+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Расчет среднемесячного дохода для банка

Среднемесячный доход: формула расчета. Документы, подтверждающие доход

Расчет среднемесячного дохода для банка

Среднемесячный доход от трудовой деятельности — это не то же самое, что средняя заработная плата. В отличие от средней зарплаты, которая используется для статистических обследований, средний заработок применяется в практических целях. Как работодатель узнает среднемесячный доход работника?

Как рассчитывается

Способ обнаружения среднего заработка для практических целей устанавливается Трудовым кодексом. Кроме всего прочего, этот показатель используется для расчета выходных пособий, отпуска, компенсации заработной платы во время нетрудоспособности и так далее.

Тем, кто задался вопросом, как рассчитать среднемесячный доход, стоит воспользоваться простейшей формулой. Необходимо всего лишь взять доход за год и разделить эту сумму на 12.

При определении данной суммы с целью возмещения убытков при несчастных случаях и болезнях берется период предыдущего календарного года. Формула среднемесячного дохода здесь остается точно такой же.

Исключение по периоду составляют случаи, когда трудовые отношения возникли в течение предыдущего календарного квартала. Нужным периодом является срок с момента возникновения трудовых отношений до конца этого квартала.

По российским законам среднемесячный доход не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Для данного расчета средний часовой заработок работника умножается на еженедельное рабочее времени сотрудника и коэффициент 4,348. Данный показатель выражает среднее количество недель на один месяц в обычном году.

Если необходимо рассчитать среднемесячный доход чистого вида, вычитаются от среднего ежемесячного валового заработка:

  • страховые взносы на пенсионные накопления;
  • страховые взносы на социальное страхование;
  • страховые взносы на всеобщее медицинское страхование;
  • платеж по налогу на прибыль.

Правила

Средний заработок работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Если был средний заработок ниже уровня, его всегда увеличивают на сумму, соответствующую минимальной заработной плате.

Для расчета среднемесячного дохода за последние 6 месяцев имеет решающее значение прибыль за предыдущий календарный квартал.

Положения Трудового кодекса являются обязательными. Для того чтобы в трудовых отношениях применять среднемесячный доход, нужно пользоваться именно этим документом. Для определения показателя имеют значение два основных фактора:

  • соответствующий период;
  • валовая заработная плата до указанного периода.

По большей части сроком является предыдущий календарный квартал. Но это не значит, что избранным промежутком не может быть другой отрезок времени. Основой для расчета среднего заработка, таким образом, может быть год, полгода и так далее. Задаваясь вопросом, как рассчитать среднюю зарплату, стоит в первую очередь понять, за какой срок необходимо найти этот показатель.

Средний заработок используется при расчете доплаты:

  • за работу сверхурочно;
  • за работу в праздник;
  • за ночную работу;
  • за работу в субботу и воскресенье;
  • за непосредственную педагогическую деятельность выше установленного диапазона.

Выходные пособия и компенсации

Средний заработок используется при:

  • определении суммы выходных пособий по причине организационных изменений;
  • расчете выходного пособия при прекращении трудовых отношений по причинам нарушений здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессиональных заболеваний.

Определяется также размерами среднего заработка:

  • возмещение ущерба, причиненного работником;
  • возмещение при повреждениях, за которые отвечает работодатель, персонал.

Особые случаи при определении среднего заработка

Однозначно, здесь уже был установлен способ того, как рассчитать среднюю зарплату. Но на практике человек, в свою очередь, сталкивается с особенностями и препятствиями при расчете среднего заработка.

При работе в течение предыдущего календарного квартала – основным периодом не является календарный квартал, но им считается время от возникновения трудовых отношений до окончания календарного квартала.

Вероятный заработок используется, если сотрудник в основной период отработал хотя бы 21 день.

Вероятный заработок рассчитывается из валовой заработной платы, которую высчитывают с начала основного периода или даже из официальной заработной платы, которую, вероятно, сотрудник получил бы, если бы все это время работал.

Порой нужно установить средний заработок во время длительного отсутствия работы. В таком случае нужно взять последний известный среднюю зарплату сотрудника и средний рост ее на предприятии.

В отпуске

Нередко данный показатель необходим для расчета выплат в отпуске. Заработная плата за время отпуска рассчитывается в соответствии со следующими правилами.

Выплачивается зарплата, определяемая исходя из ежемесячной постоянной выплаты (например, базовый оклад, надбавки в фиксированном размере). Учитывается в оплате труда и время отпуска в размере причитающейся работнику платы в месяце использования отпуска.

Включаются элементы вознаграждения за месячный период , за исключением составляющих заработной платы, указанных в ставке ежемесячной постоянной оплаты.

Стоит заметить, что заработная плата в отпуске выплачивается работнику, исходя из оплаты в течение 3 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.

В случаях значительного колебания величины составляющих заработной платы, указанных выше, эти компоненты могут быть учтены при расчете отпускного вознаграждения в общем, среднем размере за срок, не превышающий 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.

В свою очередь, отпускные рассчитываются следующим образом. Разделяется сумма на количество часов, в течение которых работник выполнял работу.

Затем умножается вознаграждение за один час работы на количество часов, которые работник потратил на время отпуска в рамках нормального рабочего времени — в соответствии с действующим в отношении его графиком рабочего времени, — если в это время он не использовал возможности отпуска.

Таким же образом следует определять основу размера заработной платы за время освобождения сотрудника от обязанностей в связи с увольнением по трудовому договору и рассчитать ее величину. После прекращения трудовых отношений следует указать, что в случае заключения такого договора работнику полагается компенсация, размер которой не может быть ниже 25 процентов.

В основу расчета суммы убытков закладывается, таким образом, вознаграждение, которое сотрудник действительно получил, а не зарплата договорная. Если человек работал меньше, чем срок, установленный в договоре, то принимается во внимание среднемесячная заработная плата, получаемая им, умноженная на количество месяцев действия договора.

Документы на субсидию

В соответствии с законом РФ некоторые категории граждан обладают правом на получение специальных субсидий при оплате услуг ЖКХ. Для того чтобы их получить, необходимо предоставить следующие документы на субсидию.

Это непосредственно заявление на ее получение, паспортные данные, документ, подтверждающий российское гражданство, свидетельства о родственных связях с семьей, проживающей с данным лицом.

Понадобятся их паспорта, свидетельства о рождении — в случае с несовершеннолетними лицами. Нужно предоставить справку о составе семьи. Здесь следует заполнить бланк справки о доходах.

Нужны и выписки лицевого счета ЖКХ, документация, подтверждающая права на социальную поддержку.

Существует перечень документации, которая может выполнить данную цель. Во-первых, это справка из налогового органа о доходе, подлежащем налогообложению.

Во-вторых, это заявления членов семьи, не определенные на основе положений о подоходном налоге с некоторых доходов, полученных физическими лицами за календарный год, предшествующий данному периоду.

В-третьих, это свидетельства членов семьи, содержащие информацию о размере взносов на социальное страхование за календарный год, предшествующий данному периоду (справка по социальному страхованию или справка от работодателя).

Еще один документ, подтверждающий доход, — это справка компетентного органа муниципалитета, платежный ордер. Также это заявление о размере участка, выраженного в гектарах. Сведения о доходах семьи узнают и из договора аренды в случае принятия окончательного решения полностью или частично находящейся в собственности семьи фермы в аренде на основании договора.

Следующий документ — копия подлежащего исполнению решения суда по алиментам или копия утвержденного судом мирового соглашения, заключенного перед посредником, согласно которому он должен выплачивать алименты. Таким документом считается свидетельство о денежных переводах.

В этот перечень включают и документ с указанием даты потери дохода и ежемесячный размер потерянного дохода. Подойдет свидетельство о доходе, полученном от продажи квартиры.

Доказательством может быть и копия окончательного решения суда по семейным делам об усыновлении. Также используется решение судебных органов о назначении опекуна ребенка. В бланки «Справки о доходах», таким образом, могут быть внесены данные документы.

Примеры

1 июня 2008 года работодатель вынес решение о снижении зарплаты для своего подчиненного с 4000 руб. до 3000 руб. 30 июня 2008 года он решил с ним закончить трудовые отношения.

На момент расторжения трудового договора работник обладал правом на зарплату в размере 3000 рублей, что является основой для расчета, однако необходима сумма именно средней заработной платы, рассчитанная как эквивалентная за отпуск.

Этот механизм становится немного сложнее, если сотрудник получал зарплату переменную (например, у него была почасовая ставка) или в дополнение к основной оплате ему начислялись переменные компоненты, например, бонусы. Части заработной платы, полученные им в течение 3 месяцев, предшествующих месяцу расторжения трудового договора, учитываются в среднем размере за соответствующий период.

Во втором случае сотрудник получал вознаграждение в размере 170 рублей/час. Работодатель решил с ним разорвать трудовые отношения 30 июня 2008 года. Чтобы определить его среднюю месячную заработную плату, придется учитывать зарплату подчиненному с мая, апреля и марта 2008 года, которая составляет:

  • май 2008 года: 170 рублей х 168 часов = 28560 рублей;
  • апрель 2008 года: 170 рублей x 176 часов = 29920 рублей;
  • март 2008 года: 170 рублей x 160 часов = 27200 рублей.

Затем их нужно просуммировать (28560 + 29920 + 27200 = 85680) и рассчитать среднюю заработную плату этих трех месяцев (85680 рублей : 3 = 28560 рублей). Таким образом, средняя месячная заработная плата учитывается как эквивалентная отпускным. Она составила в этом случае 28560 рублей.

Если работник получал фиксированную зарплату ежемесячно, а также вознаграждение переменное (например, фиксированный базовый оклад плюс ежемесячная переменная премия), следует, в свою очередь, учесть постоянный элемент, который выплачивался работнику в течение 3 месяцев, предшествующих месяцу расторжения трудового договора. В следующем случае сотруднику принадлежала постоянная зарплата в размере 21000 рублей в месяц. Кроме того, он получал также ежемесячные переменные бонусы. Расторжение договора состоялось 30 июня 2008 года. Тогда работодатель должен принять во внимание размер бонуса за три последних месяца, предшествующие месяцу увольнения. Он составил:

  • май 2008 года — 4800 рублей;
  • апрель 2008 года — 5200 рублей;
  • март 2008 года — 4400 рублей.

Чтобы рассчитать среднюю заработную плату работника, вышеуказанные суммы должны быть рассчитаны так:

  • 4800 руб + 5200 руб + 4400 руб = 14400 руб.;
  • рассчитать среднюю зарплату в период этих 3 месяцев: 14400 руб. : 3 = 4800 руб.;
  • просуммировать постоянные и переменные компоненты заработной платы: 21000 руб. + 4800 руб. = 25800 руб.

Таким образом, средняя месячная заработная плата составит здесь 25800 рублей.

Средний заработок по стране

Главное Статистическое Управление публикует данные о средней заработной плате в месяц. Регулярно объявляется также, сколько составила она за определенный год.

Последнее показание очень важно, учитывая то, что на его основе рассчитываются, например, удержания, взимаемые судебными приставами.

Проще говоря, сумма в среднем по стране — это результат деления величины заработка на число занятых.

Что не учитываются в средней зарплате

Следует отметить, однако, что учитываются в данных расчетах только компании, в которых работает не менее 10 человек. В статистику не входят малые предприятия.

В дополнение, берутся в учет только доходы занятых с официальным трудовым договором. Не учитываются средние заработные платы людей, работающих без его заключения. Не берутся в расчет заработные платы в конвертах.

Из-за этого многие люди считают, что официальные статистические данные отражают реальную текущую картину в стране.

Официальные данные

Согласно статистике, среднемесячная российская зарплата по состоянию на 2018 год составляла 35000 рублей, если эту сумму округлить. Она представлена без налогового вычета. После него же среднемесячная зарплата россиянина стала равняться 30000 руб.

Важно отметить, что в виду вышеперечисленных факторов данная статистика считается не совсем точной. В действительности ситуация может быть совершенно иной. Существует большой пласт населения, который продолжает работать без трудового договора, трудясь, к примеру, на ИП.

В 2018 году, согласно статистическим данным, отметилась тенденция к росту среднемесячной зарплаты среднестатистического россиянина на несколько тысяч рублей.

Источник: https://FB.ru/article/467025/srednemesyachnyiy-dohod-formula-rascheta-dokumentyi-podtverjdayuschie-dohod

Как высчитать среднемесячный доход для банка

Расчет среднемесячного дохода для банка

  • за работником сохранялся средний заработок (командировки, оплачиваемые отпуска и т.д.);
  • работнику выплачивались пособия по временной нетрудоспособности;
  • работник был освобожден от работы с сохранением среднего заработка по любым основаниям.

Если так получилось, что указанные 3 месяца полностью состоят из исключаемых периодов, то рассчитать средний заработок надо из других ближайших 3 календарных месяцев, в которых у работника были отработанные дни (п. 5 Порядка, утв. Постановлением Минтруда от 12.08.

2003 N 62).

Как высчитать среднемесячный доход за 6 месяцев

Проводить согласованные между Сторонами работы в соответствии с техническими требованиями, требованиями действующего законодательства и с соблюдением правил лицензирования и сертификации.

Полис можно купить онлайн или отправиться лично к страховщику для подписания контракта. Как вступить в наследство, если нет документов на дом. Возможно, ребенка любят, но он не чувствует любви.

Она не ходила в очередной отпуск и имеет право претендовать на полные четыре недели или более в любое ей удобное время.

Задача определить средний заработок за последние три месяца встает перед теми работодателями, у которых есть уволенные работники, решившие встать на учет в органе службы занятости и запросившие справку о среднем заработке п. Она нужна для назначения пособия по безработице.

Постановлением Минтруда от Соответственно, выплаты, полученные сотрудником за перечисленные периоды, в расчете не учитываются. При определении суммы среднего заработка учитываются все выплаты, входящие в систему оплаты труда: зарплата, надбавки, доплаты, премии, иные вознаграждения п.

Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты.

Совет 1: Как рассчитать среднемесячный доход

После этого сложите все ваши доходы за выбранный промежуток времени. Сюда суммируйте оплату труда, оплату по договору аренды имущества, какие-либо гонорары, в общем, все денежные средства, поступившие в ваш адрес. Например, денежные поступления Иванова в 2010 году:
Январь:

Если речь идет о кредитовании, нужно быть готовым к тому, что включить в средний доход можно будет лишь те суммы, которые имеют документальное подтверждение. Если доход официален, то проблем с оформлением той же ипотеки не возникнет. В том случае, когда подтверждение прибыли отсутствует, рассчитывать на эту сумму не следует.

Для этого используется формула, включающая разные виды доходов сотрудника за последний календарный год. Чтобы не тратить время на вычисления, можно использовать удобный программный продукт – калькулятор расчета среднего заработка.

Если семейство проживает в нашей столице можно сделать вывод. [/info]
Расчет показывает, что средний душевой доход семейства меньше величины прожиточного минимума. В 3 квартале 2016 года он был утвержден в размере 15 307 рублей. На четвертый квартал данных пока нет.

Как посчитать среднемесячный доход за 6 месяцев

Заявитель в рассчитываемом периоде получал пенсию и работал 3 месяца. Жена заявителя в рассчитываемом периоде получала пенсию. Для расчета среднемесячного дохода обратился одиноко проживающий гражданин 50 лет. Составляющие суммарного дохода гражданина за 3 месяца, предшествующих месяцу обращения: Среднедушевой доход одиноко проживающего гражданина: Обеспечение жильем молодых семей.

  • ЗПсп – средняя зарплата в целом по предприятию, в руб./чел.;
  • ФОТ – фонд оплаты труда, в руб.;
  • ССЧ – среднесписочная численность персонала компании, в чел.;
  • В – временной период, принимаемый в расчет (год), в мес.

Как рассчитать среднемесячную заработную плату (формула)

Если премии начисляются за период больше месяца, но меньше расчетного периода, например, за квартал или полугодие, они учитываются в фактически начисленном за каждый показатель размере. А если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода — в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода.

Рекомендуем прочесть:  Как беременной выйти на больничный

Занятые коллективными переговорами или подготовкой проекта коллективного договора (соглашения) с освобождением от основной работы. При этом средний заработок за такими работниками может сохраняться до 3 месяцев

Правила подсчета среднедушевого дохода семьи в 2020 году

Допускается учет помимо денежных выплат прибыли, полученной в натуральном выражении. В случае получения денежных средств в иностранной валюте их перевод осуществляется в соответствии с курсом, указанным Центральным Банком РФ.

  1. Выплаты, связанные с оплатой труда;
  2. Сохраненный средний заработок на основаниях, указанных ТК РФ;
  3. Компенсационные выплаты, полученный в связи с исполнением государственных обязанностей;
  4. Выплаты выходного пособия;
  5. Социальные пособия, к которым отнесены:
    • Пенсия;
    • Содержания для лиц, имеющих статус судьи, выплачиваемых ежемесячно;
    • Выплата по безработице;
    • Выплата по нетрудоспособности, беременности и родам;
    • Ежемесячное пособие на ребенка, выплачиваемое до достижения им полутора лет;
    • Выплаты страховой категории при получении травм на производстве или профессионального заболевания.
  6. Средства, получаемые от использования имущества, являющегося собственностью;
  7. Иные денежные суммы, включающие:
    • Алиментные выплаты;
    • Вознаграждения за произведения литературы, искусства;
    • Средства, получаемые от предпринимательской деятельности;
    • Суммы, получаемые от банковских вкладов;
    • Денежные средства, полученные по наследству или подаренные.

Как рассчитать среднемесячный заработок и для чего необходим данный показатель

Если сотрудник пойдет в отпуск в месяце, когда был принят на работу, то отпуск ему предоставляется авансом. Заработок за реально отработанные сотрудником дни месяца приема на работу до начала отпуска находится как:

  • время болезни;
  • период в отпуске без сохранения зарплаты;
  • период времени, когда за работником была сохранена средняя зарплата (например, командировка);
  • дополнительно оплачиваемые выходные для ухода за инвалидами детства или за детьми – инвалидами;
  • отпуск по беременности и родам;
  • время, когда сотрудник не работал из — за простоя предприятия;
  • время, когда сотрудник не работал из — за забастовки на предприятии других работников;
  • другие периоды по причинам, предусмотренным Законодательством РФ.

Как рассчитать среднемесячный доход

Порой легко нужно вычислить среднемесячный доход работника, скажем, для расчета компенсаций, каких-нибудь пособий, приобретения кредита. Учтите, что в том случае, когда вы рассчитываете данный показатель для приобретения кредита, субсидий либо других сходственных выплат, суммировать надобно только те доходы, которые вы можете удостоверить документально.

3. Позже этого сложите все ваши доходы за выбранный интервал времени. Сюда суммируйте оплату труда, оплату по договору аренды имущества, какие-нибудь гонорары, в всеобщем, все денежные средства, поступившие в ваш адрес. Скажем, денежные поступления Иванова в 2010 году:Январь:- заработная плата – 10000 рублей;- оплата по договору аренды – 5000 рублей.

Февраль:- заработная плата – 10000 рублей;- премия – 1500 рублей.Март:- выплата от страховой компании – 2000 рублей;- заработная плата – 10000 рублей;- выручка от продажи собственного имущества – 8000 рублей.Апрель:- заработная плата – 10000 рублей.Май:- заработная плата – 10000 рублей.Июнь:- субсидии на оплату квартиры – 500 рублей;- отпускные – 12000 рублей.

Июль:- заработная плата – 10000 рублей;- дотации на приобретение лекарств – 1200 рублей.Август:- заработная плата – 10000 рублей.Сентябрь:- заработная плата – 10000 рублей.Октябрь:- компенсация за неиспользованный отпуск – 4200 рублей.Ноябрь:- оплата по договору аренду – 2000 рублей.Декабрь:- оплата по договору аренды – 2000 рублей.

Таким образом, сумма всех поступлений за год составляет 118400 рублей.

Расчет средней заработной платы — формула, пример и как рассчитать отпускные

  1. В органы социальной защиты;
  2. На биржу труда;
  3. В пенсионный фонд для начисления трудовой пенсии;
  4. В банк, при оформлении кредита;
  5. В судебные инстанции, для расчета компенсации за прогул по вине директора предприятия.

  • Оклад по штатному расписанию, или оплата за часы работы (по тарифу);
  • Надбавки за работу ночью, а также в выходные и праздничные дни;
  • Премии и надбавки за совмещение должностных обязанностей и расширение зон обслуживания;
  • Оплата по нарядам на сдельную работу;
  • Стимулирующие выплаты;
  • Надбавки за выслугу лет;
  • Надбавки за работу со сведениями, содержащими гос. тайну;
  • Надбавки за наличие почетной грамоты, ученой степени;
  • Оплата за проверку тетрадей, письменных работ;
  • Выплаты государственным и муниципальным служащим;
  • Районный коэффициент, северные надбавки;
  • Оплата в натуральном выражении.

Популярные статьи

Шаг — 2
Первое, что вам необходимо сделать, – это определить период, за который необходимо посчитать среднемесячный доход. Например, за двенадцать месяцев (календарный год). Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг — 1
Сначала следует уточнить, что среднемесячный доход и средний размер заработной платы – это два разных показателя. Если в первом случае суммируются все доходы, поступившие в ваш адрес, то во втором – только те, которые касаются оплаты труда. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Полезные заметки обо всем

В расчет принимайте только поступления денег, которые доказаны документально.

Среднемесячный доход состоит из зарплаты, премий по всем местам работы, валютные вознаграждений, «отпускных» и компенсаций, арендной платы, гонорара по авторским соглашениям, стипендий, пенсий и др.

Документами, подтверждающими выплаты могут быть: контракт аренды, авторское соглашение, свидетельство о принятии наследия, сбер книга, выписка со счетов в банке и т.д. В расчет среднемесячного дохода берите общую, а не среднюю зарплату.

Высчитать среднемесячный доход и подтвердить свое вещественное положение нужно, к примеру, для получения банковского кредита, визы на заезд в зарубежное правительство, разрешения на усыновление малыша и в других случаях. Понятие «среднемесячный доход» обширнее понятия «среднемесячный заработок», потому что включает не только лишь выплаты, связанные с оплатой труда, но другие валютные поступления за определенный период.

Расчет среднего дневного и среднего месячного заработка

  • зарплата, начисленная исходя из тарифных ставок, сдельной или процентной системы, а также зарплата, выплаченная в натуральной форме;
  • денежное содержание муниципальных и госслужащих;
  • все надбавки за ученую степень, за стаж, за работу, связанную с государственной тайной и т.д.;
  • надбавки за особые условия труда, например, в выходные и праздники;
  • премиальные выплаты и иные выплаты, имеющие характер вознаграждения;
  • другие предусмотренные в данной фирме выплаты.

Новосельцева О.Л.

собираются уволить из-за ликвидации предприятия с 19 февраля 2014 года. Оклад Новосельцева ежемесячно составлял 12000 рублей, ежеквартально он получал премии в размере 8 тысяч рублей. С 4 по 10 декабря 2013г. сотрудник фактически не работал из-за аварии на предприятии, поэтому получил 9700 рублей.

Нужно определить, каков размер выходного пособия сотрудника.

Как рассчитать среднемесячный доход за 6 месяцев

Спонсор размещения P&G Статьи по теме «Как рассчитать среднемесячный доход» Как заполнить характеристику на ВТЭК Как построить кривую производственных возможностей Как определить выработку на одного работающего

Бахрома – классический способ украшения текстильного изделия с помощью висящих нитей, шнуров, полос кожи, бисерных подвесок, узелков макраме. Ранее подобным декором украшали этнические наряды, костюмы неформальных организаций, артистов, куртки байкеров и хиппи. Но сегодня висячие нити диско-стиля 80-х переместились в мир Высокой Моды.

Правила расчета среднедневного заработка

Результат можно подсчитать вручную, воспользовавшись данной формулой, а можно использовать специальный онлайн калькулятор. В форму на сайте нужно ввести соответствующие каждой графе значения и нажать на кнопку “Рассчитать”. Результат будет быстрым и точным.

  • Москва: +7 (499) 110-86-72 .
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57 .
  • проведенные в командировке;
  • отсутствие на рабочем месте из-за болезни;
  • отгулы;
  • дополнительные выходные, предоставляемые работодателем (по уходу за больным членом семьи/ребенком-инвалидом);
  • простои;
  • забастовки;
  • внеплановый неоплачиваемый отпуск.

Как рассчитывается среднемесячная заработная плата

Шаг второй: определяется период расчета. Как уже было сказано, продолжительность месяца определяется исходя из их продолжительности по календарю. Однако в учитываемый срок не включаются периоды, указанные в п. 5 Положения, когда работник:

  1. Берется сумма всех выплат.
  2. Начисленная сумма всех выплат делится на среднемесячное число календарных дней (29,3).
  3. Полученная сумма умножается на количество полных календарных месяцев и количество календарных дней в неполных календарных месяцах.

Источник: https://russianjurist.ru/alimenty/kak-vyschitat-srednemesyachnyj-dohod-dlya-banka

Расчет средней зарплаты – формула, пример + расчет отпускных

Расчет среднемесячного дохода для банка

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про алгоритм расчета средней заработной платы.

Сегодня вы узнаете:

  1. Что понимают под средней заработной платой;
  2. В каких ситуациях необходим расчет СЗП;
  3. Какие выплаты принимаются для расчета СЗП, а какие нет;
  4. Как осуществляется расчет СЗП за месяц и за день.

В каких ситуациях требуется расчет средней заработной платы

При заключении трудового договора, работник и работодатель обговаривают оплату труда, соответствующую занимаемой должности.

Ее размер, а также другие гарантированные выплаты сотруднику указываются в контракте, наряду с этим указываются и виды удержаний.

Бывают ситуации на производстве, когда выплачивается зарплата не за реально проработанное время, а исходя из размера среднемесячной заработной платы (СЗП).

СЗП – это отношение фактически начисленной зарплаты за промежуток времени к фактически проработанному времени за этот промежуток.

Часто от вас могут потребовать справку о СЗП. Ее можно предоставлять:

  1. В органы социальной защиты;
  2. На биржу труда;
  3. В пенсионный фонд для начисления трудовой пенсии;
  4. В банк, при оформлении кредита;
  5. В судебные инстанции, для расчета компенсации за прогул по вине директора предприятия.

В этих случаях, необходим такой показатель, как среднемесячная заработная плата. Такой показатель рассчитывается обычно за три, шесть месяцев.

Бывают такие периоды в процессе труда, когда работник не выполняет свои трудовые обязанности по некоторым причинам, но эти периоды должны быть оплачены работодателем. Такую оплату рассчитывают исходя из размера среднедневного заработка.

К ним относится:

  • Временная нетрудоспособность;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Декретный отпуск;
  • Когда работник выполняет сторонние работы, по распоряжению руководителя, но при этом за ним сохраняется заработок (общественные работы, переговоры);
  • При расчете выходного пособия при сокращении должностной единицы в штатном расписании;
  • В случае увольнения, при расчете окончательного расчета;
  • При расчете командировочных расчетов;
  • При расчете отпускных на период учебы;
  • При наступлении вынужденного простоя по вине начальства;
  • Расчет зарплаты за день донора;
  • Оплата дней на прохождение обязательного медосмотра;
  • За период военной переподготовки.

Из чего состоит СЗП

В расчет СЗП входят все виды выплат, применяемые на предприятии, которые предусматриваются локальными нормативными актами:

  • Оклад по штатному расписанию, или оплата за часы работы (по тарифу);
  • Надбавки за работу ночью, а также в выходные и праздничные дни;
  • Премии и надбавки за совмещение должностных обязанностей и расширение зон обслуживания;
  • Оплата по нарядам на сдельную работу;
  • Стимулирующие выплаты;
  • Надбавки за выслугу лет;
  • Надбавки за работу со сведениями, содержащими гос. тайну;
  • Надбавки за наличие почетной грамоты, ученой степени;
  • Оплата за проверку тетрадей, письменных работ;
  • Выплаты государственным и муниципальным служащим;
  • Районный коэффициент, северные надбавки;
  • Оплата в натуральном выражении.

В расчет СЗП не включаются:

  1. Пособие по болезни;
  2. Выплата отпускных;
  3. Отпускные выплаты за время нахождения в командировке;
  4. Премии, выплачиваемые по итогам года (следует учесть, что годовая премия включается в расчет средней зарплаты, пропорционально количеству отработанных месяцев);
  5. Оплата отпуска по беременности и родам;
  6. Материальная помощь;
  7. Оплата за питание во время служебной командировки;
  8. Оплата за коммунальные услуги;
  9. Оплата за обучение и повышение квалификации.

Расчет средней заработной платы в 2019 году

В случае если у вас потребовали справку о СЗП. Для такой справки используется показатель среднемесячной заработной платы. Расчет такого показателя происходит следующим образом, суммируется реально начисленная заработная плата за три или шесть месяцев и делится на количество месяцев.

Пример: работник-совместитель Иванов И.И. потребовал у бухгалтера справку для органов социальной защиты, на оформление субсидий по коммунальным расчетам. Период для справки составляет шесть месяцев. Образец расчета СЗП для справки:

Источник: https://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/raschet-srednej-zarabotnoj-platy/

Среднемесячный доход для банка калькулятор

Расчет среднемесячного дохода для банка

при анализе или прогнозировании потоков денежных средств физических или физических лиц, важно использовать расчетную чистую денежную оценку после уплаты налогов.

Это более подходящая мера, чем доход до вычета налогов или валовой доход, поскольку денежные потоки после налогообложения – это то, что предприятие действительно имеет для потребления.

Чтобы рассчитать доходы после уплаты налогов для физических лиц, начните с валового дохода физических лиц, а затем вычтите вычеты.

Разница заключается в налогооблагаемом доходе человека.

Его ставка подоходного налога составляет 15%, что делает его федеральный подоходный налог в размере 3 000 долларов США.

Разница между его подоходным налогом и его валовой прибылью составляет 27 000 долларов США, и это сумма его дохода после уплаты налогов. В большинстве случаев отдельные налогоплательщики используют некоторую версию формы 1040 IRS для расчета их налогооблагаемого дохода, подоходного налога и дохода после уплаты налогов.

Если человек хочет учесть государственные или местные налоги на прибыль при расчете своего дохода после уплаты налогов, он должен рассчитать свой подоходный налог для этих лиц, используя соответствующие формы.

Затем он должен вычесть эти суммы из своего валового дохода.

Чтобы продолжить рассмотрение вышеприведенного примера, если он платит 1 000 долларов США в виде подоходного налога с населения и 500 долларов США в муниципальном подоходном налоге, его доход после уплаты налогов составляет 25 500 долларов США.

Доход от уплаты налогов не учитывает налог с продаж или налог на имущество.

Фразы после уплаты налогов и доналогового дохода часто используются, когда речь идет о пенсионных взносах или других льготах.Например, если кто-то делает взносы до вычета налогов на свой пенсионный счет, эти взносы вычитаются из его валовой платы, а его работодатель рассчитывает свои налоги на заработную плату.

Как рассчитать среднемесячный доход Порой просто необходимо вычислить среднемесячный доход сотрудника, например, для расчета компенсаций, каких-либо пособий, получения кредита.

Учтите, что в том случае, когда вы рассчитываете данный показатель для получения кредита, субсидий или других подобных выплат, суммировать нужно только те доходы, которые вы можете подтвердить документально.

Инструкция 1 Сначала следует уточнить, что среднемесячный доход и средний размер заработной платы – это два разных показателя. Если в первом случае суммируются все доходы, поступившие в ваш адрес, то во втором – только те, которые касаются оплаты труда.

2 Первое, что вам необходимо сделать, – это определить период, за который необходимо посчитать среднемесячный доход. — заработная плата – 10000 рублей; — оплата по договору аренды – 5000 рублей.

Калькулятор расчета среднего заработка

Некоторые периоды оплачиваются работникам исходя из их среднего заработка, например, время нахождения в командировке, приостановления работ по причине задержки зарплаты, время простоя по вине работодателя.

Также исходя из среднего заработка рассчитывается выходное пособие в связи с ликвидацией организации или в связи с сокращением численности/штата.

Для расчета отпускных и пособий вы можете воспользоваться и . На какую дату считаем средний заработок Сотрудник принят на работу в течение расчетного периода Нет Да Были ли в расчетном периоде исключаемые периоды

При исчислении среднего заработка из расчетного периода надо исключить: — период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством (например, период командировки, ежегодного оплачиваемого отпуска), кроме: — перерывов для кормления ребенка; — дней междувахтового отдыха в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени на вахте.

Выплаты за эти периоды также надо учесть при исчислении среднего заработка; — период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; — период простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника; — период, в течение которого работник не участвовал в забастовке, но в связи с ней не имел возможности выполнять свою работу; — дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами; — иные периоды, когда работник освобождался от работы, независимо от того, сохранялась ли зарплата (в частности, отпуск без сохранения заработной платы) Нет Да Было ли в расчетном периоде повышение зарплаты При расчете среднего заработка учитывается повышение тарифных ставок, окладов в отношении всех работников организации или всех работников структурного подразделения организации, если это повышение произошло после начала расчетного периода и до окончания периода, подлежащего оплате по среднему заработку Нет Да Укажите выплаты При расчете среднего заработка учитываются все начисленные работнику в расчетном периоде выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Не учитываются выплаты, не относящиеся к оплате труда (например, материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда и т.д.) за расчетный период: Период Выплаты (кроме премий) Премии При расчете среднего заработка премии учитываются следующим образом. За весь расчетный период за один показатель (условие) премирования: — ежемесячные – не более 12 премий — квартальные – не более 4 премий — полугодовые – не более 2 премий

Калькулятор кредита по зарплате онлайн.

Рассчитать кредит по зарплате.

Сумма кредита Официальные доходы вашей семьи в месяц Число членов семьи Регион г.

МоскваРеспублика АдыгеяРеспублика БашкортостанРеспублика БурятияРеспублика АлтайРеспублика ДагестанРеспублика ИнгушетияКабардино-Балкарская РеспубликаРеспублика КалмыкияКарачаево-Черкесская РеспубликаРеспублика КарелияРеспублика КомиРеспублика Марий ЭлРеспублика МордовияРеспублика Саха (Якутия)Республика Северная Осетия — АланияРеспублика Татарстан (Татарстан)Республика ТываУдмуртская РеспубликаРеспублика ХакасияЧеченская РеспубликаЧувашская Республика — ЧувашияАлтайский крайКраснодарский крайПриморский крайСтавропольский крайХабаровский крайАмурская областьАрхангельская областьАстраханская областьБелгородская областьБрянская областьВладимирская областьВолгоградская областьВологодская областьВоронежская областьИвановская областьИркутская областьКалининградская областьКалужская областьКамчатский крайКемеровская областьКировская областьКостромская областьКурганская областьКурская областьЛенинградская областьЛипецкая областьМагаданская областьМосковская областьМурманская областьНижегородская областьНовгородская областьНовосибирская областьОмская областьОренбургская областьОрловская областьПензенская областьПермский крайПсковская областьРостовская областьРязанская областьСамарская областьСаратовская областьСахалинская областьСвердловская областьСмоленская областьТамбовская областьТверская областьТомская областьТульская областьТюменская областьУльяновская областьЧелябинская областьЗабайкальский крайЯрославская областьг.

Санкт-ПетербургЕврейская автономная областьг.

СевастопольРеспублика КрымНенецкий автономный округХанты-Мансийский автономный округ — ЮграЧукотский автономный округЯмало-Ненецкий автономный округ Коммунальные платежи Тип кредита Потребительский Ипотечный Рассчитать Результаты расчёта Прожиточный минимум в регионе Московская область 15 141 o в месяц Максимальный ежемесячный платёж половина чистого дохода 77 218 o Запрошенная сумма кредита 300 000 o Минимальная ставка по кредиту в России 16 % Максимальный срок кредита в России 5 лет Максимальная сумма кредита для Вас 500 000 o Поздравляем!

Вы можете взять кредит на 300 000 o Банк Срок Ставка Ежемесячный платёж Переплата Ренкредит 5 лет 18.9% 40 000 o 500000 o Подать заявку ОТП банк 5 лет 15.9% 35 000 o 750000 o Подать заявку Совкомбанк 5 лет 12% 40 000 o 400000 o Подать заявку Банк Срок Ставка Ежемесячный платёж Переплата Подбор ипотеки 25 лет 11% 35 000 o 10 млн o Подать заявку Увы!

Вы не можете взять такой кредитВаших доходов не достаточно для получения запрошенной суммы Оформите кредитную карту

Кредитка Альфабанка с 100 дневным грейс периодом Грейс период 100 дней Хорошая альтернатива микрозаймам Кредитный лимит до 500 000 RUB Годовое обслуживание от 1 190 руб.

Как рассчитать среднемесячный заработок за 6 месяцев для банка

После этого сложите все ваши доходы за выбранный промежуток времени.

Сюда суммируйте оплату труда, оплату по договору аренды имущества, какие-либо гонорары, в общем, все денежные средства, поступившие в ваш адрес. Например, денежные поступления Иванова в 2010 году: Январь: — заработная плата – 10000 рублей; — оплата по договору аренды – 5000 рублей.

Февраль: — заработная плата – 10000 рублей; — премия — 1500 рублей. Март: — выплата от страховой компании – 2000 рублей; — заработная плата – 10000 рублей; — выручка от продажи собственного имущества – 8000 рублей. Апрель: — заработная плата – 10000 рублей.

Май: — заработная плата – 10000 рублей. Июнь: — субсидии на оплату квартиры – 500 рублей; — отпускные – 12000 рублей.

Июль: — заработная плата – 10000 рублей; — дотации на получение лекарств – 1200 рублей. В данном примере, мы видим, что работник в среднем получает 6158 руб.

за месяц. Доход для оформления справки включает в себя абсолютно все выплаты сотруднику за необходимый для расчета период. Такие результаты учитываются центром занятости при расчете пособия по безработице. Банком СЗП учитывается при оформлении кредита.

Работник банка видит, хватит ли человеку денежных средств осуществить платеж по кредиту в зависимости от размера месячной зарплаты. СЗП за месяц можно рассчитать по справке 2-НДФЛ. При расчете пособия по болезни, необходимо суммировать доход за два года, предшествующих наступлению болезни, далее разделить на 730 или 731 день (количество дней за эти два года).

Март: — выплата от страховой компании – 2000 рублей; — заработная плата – 10000 рублей; — выручка от продажи собственного имущества – 8000 рублей.

Апрель: Май: — заработная плата – 10000 рублей.

Июнь: — субсидии на оплату квартиры – 500 рублей; — отпускные – 12000 рублей.

Таким образом, сумма всех поступлений за год составляет 118400 рублей.

Затем полученное число разделите на количество месяцев за расчетный период. В вышеуказанном случае это будет выглядеть таким образом: 118400 рублей / 12 месяцев = 9866,67 рублей (сумма среднемесячного дохода за 2010 год).

Дополнительная информация и полезные советы эксперта по вопросам работы и карьеры Таким образом вы можете вычислить показатель и за полгода, и за три месяца. Единственное, что следует заметить, что доходы суммируются именно за нужный вам период.

Надеемся ответ на вопрос — Как рассчитать среднемесячный доход — содержал полезные для Вас сведения.

Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой — Порой просто необходимо вычислить среднемесячный доход сотрудника, например, для расчета компенсаций, каких-либо пособий, получения кредита.

Калькулятор среднедневного заработка

Шаг 1. Выберите дату, на которую нужно произвести расчет.

Шаг 2. В каждом месяце введите данные в поля (если в месяце работник не выходил на работу в праздничные дни и у него не было нерабочих дней — просто оставьте поля пустыми).

Шаг 3. Заполните данными все 12 месяцев и в конце нажмите кнопку «Рассчитать». Ключевые понятия о среднедневном заработке закреплены в Постановлении Правительства № 922 от 24.12.2007 (в ред.

Источник: https://indsn.ru/srednemesjachnyj-dohod-dlja-banka-kalkuljator-96694/

Как рассчитать среднемесячный заработок за 6 месяцев для банка

Расчет среднемесячного дохода для банка

После этого сложите все ваши доходы за выбранный промежуток времени. Сюда суммируйте оплату труда, оплату по договору аренды имущества, какие-либо гонорары, в общем, все денежные средства, поступившие в ваш адрес. Например, денежные поступления Иванова в 2010 году: Январь:

— заработная плата – 10000 рублей;

— оплата по договору аренды – 5000 рублей. Февраль:

— заработная плата – 10000 рублей;

— премия — 1500 рублей. Март:

— выплата от страховой компании – 2000 рублей;

— заработная плата – 10000 рублей;

— выручка от продажи собственного имущества – 8000 рублей. Апрель:

— заработная плата – 10000 рублей. Май:

— заработная плата – 10000 рублей. Июнь:

— субсидии на оплату квартиры – 500 рублей;

— отпускные – 12000 рублей. Июль:

— заработная плата – 10000 рублей;

— дотации на получение лекарств – 1200 рублей.

В данном примере, мы видим, что работник в среднем получает 6158 руб. за месяц.

Доход для оформления справки включает в себя абсолютно все выплаты сотруднику за необходимый для расчета период.

Такие результаты учитываются центром занятости при расчете пособия по безработице.

Банком СЗП учитывается при оформлении кредита. Работник банка видит, хватит ли человеку денежных средств осуществить платеж по кредиту в зависимости от размера месячной зарплаты.

СЗП за месяц можно рассчитать по справке 2-НДФЛ.

Средняя зарплата для расчета больничного листа

При расчете пособия по болезни, необходимо суммировать доход за два года, предшествующих наступлению болезни, далее разделить на 730 или 731 день (количество дней за эти два года).

Март: — выплата от страховой компании – 2000 рублей; — заработная плата – 10000 рублей; — выручка от продажи собственного имущества – 8000 рублей.

Апрель:

Май: — заработная плата – 10000 рублей.

Июнь: — субсидии на оплату квартиры – 500 рублей; — отпускные – 12000 рублей.

Июль: — заработная плата – 10000 рублей; — дотации на получение лекарств – 1200 рублей.

Август: — заработная плата – 10000 рублей.

Сентябрь: — заработная плата – 10000 рублей.

Октябрь: — компенсация за неиспользованный отпуск – 4200 рублей.

Ноябрь: — оплата по договору аренду — 2000 рублей.

Декабрь: — оплата по договору аренды – 2000 рублей.

Таким образом, сумма всех поступлений за год составляет 118400 рублей.

Затем полученное число разделите на количество месяцев за расчетный период.

Как рассчитать среднемесячный заработок за 6 месяцев для банка пример

В вышеуказанном случае это будет выглядеть таким образом: 118400 рублей / 12 месяцев = 9866,67 рублей (сумма среднемесячного дохода за 2010 год).

Дополнительная информация и полезные советы эксперта по вопросам работы и карьеры Таким образом вы можете вычислить показатель и за полгода, и за три месяца. Единственное, что следует заметить, что доходы суммируются именно за нужный вам период. Надеемся ответ на вопрос — Как рассчитать среднемесячный доход — содержал полезные для Вас сведения.

Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой —

Порой просто необходимо вычислить среднемесячный доход сотрудника, например, для расчета компенсаций, каких-либо пособий, получения кредита.

Как рассчитать среднемесячный заработок за 6 месяцев для банка санкт петербург

  • Если в расчетном периоде заработка не было, то при определении размера пособия исходят из установленного на день наступления страхового случая МРОТ.
  • Во всех случаях используется СДЗ.
Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.