Работа инженером в чехии

Работа в Праге для русских

Работа инженером в чехии

Прага – красивый европейский город, куда многие стремятся, чтобы найти работу.
Уровень жизни здесь превышает средний уровень в Европе. Прага является и самым богатым городом среди стран, которые в ЕС недавно.

Чехия вступила в ЕС в 2004 году, за это короткое время сумела быстро поднять свою экономику и стала одним из развитых и ведущих государств Старого Света. Поэтому она является таким привлекательным государством, чтобы жить и работать здесь.

 Но не стоит думать, что Прага ждет всех желающих с распростертыми руками и готова принять любого.

Получение визы

Очень часто встречаются люди, которые, наслушавшись красивых рассказов о жизни в Западной Европе, продают свои квартиры и бросаются в посреднические фирмы, чтобы получить долгосрочную визу путем открытия частного предпринимательства или какой-то фирмы в Чехии.

Срываются со своих мест, приезжают в Прагу, а там их никто не ждет. Работать по предпринимательской или бизнес-визе русским нельзя. Продлить такую визу тоже невозможно, если деятельность, ради которой она выдана, не ведется. И причина здесь не в том, что Чехия плохая или относится к русским превзято.

Следует помнить, что, решаясь эмигрировать в Чехию, надо подходить к этому осознанно. Тщательно готовиться к эмиграции, продумывать все моменты, не делая поспешных и легкомысленных шагов.

Например, для того, чтобы работать в Чехии, нужна рабочая виза или виза на учебу, но по данной визе можно работать только в том случае, если вы совмещаете учебу и работу. В противном случае человеку может грозить депортация с последующим запретом въезда в страну.

Конечно, для Чехии, как и для многих других государств, характерно проживания в ней множества нелегальных жителей, которые живут без виз, им, порой, даже удается найти какую-то работу, как правило, низкооплачиваемую.

Основной документ для оформления рабочей визы

По чешскому законодательству, любой наемный работник должен иметь официальный контракт, в котором изложены условия работы, права и обязанности работника, размер его заработной платы, условия проживания, медицинского и страхового обслуживания. Контракт является одним из основных документов для оформления рабочей визы.

Как найти работу в Праге

Если вы все-таки решились ехать работать в Прагу, начинайте искать работодателя заранее. Есть специализированные интернет сайты предлагающие работу в различных трудовых сферах, начиная от официантов, заканчиваю медициной.

Проще IT специалистам, для них крупные фирмы утраивают брифинги в странах проживания кандидатов, с целью перевези и трудоустроить специалиста уже на территории Чехии. Самый популярный способ поиска работы в Праге через знакомых и родственников. Минимальны затраты, плюс гарантия проживания на первое время. Так же распространены коммерческие трудовые биржи.

Прийдя на биржу труда и заплатив определённую сумму (обычно не более 50 евро), вы заполняете анкету и подписываете договор с биржей, на основе которого вы обязуетесь выплатить определённые дивиденды в первые месяцы после трудоустройства. Далее за вас всё делает биржа, вас остается только выбрать из предложенного подходящее вам место работы.

Речь конечно же идёт о неквалифицированной работе. Для специалистов с высшим образованием желающим найти работу по специальности, этот метод не совсем подходит, ждать можно очень долго.

Сайты с базой данных вакансий

  • www.jobs.cz
  • www.hotjobs.cz
  • www.prace.cz
  • jobdnes.idnes.cz

Агентства по трудоустройству

  • www.grafton.cz
  • www.horizonsrec.cz
  • www.c2dglobal.com
  • www.talents.cz

Вакансии для IT-специалистов

  • itjobs.cz
  • pracevit.cz
  • monster.cz

Трудоустройство в Праге

Местные власти допускают к работе только тех иностранных работников, которые представляют истинную ценность для их государства. Речь идет о высококвалифицированных специалистах.

Прежде, чем подтвердить свою квалификацию и опыт работы, вам придется пройти собеседование и продемонстрировать на практике свои умения и навыки, если вы претендуете на высокооплачиваемую работу. Дипломированным специалистам нужно подтверждать свои дипломы в Министерстве Труда Чехии.

Возраст кандидатов на рабочие места от 18 до 45 лет, иногда она может подниматься до 50 лет.

Средняя зарплата квалифицированных работников в Праге

Средняя зарплата специалистов высоких технологий, банковских работников составляет порядка 1500 евро. Выше зарплаты у специалистов занимающих руководящие места.
Так же высокая зарплата у квалифицированных врачей и хирургов. В бюджетной сфере оплата труда во многом зависит от квалификации и стажа рабочего.

Неквалифицированный труд

ЖенщиныЧто касается неквалифицированного труда в Праге, в основном это сфера обслуживания, кухни ресторанов или работа официантки, а также уборка гостиниц.

В силу того, что в Чехии развита легкая промышленность, на швейных фабриках есть много вакансий, приглашают профессиональных швей. Минимальная зарплата швей 500 евро в месяц, но она зависит от выработки и может быть значительно выше.

Условия труда выше, чем на территории постсоветского пространства. К тому же можно договорится работать больше положенных восьми часов, увеличение зарплаты вам гарантированна.Но не все так гладко, как казалось бы.

Такое явление, как дискриминация, в Чехии тоже существует, так женщины часто сталкиваются с отказом при приеме на работу, особенно, если у них есть маленькие дети или они молоды и планируют иметь детей в будущем.

Мужчины

Самые распространённые специальности в Праге для мужчин, как правило связанные со строительством. В этой сфере зарплата колеблется от 600 до 1000 евро в месяц. Приветствуется наличии технического образования, оно даёт большое преимущество при устройстве на работу. Вас могут допустить к работе с автоматизированным оборудованием или с определённой отчётностью. Зарплата примерно 800-1200 евро в месяц. Особым спросом пользуются квалифицированные токари, операторы станков с программным управлением, электрогазосварщики.

Средняя заработная плата в Праге

Средняя зарплата в Праге в предпринимательском секторе на 2007 год составила 35115 крон — примерно 1385 евро в месяц, в непредпринимательском — 27 385 крон (1080 евро)Пенсия — 11200 кроны у мужчин и 9200 кроны у женщин, обычно пенсия в Праге не превышает 400 евро.

Минимальная зарплата 8000 крон – 315 евро. В среднем ежегодно она увеличивается на 5-7%.

Знание языка

Для того, чтобы претендовать на какую-то квалифицированную работу помимо чешского желательно знать английский язык, французский или итальянский язык.

Условия работы

Рабочий день в Праге обычно начинается в 7.30 утра, так как чехи любят делать все важные дела с утра. Работников могут попросить поработать в выходные дни.

В компаниях запрещено вести личные разговоры по телефону и пользоваться интернетом в личных целях, а также прием пищи в рабочее время. Все это считается нарушением трудовой дисциплины и влечет за собой наказание вплоть до увольнения.

Поэтому решаясь ехать на работу в Прагу, будьте готовым перестраиваться на новые условия труда и новые требования к работникам.

Но в тоже время нельзя не сказать о множестве людей, которые давно приехали в Чехию и успешно работают на предприятиях и в фирмах, достигли определенного карьерного роста и рады своему решению переехать в эту страну.

Источник: https://praga-praha.ru/rabota-v-prage/

Как найти работу в Чехии программистом в 2020 году

Работа инженером в чехии

Если вы не останавливаетесь на достигнутых целях, хотите профессионально расти и создавать продукты, делающие жизнь людей комфортнее и безопаснее, работа в Чехии программистом идеально вам подойдет – утверждают чешские работодатели. Многие корпорации готовы предложить грамотным специалистам выгодные условия труда и удобный график.

Развитие IT-технологий в Чехии

IT-отрасль в Чехии активно развивается. Крупные разработчики создают и воплощают в жизнь масштабные и интересные проекты, а на рынке труда появляется все больше вакантных мест.

Свои офисы в Чехии открывают компании из разных стран мира, так как здесь наиболее выгодные условия для содержания офисов: Motorola, Microsoft, Red Hat, IBM, NXP. Чаще всего корпорации открывают офисы в Брно.

Среди популярных направлений в информационных технологиях можно выделить электронную микроскопию, телекоммуникационные технологии, веб-дизайн. Стоит отметить не только большое количество вакансий, но и рост зарплаты, даже для начинающих специалистов. Согласно статистике, для поиска работы IT-инженера в Чехии требуется не более двух недель.

Условия работы и требования

Если вы решили воспользоваться услугами агентства, то собеседование станет хорошей проверкой знаний и сил. Основные требования к IT-специалистам при поступлении на работу:

  • знание английского языка;
  • работа с базами данных;
  • опыт работы с одной из технологий: Apache, HTML, Java Script, SQL;
  • управление серверами на UNIX и LINUX;
  • опыт работы с PHP-фреймворками;
  • написание скриптов.

Собеседование в основном проходит на чешском языке. Выучить его несложно – он похож на русский.

Процедура приема на работу в фирмах стандартная: беседа с менеджером по персоналу либо с ведущим разработчиком, выполнение тестового задания. В некоторых организациях наоборот: сначала проверяют технические знания, затем интервью с HR.

Несколько полезных советов для успешного прохождения собеседования:

  • демонстрируйте вовлеченность. Часто разработчики проверяют кандидата на соответствие корпоративной культуре;
  • выучите ответы на часто задаваемые вопросы – алгоритмы поиска, матрицы и так далее;
  • подтвердите свои фактические достижения, расскажите об участии в различных проектах;

Подробную информацию о вакансиях вы найдете в статье «Работа в Чехии».

Способы поиска работы

Существует несколько вариантов поиска интересной должности: чешские сайты, кадровые агентства, средства массовой информации.

В первую очередь смотрите известные чешские порталы:

  • techloop.io;
  • monster.cz;
  • superkariera.cz.

Укажите в резюме образование, предыдущее место работы, умения, навыки, знание языков программирования (PHP, C++, JAVA), личные качества. Резюме должно быть на английском или чешском языке. Таким образом вы создаете визитку для работодателей и сотрудников кадровых агентств, которые оперативно с вами свяжутся.

Если в Чехии у вас живут знакомые или родственники, они могут оказать помощь в поиске престижных компаний и желаемой должности.

Обращаясь в кадровое агентство, убедитесь в его репутации и поинтересуйтесь, есть ли у него лицензия.

Если не прошли первое собеседование, не отчаивайтесь: проанализируйте свои промахи и старайтесь их не повторять. Хорошие агентства будут с вами сотрудничать до тех пор, пока не будет достигнут положительный результат.

Пакет документов для трудоустройства

Чтобы успешно найти работу в Чехии, составляя резюме, прикрепите к нему нострифицированный диплом, рекомендации с прошлого места работы, информацию о личных проектах (кейсы).

Для получения разрешения на трудовую деятельность в Чехии необходим пакет документов:

  • заявление на получение разрешения;
  • заграничный паспорт;
  • 4 фотографии в цвете размером 3,5х4,5 см;
  • оригинал подтверждения из чешского Бюро трудоустройства о разрешении на работу / трудовой договор;
  • договор о предоставлении жилья – аренды/субаренды;
  • документ об образовании – нострифицированный диплом;
  • медицинский полис.

Все документы должны быть на чешском языке.

Разрешение на работу выдается не более чем на 2 года. Без специальной лицензии могут работать лица, получившие статус беженцев, граждане Евросоюза и члены их семей.

Нострификация диплома – обязательная процедура. Она необходима для подтверждения уровня полученных знаний и их эквивалентности знаниям, получаемым в Чехии.

Оплата труда

IT-технологии – важнейшая отрасль чешской экономики. Здесь востребованы специалисты по JavaScript, С++, IT security. С каждым годом спрос на высококвалифицированных сотрудников в сфере ИТ растет.

Кроме достойной оплаты труда, компании пытаются завлечь сотрудников различными бонусами: дополнительный отпуск, гибкий рабочий график, работа на дому.

Примерные зарплаты специалистов в IT представлены в таблице:

СпециальностьКрон в месяцЕвро в месяц
Программист400001560
Администратор500001950
Разработчик ПО524002043
SAP специалист900003510
Менеджер проектов900003510

Самый маленький процент безработицы, высокие заработные платы и хороший выбор выгодных вакансий в центральных регионах страны. Зарплата программиста в Праге будет намного выше, чем в Карловарском крае. Поэтому при выборе работы стоит учитывать этот фактор.

Средняя зарплата программиста в зависимости от знания языка программирования (в долларах):

Язык программированияСШАВосточная ЕвропаЗападная Европа
PHP77 30022 54346 040
JAVA89 0342553953 400
Python88 94625 62056 172
Javascript90 23924 94855 405
C91 24424 41355 240
C++91 72022 90056 660
Ruby90 52024 70060 000
SQL91 42024 93555 725
C#94 27526 01059 960
Objective-C98 92024 83058 670
Node.jc96 52528 53059 215

Довольно часто труд программистов оплачивается по часам. Такая практика применяется во фрилансе. В зависимости от уровня знаний языков программирования, опыта работы и поставленной задачи почасовая оплата начинается от 10 долларов и в среднем составляет 20-25 долларов (на крупных биржах).

Узнать подробно об оплате других специальностей можно из статьи «Зарплата в Чехии».

Цены в Чехии: сколько стоит жизнь в стране

Чехия – одна из самых популярных европейских стран у российских трудовых мигрантов. Самой дорогой считается жизнь в столице, так как цены на аренду жилья здесь значительно выше, чем в отдаленных районах. Рассмотрим список примерных расходов на месяц для двоих взрослых:

Статья расходовЦены в кронахЦены в рублях
Аренда жилья в спальном районе1150032876
Расходы на коммунальные услуги (до 40 кв.м)24557018
Продукты питания895125590
Страховка на машину (если имеется в наличии)340972
Проездной билет в общественном транспорте11003144
Интернет4501286
Мобильная связь (на двоих)7672192

Итого прожиточный минимум для 2 взрослых человек составляет 25 575 крон. В эту сумму не входят расходы на одежду и развлечения (кафе, кинотеатры).

Советы опытных программистов по работе в Чехии

Вот что советуют айтишники, которые уже имеют опыт работы за рубежом:

  • Доверьте поиск вакансии опытным кадровым агентствам: у них имеется много выгодных предложений, а их услуги будут для вас бесплатными. Обращайтесь только в проверенные компании с многочисленными отзывами.
  • Не переоценивайте свой уровень знаний и навыков. Представляйтесь специалистом в конкретной отрасли и подтверждайте свои знания словами и делами.
  • Успешное выполнение технического задания не является стопроцентной гарантией прохождения собеседования. Отвечайте на поставленные вопросы (не технического характера) так, как вы действительно думаете. Не старайтесь угадать ответы и подстроиться под HR-сотрудника или руководителя отдела разработки.
  • Если вы мечтаете о карьерном росте, высокой зарплате, интересной работе над крупными проектами и в крутых фирмах, нужно совершенствовать свой английский. Эта профессия требует постоянного обучения: нельзя раз в жизни выучить один–два языка программирования и работать 20–30 лет, не пополняя знания. Современная веб-индустрия развивается быстро, и востребованный специалист следит за потребностями рынка.
  • Обратите внимание на вакансии в секторах промышленной алгоритмизации, машинного обучения и искусственного интеллекта.

Заключение

Если вы решили трудоустроиться в Чехии, оцените все положительные и отрицательные стороны. Выберите удобный для себя способ поиска работы.

Непременно наведите справки о рекрутинговых агентствах и о фирмах, которые вам будут предлагать. Просчитайте расходы, связанные с переездом.

Если у вас достаточный опыт работы и высокий уровень знаний, вы с легкостью найдете предложение, соответствующее вашим ожиданиям.

Ошибки при поиске работы программистом:

Источник: https://zagranportal.ru/chehiya/rabota-chehia/rabota-v-chexii-programmistom.html

Поиск работы в Чехии на собственном опыте

Работа инженером в чехии

Добрый день, уважаемые хабрачитатели! В этой статье я бы хотел поделиться с вами своим опытом поиска работы в Чехии и рассказать о некоторых полезных сайтах, которые вам могут помочь в этом непростом деле. Кому интересно, прошу под кат.

Пара слов о себе и о ситуации с ИТ сферой в Чехии

Для начала расскажу о себе. Я живу в Чехии уже в течении трех с лишним лет и учусь на четвертом курсе аспирантуры (докторантуры) в городе Брно. Поскольку основной стипендии с трудом хватает для проживания, с пятого курса выплата стипендии прекращается совсем и у меня нет другого источника доходов, я начал серьезно задумываться о трудоустройстве здесь, в Чехии.

В течении этих трех лет на факультете я программировал на языке C++ и немного на Python, поэтому я начал рассматривать возможность работы в качестве разработчика C++ или Python. В Брно, как и в общем в Чехии, недостатка рабочих мест в ИТ нет.

В Брно располагается несколько довольно крупных технологических центров, множество международных корпораций и компаний имеют здесь свои офисы (Motorola, Microsoft, Red Hat, IBM, NXP (бывший Freescale) и другие).

Брно — город студенческий, здесь располагается два известных всему миру университета — Технический университет Брно (в котором я учусь) и Университет Масарика, а также множество других, в которых есть программы обучения в сфере ИТ. Поэтому в студентах ИТ специальностей здесь недостатка нет, а значит и есть плодородная почва для развития ИТ бизнеса и размещения офисов разработки.

Однако в последнее время появилась острая проблема нехватки ИТ специалистов (так компания Red Hat писала о том, что не может набрать достаточно работников из числа студентов), поэтому хорошие ИТ специалисты становятся здесь на вес золота.

Среди самых популярных направлений ИТ в Брно можно назвать разработку под embedded (микроконтроллеры для управления моторами, управление в транспортной системе, «умные» транспортные системы, робототехника, Internet of Things итд), электронная микроскопия и сетевые и мобильные технологии. Кроме того сейчас наблюдается тенденция роста размера заработной платы для начинающих разработчиков. Начинающие программисты с небольшим опытом работы и выпускники вузов могут претендовать на заработную плату на уровне 25-30 тыс. крон.

Поиск работы через интернет и рекрутинговые агенства

Итак, вы учитесь в университете на ИТ специальности в Чехии и у вас есть возможность и желание найти работу по профильной специальности на частичную или полную занятость. С чего нужно начать? В поиске вакансий в первую очередь стоит обратиться к сети интернет и воспользоваться одним из многочисленных специальных порталов для «хедхантинга».

Одним из хороших сервисов является techloop.io. Сервис предоставляет удобный интерфейс для создания своего портфолио — своего рода онлайн резюме: Вы можете указать свое образование, предыдущие места работы, проекты, навыки и знания с уровнем овладения. Все очень удобно и позволяет быстро внести информацию о себе.

Главным преимуществом портала можно считать то, что язык интерфейса английский и данные требуется вводить на английском. Создав портфолио в techloop.io, вы создаете свою публичную визитку для рекрутеров и если вам повезет специалисты HR вас сами найдут при поиске кандидатов.

Со мной таким образом связалась девушка-рекрутер из компании Seznam — главный чешский портал и поисковик типа нашего Яндекса. Рекрутеры в случае, если их заинтересует ваше портфолио, напишут вам сообщение прямо в сервисе посредством встроенного мессенджера.

Также можно опубликовать свое резюме на таких порталах как Monster и Superkariera.

Здесь возможно разместить резюме на нескольких языках (чешском и английском чаще всего). Как и в случае с techloop.io, роботодатели и агенты из кадровых агенств также с вами свяжутся сами.

Отклика можно ждать довольно долго, но не стоит забывать и об активном поиске. Для этого существует несколько порталов: ITJobs.cz, jobs.cz, cz.indeed.com, profesia.cz и Jobs Contact. ITJobs и Jobs Contact это рекрутинговые агенства, которые помогают в поиске кандидатов.

На ITJobs вы можете зарегистрироваться и загрузить свое резюме на чешском и английском языке (для каждой вакансии указано, что необходимо отправить резюме на двух языках), указать свои контактные данные и предпочтения.

В таком случае при отклике на вакансию можно легко загрузить файлы резюме, выбрав их из ранее загруженных файлов.

Под описанием каждой вакансии на таком портале имеется кнопка отклика, открывающая форму заявки на вакансию. Вы можете написать короткое сопроводительное письмо и прикрепить резюме. Как только вы подаете заявку на вакансию на таком портале, с вами в пределах нескольких дней связывается представитель компании и предлагает вам собеседование в агенстве для уточнения деталей и построения некоторго представления о вас как кандидате. Я ждал ответа от портала ITJobs несколько дней, сотрудник Jobs Contact мне написал сообщение на электронную почту в тот же день.

Прохождение собеседований и основные требования к кандидатам

Собеседование в агенстве является хорошей тренировкой и проверкой своих сил. Работник агенства может проверить ваши знания, задав стандартные вопросы по технологиям и языкам программирования, уточнит сведения о вашей кандидатуре и может подсказать наиболее подходящий вариант направления трудоустройства.

Полученные сведения он использует для улучшения вашего резюме.

Сейчас очень важным требованием («must have») для ИТ вакансий в Чехии является знание английского языка, поскольку здесь большое число международных компаний и корпораций, а многие чешские компании имеют офисы в других странах и принимают на работу иностранцев.

Поэтому при собеседовании могут проверить ваш уровень владения английским языком. Так например, на одном собеседовании в компании со мной организовали беседу с участником команды разработки из США.

Также возможно собеседование с кадровым агентом по телефону.

После отклика на одну вакансию со мной связалась девушка из консультационной фирмы (по-чешски, personálně-poradenská služba) Randstad и провела короткое интервью по телефону. Она меня представила на несколько вакансий в две разные компании и уже через два дня пригласила на собеседование в одну организацию, предложив несколько вариантов времени на выбор.

Процедура конкурса на должность здесь стандартная: сначала происходит собеседование с работником HR или с ведущим разработчиком, иногда руководителем разработки, а потом интервью с работниками команды с тестовым заданием и проверкой кандидата на соответствие требуемой квалификации. Часто дают тесты на компьютере или на листочке на знание различных технологий, которые нужно выполнить за ограниченное время. В некоторых фирмах также просят выполнить тестовые задания перед собеседованием на специальном онлайн портале. Иногда очередность собеседований обратная: сначала проходит техническое собеседование с ведущим разработчиком или менеджером команды, на позицию в которую претендует кандидат, а после этого уже происходит собеседование с работником HR. Могу дать несколько лайфхаков, которые я проверил на собственном опыте и которые могут вам помочь в представлении своей кандидатуры на собеседовании. Вы можете составить небольшой список своих проектов с коротким описанием и ссылками на github или другой репозиторий с исходниками. Это производит хорошее впечатление на работников HR или менеджеров компаний. Также иногда бывает очень кстати принести распечатанное резюме на случай, если человек не смог его получить или забыл распечатать. Еще очень полезным при сотрудничестве с агенством рекрутингового агенства может быть представление своих ожиданий и предпочтений от будущего места работы. Например, я смог устроиться в компанию, которую мне предложил агент на основе моих интересов и полученного опыта работы. Не стоит при поиске вакансий ограничиваться одной технологией или языком разработки. Лучше составить более широкий список ключевых слов (языков программирования и технологий) и таким образом можно найти больше возможных вариантов. Надеюсь данное руководство окажется для вас полезным при поиске работы. Желаю вам успехов в поиске работы и скорого трудоустройства в комании вашей мечты!

Источник: https://habr.com/post/334306/

Работа инженером в Чехии

Работа инженером в чехии

Многих граждан, рассматривающих варианты иммиграции или трудоустройства за рубежом, интересуют вакансии инженеров в Чехии.

(Статью «О работе для инженеров за границей» можно прочесть пройдя по данной ссылке.

) Данное государство привлекает путешественников со всего мира и может похвастаться высоким уровнем жизни, который превышает среднеевропейские показатели, а также достойными зарплатами.

Чехия — крайне востребованное направление среди иммигрантов, которые планируют трудоустроиться за границей. Больше всего требуются специалисты в области технических наук, а не гуманитарных. Среди очевидных преимуществ трудоустройства в Чехии для русских в 2020 году:

  • Достойная заработная плата.
  • Многие работодатели и университеты признают дипломы РФ и СНГ.
  • Специалисты высокой квалификации пользуются повышенным спросом со стороны работодателей. Однако даже при отсутствии высшего образования можно найти работу.

Планируя трудоустройство, необходимо помнить о том, что местные жители используют в повседневной жизни исключительно чешский язык. Английский и русский знают относительно мало и лишь в наиболее крупных городах. Ввиду этого следует владеть чешским хотя бы на базовом уровне.

Подробнее о работе и доступных вакансий в Чехии можно прочитать пройдя по данной ссылке.

Одно из необходимых требований для успешного ведения трудовой деятельности на территории государства — получение рабочей визы соответствующего вида. Предпринимательская или туристическая не подойдёт, поскольку не предполагает возможности трудоустройства. (О разных видах виз в Чехию можно узнать прочитав статью «Оформление и получении визы в Чехию» пройдя по данной ссылке.)

Так выглядит национальная рабочая виза в Чехию

При этом иностранец может устроиться на работу, имея не только рабочую, но и студенческую визу. Первый вариант гораздо более популярен среди иммигрантов, поскольку при условии работы на территории страны свыше 5 лет иностранный гражданин имеет полное право претендовать на ПМЖ в Чехии. (Подробнее о получении и оформлении гражданства Чехии можно узнать пройдя по данной ссылке.)

Для получения рабочей визы в Чехию у кандидата должен быть заключен контракт с местным работодателем, который предоставляет необходимые документы контролирующим органам. Процедура получения разрешения на въезд подобного типа в 2020 году проста:

  1. Поиск подходящей вакансии с помощью различных сервисов либо путем личного посещения работодателей.
  2. Согласование условий и заключение контракта между компанией и соискателем.
  3. Подача заполненного заявления в местное отделение Минтруда (может быть выполнено работодателем). (скачать бланк Заявление о выдаче или продлении срока действия разрешения на трудоустройство)

    Бланк Заявления на голубую карту

  4. При условии одобрения запроса кандидата ему будет оформлено разрешение на трудовую деятельность. В этом случае при посещении посольства оформляется рабочая виза.

Планируя получить такое разрешение на въезд, важно ответственно отнестись к процедуре сбора всех необходимых документов. Прежде всего потребуется заполнить латинскими буквами бланк анкеты, а также приложить к нему общегражданский и загранпаспорт. Кроме того, при подаче заявки в посольстве кандидат должен представить:

  • Две цветные фотографии.
  • Бумаги, подтверждающие имеющееся образование и квалификацию.
  • Подтверждение наличия места для проживания.
  • Соглашение с работодателем.

Согласно действующим правилам, сроки оформления визы данного типа могут достигать 60 суток и более с момента подачи заполненной анкеты. После рассмотрения и вынесения решения и прохождения собеседования кандидату будет выдана карточка установленного образца.

Процесс поиска работы

Поиском работы целесообразно озаботиться заблаговременно, что позволит быстро и без особых проблем получить визу и начать трудовую деятельность.

С этой целью можно воспользоваться широким спектром специализированных порталов, на которых публикуются вакансии для иностранных соискателей.

Кроме того, при наличии друзей, родственников, проживающих на территории страны, можно найти хорошую вакансию с их помощью.

Большое распространение получили специальные биржи, которые предполагают внесение обязательного взноса (порядка 50 евро), после чего берут на себя задачу по поиску работодателя. При условии успешного трудоустройства работник обязан будет выплачивать установленный процент от заработной платы на протяжении первых нескольких месяцев.

Фото Здания Министерства труда и социальных вопросов Республики Чехия

Инженеру для успешного трудоустройства, в отличие от неквалифицированных специалистов, потребуется подтвердить свои знания и диплом, посетив отделение Министерства труда Чехии. Оптимальным возрастом для поиска работы в этой стране можно считать 18–50 лет.

Специфика работы

Существует местная специфика, которая напрямую влияет на условия работы в Чехии. Прежде всего, рабочий день у многих специалистов начинается в 7:30.

Кроме того, сотрудникам нередко приходится сталкиваться с переработками, а также необходимостью выходить на работу в выходные дни. Подобная особенность имеет и положительную сторону, поскольку в Чехии дополнительные часы оплачиваются по повышенному коэффициенту.

Находясь на рабочем месте, считается неуместным вести личные разговоры по телефону, пользоваться интернетом не для решения рабочих задач, а также употреблять пищу не в соответствии с установленным графиком. Подобное поведение расценивается как прямое нарушение рабочей дисциплины и может привести даже к увольнению.

В отличие от некоторых государств Западной Европы, в Чехии соискатели могут столкнуться с дискриминацией по половому признаку. Шансы на трудоустройство несколько снижаются для женщин, имеющих маленьких детей, либо для соискательниц молодого возраста, планирующих завести ребенка в будущем.

Зарплата инженера в 2019-2020 году

Размер оплаты труда любого работника зависит от условий конкретной компании, а также квалификации. В Чехии заработная плата специалистов складывается из базовой ставки, различных премий, а также повышенной оплаты за сверхурочно отработанные часы (при наличии).

Заработная плата — Чехия: (1) Инженер-электрик (2) Инженер-механик (3) Графический дизайнер

Месячный заработок инженера зависит от его специализации и сферы занятости. Специалисты по разработке программного обеспечения на основе C++ или других аналогичных языков могут рассчитывать на среднюю зарплату в 2500 евро. Большим спросом пользуются профессионалы, знакомые с нюансами администрирования операционных систем Linux, они получают и зарабатывают 1700 евро и выше.

Несмотря на то что некоторые вакансии, представленные на сайтах, содержат информацию о заработной плате, в большинстве случаев подобные условия оговариваются индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании. При трудоустройстве следует помнить о довольно большой конкуренции среди иностранных работников в этой стране.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/zarplata-inzhenera-v-chehii.html

Работа в Чехии для русских: вакансии 2020 без знания языка

Работа инженером в чехии

Чехия — одно из старейших государств Европы. Уровнем средней зарплаты она не на много отличается от самых экономически развитых европейских государств — например, Германии и Италии. Именно поэтому работа в Чешской Республике стремительно набирает популярность среди украинских граждан. Ранее приглашали работать в центрально-европейскую страну только иностранцев с высокой квалификацией.

Официальная программа трудоустройства в Чехии для рабочих профессий действует относительно недавно, с августа 2016 года.

В основном иностранцев приглашают на вакансии, по которым наблюдается дефицит трудовых ресурсов в стране.

Наиболее востребованные профессии для квалифицированных специалистов — в сферах медицины, строительства, промышленности и IT. Высоко ценятся также инженеры технических специальностей.

В чем плюсы работы в чехии

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2018 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Советуем прочитать эти статьи:

Достопримечательности Сочи фото с названиями и описанием цены

Достопримечательности Парижа самые главные и популярные

Куда поехать отдыхать в 2020 году летом

Основные причины выбора Чехии как места работы:

§  Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.

§  В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.

§  Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, Чехия — страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

Можно ли найти работу без знания чешского языка?

В перечнях необходимых условий для получения рабочей визы, трудовой или синей карты подобных требований нет. То есть трудоустройство вполне возможно без знания языка. Но это не мешает конкретному работодателю выставлять языковый уровень в качестве требований для определенной вакансии.

Кроме этого, знание языка станет большим подспорьем и повысит уровень комфортности – как минимум, иностранец сможет понять работодателя и приобрести все необходимое в магазине.

Однако, еще раз повторим, обязательных требований по знанию языка нет. Нередко в качестве мастеров, бригадиров, руководителей участков принимаются двуязычные люди, помогающие общению между работником и работодателем / руководителем.

Поиск работы 2020 в Чехии для русских
Закончив с вводной частью, перейдем к конкретным способам поиска работы в Чехии. С этого момента будьте, пожалуйста, предельно внимательны, т.к. от выбранной технологии трудоустройства зависит потраченное на него время и результат.

Открытие вакансии 2020 для украинцев, русских и белорусов

Это очень важный момент, о котором мы уже говорили отдельно и очень подробно. Напомним основные этапы.

Трудоустроиться в Чехии можно с помощью разрешения на работу, по которому получают рабочую визу (шенгенскую или национальную), по трудовой карте (для квалифицированной работы) или по синей карте (для работ, требующих высокой квалификации). Есть отдельные программы для украинцев, например, «Режим Украина», но они (для работников) от трудовых карт отличаются только процедурой получения документов, и в нашем случае рассматриваются на общих основаниях.

Кроме уровня квалификации каждый из способов подразумевает свой реестр вакансий, которые ведет Департамент трудоустройства МВД. Чтобы попасть в реестр проводят следующие процедуры:

  1. Работодатель сообщает в соответствующий Департамент МВД о желании занять вакансию иностранным работником.
  2. Сотрудники министерства рассматривают запрос, и в случае положительного решения, открывают вакансию. Но пока иностранец не может ее занять.
  3. Через 30 дней, если на данную должность не удастся найти работника-чеха или гражданина другого государства Евросоюза, или родственника этих категорий лиц, то вакансия окажется доступной для украинцев, россиян и белорусов.

От этого и будет зависеть скорость трудоустройства. То есть, если сначала найти работодателя, и только после он начнет процедуру размещения вакансии, то для оформления понадобится гораздо больше времени. В ускоренном варианте искать вакансии можно непосредственно в реестрах.

Сайты по поиску работы в Чехии

Jobs.cz – самый популярный сайт по поиску работы с AlexaRank 15 667. Сайт на чешском и английском языках. На главной странице отображаются логотипы компаний, которые выкладывают больше всего вакансий: O2, DHL, BOSCH, SAP, ŠKODA AUTO и т. д.

В английской версии 1852 вакансии — это вакансии, где знание чешского языка не требуется совсем. На английском языке чаще всего доступны IT специальности и вакансии экономической направленности в международных компаниях.

В чешской версии вакансий гораздо больше. Как осуществляется поиск? В поле Jakouprácihledáte задаете название профессии, а в поле Kde указываете город, где ищете работу. Например, задаем PHP программист (PHP programátor) в Праге, и в результате поиска нам отображается 99 вакансий на полный рабочий день с заработной платой 50 000 – 100 000 Крон в месяц.

Prace.cz – второй по величине сайт по поиску работы в Праге с AlexaRank 33 476. На главной странице вы видите компании с самым большим количеством вакансий и поле поиска. В поле поиска нужно указать профессию, город. Можно также указать размер заработной платы и тип занятости (полная, частичная, бригада).

По запросу PHP программист в Праге мне было предложено 46 вакансий. Как видим, количество вакансий слегка меньше, чем на Jobs.cz

Linkedin — социальная сеть для поиска и установления деловых контактов с 590 миллионами пользователей. Знаю, что тут иногда люди находят работу, т.к. по анкете на сайте можно уже составить кое-какой портрет соискателя.

Indeed.com – ещё один международный сайт с чешской версией, где представлено большое количество вакансий.

Сайты компаний – отличная возможность найти работу без посредников. Такой способ нахождения работы особенно популярен среди узких специалистов, которые хорошо разбираются в своей сфере и знают главных игроков на рынке. Уже не раз сталкивался с тем, что некоторые крупные международные компании никуда не выкладывают свои вакансии, а только публикуют их в специальном разделе на своем сайте.

Знакомства – это тоже неплохая возможность найти рабочее место в Чехии.

Такой способ, опять же, хорош среди узких специалистов, и знакомые, знающие твои навыки, уровень образования и умения помогут вам с минимальными усилиями пройти собеседование.

А в соседней Германии, более того, сотруднику, который привел в фирму хорошего специалиста, и специалист закрепился на рабочем месте, выдают премию, примерно 2000-2500 евро.

Релокация – это перевод сотрудника компании в офис компании, находящийся за границей. Такой способ распространен в крупных IT компаниях. Т.е. человек устраивается на работу где-нибудь в Беларуси, чтобы затем его отправили работать в офис в США или хотя бы в Польшу.

День открытых дверей (OpenDay) в университетах. Если вы учитесь в университете в Чехии, то некоторые компании сами устраивают специальные дни, на которых представляют компанию и список свободных вакансий.

Прямо в здании университета можно пройти собеседование и устроиться на практику и работу.

Почему компании идут на такое? А всё просто: если компании необходимо быстро нанять 5-20 сотрудников, то гораздо быстрее и дешевле это сделать в недрах профильного университета.

Но, главный сайт для соискателей работы в Чехии — граждан не из стран ЕС – это сайт Министерство труда и социальных дел Чехии Mpsv.cz, куда выкладывают вакансии, на которые выданы рабочие разрешения для найма иностранцев.

Кем можно работать в Чехии: самые популярные вакансии для иностранцев

Здесь сразу важно отметить, что иностранец может работать кем угодно в Чехии, прямого запрета на занимаемые должности нет.

Однако есть пара «но»:

  • тяжело будет бухгалтеру и юристу, потому что придется формировать новую базу знаний
  • получить адвокатскую практику практически нереально;
  • потребуется нострификация диплома, вероятна досдача или пересдача некоторых дисциплин.

В Чехии минимальный уровень безработицы и в тоже время острая нехватка рабочих рук и высококвалифицированных кадров, которые уехали в другие страны за зарплатой в разы больше.

Низкооплачиваемые

Всегда есть открытые вакансии для иностранцев, на которые чехи отказываются идти:

  • рабочий на заводе, это может быть, как специалист, так и простой подсобный помощник подай-принеси-подмети;
  • повар, кухонный работник;
  • водитель грузовиков, автобусов – все чешские уехали в Германию;
  • квалифицированный специалист с хорошим разрядом и опытом работы – сварщик, слесарь, токарь;
  • охранник.

Интересна чешская логика: поваром охотно возьмут иностранца, а официантом.

Высокооплачиваемые

Помимо низкооплачиваемых профессий, есть хорошие и престижные вакансии для русских в Чехии:

  • медработники – это врачи всех специальностей и категорий, медсестры;
  • специалисты IT;
  • ученые.

Наших специалистов очень хорошо ценят в Чехии за большой объем знаний, качественное образование, некапризность к условиям труда.

Такое положение дел связано с особенностями чешских экономики и образования. Конечно, на фоне Молдовы, Казахстана, отчасти Украины, РБ и России, в Чехии все отлично – заработная плата, социальные гарантии, уровень жизни. Но, в тоже время, это одна из самых скромных стран Европы, где очень много пенсионеров, малообразованных людей.

У нескольких поколений чехов просто не было возможности учить своих детей, дать им высшее образование, хорошую специальность, поощрялся ранний выход на работу.

В итоге получилось, что в Чехии очень мало своих кадров с высокой квалификацией (программисты, медики, юристы, ученые), а те, кто были, давно работают во Франции, Германии, Англии, Австрии, Швейцарии.

Условия работы в Чехии

Особых проблем с условиями работы в Чехии нет. Социальная защита в стране находится на высоком уровне. Переработки сверх 40-часовой рабочей недели допускаются только с согласия сотрудника и при условии дополнительной оплаты труда.

Работа в Чехии для семейных пар также доступна. Многие компании заинтересованы в подобном трудоустройстве, поскольку это положительно влияет на продуктивность и текучку персонала. Работники реже увольняются, более охотно подменивают друг друга в случае необходимости.

Нострификация диплома в Чехии

Высокооплачиваемая работа в Чехии для украинцев и россиян нередко требует предъявления диплома или сертификата о профессиональном образовании. Чтобы этот документ мог приравниваться к чешскому диплому, понадобится не только нотариальный перевод, но и нострификация. Эта процедура предполагает проверку документа на соответствие образовательным программам Чехии.

Считается, что дипломы, выданные в технических и экономических вузах, легче и быстрее проходят нострификацию, чем те, которые были получены по гуманитарным специальностям.

Подать заявку на нострификацию можно в любом профильном вузе Чехии. Практически в каждом высшем учебном заведении этой страны имеется отдел, занимающийся проверкой иностранных дипломов. К заявлению необходимо приложить нотариально удостоверенный перевод документа.

Процедура официального трудоустройства в Чехии

Любая легальная работа в Чехии гражданина страны, не являющейся членом Евросоюза, требует получения рабочей визы или наличия ВНЖ. В ограниченных случаях можно воспользоваться лазейкой, оформив визу в другой стране ЕС. Однако такая возможность действует только для кратковременного выполнения трудовых обязанностей.

Алгоритм действий

Чтобы трудоустройство в Чехии не имело претензий со стороны контролирующих органов, необходимо выполнить такую последовательность действий:

  • заключить контракт с чешской компанией;
  • работодатель обращается за разрешением в местное отделение Департамента по трудоустройству;
  • при наличии разрешения иностранец должен подготовить пакет документов для оформления легального статуса.

В большинстве случаев иностранный работник получает разрешение на работу, действительное в течение двух лет. Оно допускает продление. После 5 лет работы и отсутствия претензий со стороны правоохранительных органов иностранец имеет право оформить статус ПМЖ.

Виды разрешений на работу в Чехии

В Чехии есть два вида карт трудового мигранта: рабочая и «синяя». Первая выдается для людей, не имеющих высшего образования. Рабочая карта требует гарантии, чтобы иностранец получал зарплату не ниже минимальной и был занят не менее 15 часов в неделю.

«Синяя» карта выдается высококвалифицированным специалистам, прошедшим курс обучения по своей профессии не менее 3 лет. Получив одну из упомянутых карт, иностранец вправе оформить долгосрочную рабочую визу категории D. Это делается в консульском отделе посольства Чехии в Москве.

Источник: https://vemigracii.ru/rabota-v-chexii-dlya-russkix-vakansii-2020-bez-znaniya-yazyka/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.