторана и уровень эго «элитности». Кроме того, в Америке по статистике оставляют самый большой процент чаевых в мире, их величина иногда может достигать 30% от суммы чека;
  • В Турции работа официанта не считается престижной и уровень их зарплаты составляет от 30 до 45 тысяч рублей в месяц. Хотя, при работе в отелях и курортных зонах за счет щедрых чаевых, которые оставляют гости, можно иметь более высокий заработок.

Источник: https://namillion.com/skolko-zarabatyvayut-oficianty.html

Как, где и сколько может заработать подросток летом?

Сколько платят официантам в 15 лет

За последние несколько лет количество вакансий для подростков, безусловно, выросло. Связано это в первую очередь с развитием Интернета, социальных сетей, быстрой адаптацией нового поколения к современным технологиям и с любовью к играм и общению онлайн. Правда, компании по-прежнему не стремятся пополнить свой штат подростками. 

— В настоящий момент на нашем портале для жителей Москвы и Московской области подходящих для подростка вакансий не так уж и много: 1423, — сообщил Лайфу руководитель одного из самых популярных интернет-ресурсов по поиску работы Rabota.ru Александр Каючкин. — Ситуация в регионах не лучше: в Новосибирске таких предложений уже в 10 раз меньше — 119, а, например, в Калуге всего 17. 

Именно поэтому с наступлением лета и началом школьных каникул за эти вакансии разворачивается настоящая битва, сейчас на одно место претендуют 3—4 человека. Дальновидные молодые люди, которые начали поиск подходящей подработки ещё весной, конечно, получили больше шансов на трудоустройство.

Популярные вакансии

Руководитель проекта Rabota.ru Александр Каючкин говорит о том, что подростки могут рассчитывать на работу, выполнение которой не требует от них наличия особых навыков, умений и знаний.

Традиционно в топе — промоутер, курьер, расклейщик объявлений, распространитель листовок, помощник официанта.

 Среди юношей и девушек набирает популярность работа на позиции тайного покупателя, а девушки всё чаще обращают внимание на вакансию хостес.

— Функционал, как правило, не предполагает наличия специальной подготовки исполнителя, а также выполнения задач, для решения которых запрещается использование труда несовершеннолетних (переноска тяжестей сверх нормативов, работа в ночное время и пр.), — отмечает Александр Каючкин. 

Полина Ртищева, специалист по поиску вакансий в Интернете, рассказала Лайфу про новые тенденции:

— Реальный шанс заработать подростки находят в Интернете. Часто для работодателей не принципиально, сколько лет тому, кто хорошо, быстро и качественно способен написать текст или программу удалённо.

Поэтому участились случаи, когда копирайтерами или программистами берут подростков от 13 лет. Многие школьники подрабатывают, заполняя тесты-опросы.

Специалист также отмечает, что рождённые в нулевые ориентируются в Интернете лучше взрослых, поэтому их нередко нанимают вести группы в соцсетях, заниматься продвижением магазинов, частных производителей одежды. Звёзды нередко нанимают фанатов, которые создают страницы про них и активно ведут их самостоятельно, smm-менеджерами и пиарщиками уже за вознаграждение.

Родители не всегда поощряют детские увлечения компьютерными играми. Тем не менее игроманы могут заработать:

— Нередко взрослые бизнесмены доплачивают любителям игр за то, что те прокачивают их аккаунты, персонажей, армию, постройки, пока сами бизнесмены на работе или в командировке, — поясняет Полина Ртищева. 

 В последние годы возрождается практика работы на заводах:

— Дополнительные руки для несложной и понятной работы всегда нужны на заводах и производствах. Я сам в молодости подрабатывал именно так, и сейчас эта тенденция возвращается, — говорит HR-специалист Максим Белобров. — Но нужно помнить, что подростки — это дешёвая рабочая сила и чаще всего неофициальное трудоустройство. 

Условия приёма 

Ольга, анонимный работодатель: Наша компания занимается разработкой проектов в области соблюдения природоохранного законодательства. Я бы не стала афишировать, что мы предлагаем работу студентам и подросткам: мне нужен помощник, так сказать, в частном порядке.

Соответственно, мы не планируем заключать юридических соглашений, это разовая работа: холодные звонки, рассылка коммерческих предложений по электронной почте, поиск подходящих тендеров на электронной площадке, формирование пакета документов и его оформление для подачи заявки на тендер.

Точка зрения на этот вопрос может быть разная: позитивная, ведь подростки чем-то заняты и получают опыт, и негативная — с юридической точки зрения они чаще всего не защищены никак.

Тем не менее подросток, устраиваясь на работу, имеет право быть официально зарегистрированным, даже если он устраивается на очень короткое время. 

Адвокат Грант Казарян отмечает, что при заключении трудового договора несовершеннолетний должен предоставить следующие документы: паспорт, трудовую книжку, свидетельство пенсионного страхования, документ об образовании или справку об обучении, медицинскую справку о состоянии здоровья и документ, подтверждающий согласие одного из родителей на заключение трудового договора.

— На работников в возрасте до 18 лет распространяются общие основания расторжения трудового договора, то есть работник может быть уволен по соглашению сторон, по собственному желанию, в порядке перевода к другому работодателю.

Полина Ртищева, специалист по поиску вакансий в Интернете, говорит о том, что нередко трудовые договоры заключают на одного из родителей, ему на карточку и переводят деньги. Обычно никаких сложностей с оформлением не возникает.

Не стоит забывать и о том, что оплата труда зависит от системы, принятой в организации. Помимо прочего, несовершеннолетним работникам так же, как и взрослым людям, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время. 

Сколько можно заработать? 

Однако далеко не всегда работодатели готовы платить юным сотрудникам те же зарплаты, что взрослым на тех же позициях. Чаще всего работа оплачивается сдельно. 

— Предложения стартуют от 1000 руб. в день, — сообщил руководитель проекта Rabota.ru Александр Каючкин. — На вакансии “тайный продавец” за один визит предлагают от 500 до 1000 рублей, а заработок хостеса может составить от 1200 рублей за смену. 

На что обратить внимание при выборе работы? 

— Для подростков первый оплачиваемый труд — важный опыт. Он должен сам попробовать найти себе работу на лето.

Это поможет развить у него ответственность за свою жизнь, получить первый опыт общения и установления контактов в рабочем коллективе, освоить определённые рабочие навыки, — считает психолог Андрей Брагин.

— Родители должны поддерживать ребёнка, а не осуждать и критиковать. Иначе подросток будет считать, что у него ничего не получится в профессиональном плане и нет смысла стараться.

Психолог также указывает на то, что родителям нельзя вмешиваться в вопрос траты заработанных подростком денег: приняв то или иное решение (отложить, купить дорогую вещь, просто потратить на развлечения — не имеет значения), ребёнок учится ответственно относиться к деньгам и рассчитывать в дальнейшем свой бюджет так, чтобы его хватало.

При выборе работы подростку бывает тяжелее, чем взрослому. Он ещё не до конца понимает степень ответственности, чего-то боится, не умеет вести диалоги со старшими, стесняется.

Помимо психологических трудностей есть и юридические моменты, на которые необходимо обращать внимание. 

— Законодательно определены виды работ, привлечение несовершеннолетних на которые запрещается, — рассказал адвокат Грант Казарян.

— К таким относятся: работы, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию несовершеннолетних (игорный бизнес, ночные клубы и бары, производство спиртных напитков, табачных изделий), работы с вредными и опасными условиями труда, подземные работы. 

При поиске работы должно насторожить следующее:

1) зарплату предлагают существенно выше рынка, но только после прохождения длительного испытательного срока (испытательный срок при приёме на работу лиц в возрасте до 18 лет не устанавливается!);

2) при собеседовании в виде тестового задания предлагается выполнить большой объём работы;

3) подростку предлагают начать работу прямо здесь и сейчас, обещая заключить трудовой договор немного позже, ссылаясь на различные обстоятельства;

4) чтобы избежать недобросовестности со стороны работодателя, необходимо заключить письменный трудовой договор, в котором будут прописаны все основные моменты трудовой деятельности и обязательства как работника, так и работодателя;

5) несовершеннолетний может официально устроиться на работу начиная с 14 лет. В этом случае трудовой договор в интересах несовершеннолетнего подписывает один из родителей (опекунов).

В учебные дни можно работать не более 2,5 часа в день, в каникулы не более 24 часов в неделю.

С 16 лет подросток может подписывать трудовой договор сам и работать ему можно в учебные дни 4 часа в день, а в каникулы 7 часов в день.

Тем не менее, источник Лайфа в прокуратуре Москвы сообщил, что работодатели часто не соблюдают эти требования. Так подросткам предлагают полноценный график, не дают отпуск и просто напросто могут не заплатить денег за работу. Именно поэтому подходить к вопросу трудоустройства необходимо максимально серьёзно.

Источник: https://life.ru/p/425468

Кем можно работать девочке в 15 лет – особенности и варианты трудоустройства

Сколько платят официантам в 15 лет

Бизнес юрист > Трудовое право > Кем можно работать девочке в 15 лет – особенности работы, рекомендации

Вопрос о том, кем можно работать девочке в 15 лет, важен для многих юных леди. Какие документы для этого требуется? Нужно ли согласие родителей? Какие вакансии доступны для подростков? Все это важно и самим девушкам, и их родителям.

Работающий подросток осваивает взрослую жизнь, учиться ценить деньги – поэтому первый опыт очень важен не только для заработка, но и для становления личности. Рассмотрим по порядку, что для этого необходимо, и кем можно работать в 15 лет. Молодым людям сегодняшний рынок труда предлагает широкий выбор вакансий. Главное – проявить внимательность, правильно оценить их плюсы и минусы.

Можно ли работать в 15 лет?

Согласно действующему законодательству, в 15 лет работать можно. С 1 июля 2017 года в России был принят закон, по которому с 15 лет подросток может работать без согласия родителей.

Сколько часов в день можно работать подростку

В России подросткам разрешается трудиться 5 часов в день. Общая продолжительность не может превышать 24 часов в неделю.

Кем можно работать в 15 лет девочке

Для 15-летних выбор вакансий широк: в этом возрасте уже можно трудоустроиться официанткой, курьером, промоутером, раздатчицей листовок, аниматором, продавцом. Всегда востребованной будет работа няни. Сейчас можно даже найти работу в интернете, и трудиться, не выходя из дома.

Частный опыт работы в подростковом возрасте на видео:

Работа официанткой

Например, можно устроиться официанткой. Это денежная работа, на которой хорошо зарабатывают на чаевых.

Не всякой девочке подойдет такой труд. Ведь общаться придется с разным контингентом гостей.

Этот вид работы требует большой стрессоустойчивости и выносливости. Реальность такова, что многие приходят в кафе и рестораны, чтобы выпить, повеселиться. Некоторые школьники заблуждаются, считая, что подвыпивший и с виду счастливый клиент обязательно оставит им большие чаевые. Чаще всего такие гости могут стать источником трудностей.

Но для тех, кто любит общение, работа официанткой может и понравиться – даже несмотря на ее минусы. Либо можно выбирать такие заведения, которые не предназначены для увеселений.

Курьерская служба

Неплохой вариант заработка для активных девочек. Данный вид занятости не такой денежный, как предыдущий. С другой стороны, это более спокойная работа.

В целом курьерскую работу можно разделить на две категории:

  • Доставка документов из офиса и в офис. Больше всего курьер взаимодействует с секретариатом и/или бухгалтерией. Документы доставляются в налоговые инспекции, нотариальные конторы, организации. Бизнес и бухгалтерия не терпят просрочек. Поэтому курьеру нужно проявлять пунктуальность, выполнять работу быстро. У девочки-курьера будет реальная перспектива роста. Она узнает, чем дышит организация. Со временем у нее появятся реальные шансы перейти на более высокую должность.
  • Доставка продукции клиентам интернет-магазина. Плюс такой работы в том, что от покупателей курьеры, как и официанты, часто получают чаевые.

Важный момент: во время трудоустройства важно уточнить, каков вес доставляемой продукции. Уточнить этот момент желательно сразу, еще во время общения с работодателем по телефону.

Работа в интернете

Главные плюсы заработка в интернете таковы:

  1. Свободный график. Работающая сама решает, когда ей выполнять задание, а когда сделать перерыв. Но этот плюс для многих оборачивается в минус. Из-за отсутствия дисциплины удаленные работники часто срывают сроки выполнения и лишаются этого удобного средства заработка.
  2. Рабочее место дома. Не нужно тратить час на поездку в автобусе, добираться по дождю или слякоти.
  3. Нет начальника, который стоит над душой.

Таблица 1. Кем можно работать девочке в 15 лет в Сети.

Вид занятости

Особенности

Сайты

Администрирование группы в соцсети

Работа включает в себя публикацию статей, рекламы, новостей, модерацию сообщений. Дневной заработок – от 600 р.

Копирайтинг

На биржах копирайтинга можно продавать статьи, писать контент на заказ. Цена работ для новичков варьируется от 5 до 30-40 рублей за тысячу символов текста.

CopyLancer.ru

Advego.com

Text.ru

Написание отзывов и комментариев

Необходимо писать полезные и честные отзывы о товарах и услугах

Otzovik.com

Qcomment.ru

Работа на биржах для учащихся

На таких сайтах можно зарабатывать на решении задач, написании сочинений, контрольных работ

Author24.ru

Sdelau-uroki.ru

Выполнение простых поручений

Нужно делать репосты, ставить лайки, просмотры видео

Advego.com

Qcomment.ru

Как заработать в Интернете, смотрите на видео:

Ища работу в Интернете, важно быть бдительными и не вестись на уловки мошенников. Если вам предлагают внести деньги, чтобы потом заработать – это обман.

Работа промоутером

Промоутером можно устроиться с 14 лет. Вариантов работы множество: одни проводят дегустации в супермаркетах, другие рекламируют какую-либо технику, третьи предлагают попробовать косметику.

Промоутеры работают по 4-5 часов день, преимущественно вечером или на выходных. Ведь большая часть людей идет в магазин именно в это время.

Работодатели требуют от промоутеров активности. Часто нужно громким голосом рекламировать продукцию. Поэтому работа эта не для стеснительных. Но здесь можно и заработать на карманные расходы, и провести для себя своеобразный тренинг общения.

Выгул собак

Простой и удобный способ подработки. Для любителей четвероногих питомцев – лучший вариант.

Осветим некоторые проблемные моменты:

  • Животное может что-нибудь съесть с земли и отравиться
  • Драки – нередко случаются среди гуляющих собак
  • Побег – может произойти, если животное очень крупное

Чтобы предотвратить беду, во время выгула необходимо проявлять внимательность, следить за собакой. Животное нужно водить только на поводке, ни в коем случае не выпускать. В объявлении указывать, что не берете на выгул очень крупных собак.

Социальная помощь

Работники социальной сферы заботятся о стариках, инвалидах, нянчат детей. Кроме практических умений здесь требуются и навыки терпимости, умение общаться, доброжелательность.

Через службу занятости устроиться можно лишь с 18 лет. Но при желании можно попробовать себя на этом непростом поприще и раньше. Как правило, в этом случае трудоустройство происходит через знакомых.

Если кому-то из родственников или знакомых нужно поухаживать за престарелой бабушкой, или понянчить ребенка на выходных, можно предложить свои услуги. Не стоит стесняться говорить о себе.

Сарафанное радио поможет, если помощь потребуется друзьям друзей.

Можно попробовать подать объявление о своих услугах. Но этот вариант более рискованный. Ведь неизвестно, с какими людьми придется иметь дело.

Аниматор

Аниматор – это артист, изображающий разных персонажей. Он участвует в праздниках, мероприятиях, презентациях. Чтобы устроиться на работу, полезно не только искать соответствующие вакансии, но и обратиться в парк аттракционов или же в любую детскую комнату при торговом центре.

Аниматор – это творческая, интересная профессия. Минус в том, что долго придется стоять на ногах. Иногда образ может требовать определенного костюма, и не всегда удобного. Поэтому аниматором лучше работать выносливым девушкам.

Раздавать листовки

На эти вакансии девушкам устроиться легче. Работодатели часто приглашают для раздачи листовок именно прекрасный пол, так как им легче покорить прохожих своим обаянием.
Работа эта нелегкая, ведь нужно по 4-5 часов находиться на улице.

Далеко не все прохожие настроены доброжелательно. Поэтому придется запастись и теплой одеждой (если на дворе холодное время года), и терпением. С другой стороны, это вполне реальный способ заработать. Раздатчики листовок в среднем получают по 200 руб.

в час.

Некоторые считают, что раздавать листовки унизительно. Ведь среди прохожих могут попасться и знакомые. Но в действительности ничего зазорного в этой работе нет. Стыдно просить у родителей в долг или просто бездельничать.

Заведения фаст-фуд

В фаст-фуд тоже можно устроиться в 15 лет. Но работать можно будет только на кухне или в качестве сотрудника зала – уборщика, хостесс. На кассу несовершеннолетних не берут. Хотя многие отмечают, что приготовление еды или работа в зале им нравится больше, чем касса.

Для трудоустройства понадобится медкнижка. Многие заведения предоставляют форму. Но часто самой работнице приходится обзаводиться дополнительными элементами – брюками, удобной обувью.

Перед работой в фаст-фуде сотрудники обычно проходят обучение, во время которого они учатся готовить блюда из меню или взаимодействовать с гостями заведения.

Чтобы устроиться на работу, можно обратиться по соответствующей вакансии в газете или Сети. Или же просто подойти к менеджеру в ближайшем интересующем заведении и поинтересоваться у него вакансиями.

Сезонная работа

Обычно когда говорят о сезонной работе, речь идет о лете. Вот лишь несколько примеров вакансий, размещаемых организациями на летний период:

  • Сборщик ягод, овощей. Оплачивается труд часто самой продукцией – 10 % от общего количества собранных плодов.
  • Посудомойщица. Устроиться можно в кафе, ресторан, отдел кулинарии торгового центра.
  • Горничная в гостинице. Предполагает физический труд – уборку, перестилание постелей. Поэтому нужна хорошая физ. подготовка.
  • Билетер на аттракционах. О возможности трудоустройства можно узнать в ближайшем парке развлечений.
  • Вожатая в лагере. Интересная, но ответственная работа. Если получится найти общий язык с группой детей, можно получить хороший и ценный опыт.

В этом списке имеются вакансии, на которые официально трудоустройство происходит с 18 лет. Например, билетный кассир работает с деньгами. Вожатый в лагере отвечает за жизнь подопечных. В обоих случаях по закону им должно быть более 18 лет. Но, как показывает практика, на сезонную работу подобного рода часто берут молодежь и более раннего возраста – для обучения.

Опыта в сезонной работе не требуется, а трудоустраивают по паспорту. При работе с продуктами нужна медкнижка.

Оператор Call-центра

Операторы работают из офиса. Это хороший вариант для тех, кто не хотел бы работать на улице. Сначала компании обучают новичков консультированию, особенностям работы с клиентами по телефону.

Операторы call-центра отвечают на вопросы клиентов по продукции, переключают звонящих на других сотрудников, иногда делают холодные звонки. Работа несложная, но требующая усидчивости, внимания.

О летней подработке на видео:

Продавец-консультант

Хороший вариант работы для девушек, интересующихся определенной продукцией – косметикой, одеждой, гаджетами. Продавцы-консультанты работают в торговом зале, помогают покупателям сориентироваться в ассортименте. Также они следят за чистотой и порядком.

Иногда работодатели платят бонусы сотрудникам за дополнительные продажи, что служит хорошей мотивацией. Минус работы – придется долго стоять на ногах.

Советы, как девочке найти работу в 15 лет

Теперь рассмотрим несколько важных рекомендаций относительно поиска работы и трудоустройства:

  1. Задействовать как можно больше способов поиска вакансий: рассылать резюме напрямую в компании и через сайты по трудоустройству (такие, как Job.ru или hh.ru), звонить по объявлениям в газете, обращаться непосредственно к сотрудникам интересующего предприятия, искать работу через знакомых.
  2. В резюме и в общении с работодателем максимально подробно расписывать свои преимущества и плюсы. Даже если опыта нет, стоит сделать акцент на легкообучаемость.
  3. Если работодатель уже на начальных этапах требует большего, чем положено по закону, не нужно идти на уступки. Закон всегда на стороне несовершеннолетнего сотрудника.
  4. Не переоценивать свои силы. Если предстоит совмещать работу с учебой, полезно обратить внимание на варианты с частичной занятостью. Это лучше, чем впоследствии иметь академическую задолженность или подвести работодателя.
  5. В процессе работы стоит показать себя с лучшей стороны. Ведь вполне возможно, что в дальнейшем именно в этой организации получится устроиться на более солидную должность.

Труд подростков всегда ценен и нужен. Поэтому при желании девочка вполне может найти работу. Главное, правильно оценить имеющиеся возможности и сопоставить их с учебным графиком.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://PravoDeneg.net/trudovoe/kem-mozhno-rabotat-devochke-v-15-let.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.