Обязанности специалиста досудебного взыскания

Как стать специалистом по взысканию просроченной задолженности?

Обязанности специалиста досудебного взыскания

Специалист по работе с просрочкой в каждом банке это разные люди. Где то это один человек, который звонит и общается с заемщиками. А где то это целый отдел, который имеет call center и специалистов, которые выезжают к заемщику на дом.

Профессия эта новая. Потребность в работе с просрочкой возникла практически одновременно с развитием кредитной системы. Если банки активно выдают займы, значит, найдутся те, кто их не вернет. Закономерный вопрос, что делать в такой ситуации?Ещё десять лет назад ответ был неизвестен.

Банки действовали наугад, методом проб и ошибок.Показательными являются семинары, посвященные организации работы с просроченной задолженностью. Лекторы: психолог, юрист, бывший сотрудник правоохранительных органов. Каждый презентовал свою программу, исходя из собственных знаний и опыта.

К сожалению, до сих пор не существует профессиональной подготовки специалистов. Что интересно, на курсах и семинарах сами лекторы узнают от слушателей много нового и берут на вооружение приёмы, которыми раньше не пользовались. Поэтому для начала работы в данном направлении не требуется диплом. Необходимо желание и стресоустойчивость.

Найти работу специалистом по взысканию задолженности можно на сайте поиска работы   job.ru. Тысячи вакансий от ведущих банков страны.

Суть работы по взысканию задоложенности

Основная задача — минимизировать просроченную задолженность. Просрочка возникает в том момент, когда клиент не внёс очередной платёж по кредиту. Если таких неплательщиков будет много и они не станут платить месяцами, то банк рискует привлечь внимание контролирующих органов и потерять лицензию.

Кроме того, просрочка, это недополученная прибыль.
В каждом кредитном учреждении просроченной задолженности уделяется особое внимание. Периодически направляются отчёты в Центробанк. Зафиксированы случаи когда собственники банка выкупали у него долги по кредитам, и таким образом скрывали убытки, т.е.

попросту рассчитывались за долги клиентов.

Стадии работы

В начале, мы не случайно упомянули о руководителях, имеющих различные виды образования: юридическое, психологическое. Очевидно каждый начальник старается организовать работу по стандартам своей первой профессии. Тем не менее, есть общие черты.

Качество просрочкиВиды работЗадействованные сотрудники
до 30 днейтелефонные переговорысотрудники колл-центра
30-90 днейтелефонные переговоры,вызов должника в банк,выезд по месту работы должника, составление претензии.сотрудники колл-центраспециалисты
90 дней и вышеподготовка искового заявления, участие в судебном процессе, работа с судебными приставамиспециалистыведущие специалисты.

Сотрудники отделов

В некоторых банках все виды работ выполняет один и тот же человек, но в крупных идет разделение.

  1. Сотрудник колл-центра: Необходимы навыки телефонных переговоров, умение убеждать, хорошо ориентироваться в начислении процентов, сроках оплаты. Подчиняется либо начальнику отдела, либо его заместителю.
  2.  Специалист: Работа связана с частыми поездками, лично общается с должниками, их родственниками и сослуживцами. Зачастую на эту должность принимают бывших сотрудников правоохранительных органов. Подчиняется либо начальнику отдела, либо его заместителю.
  3. Ведущий специалист: Юридическое образование. Участие в переговорах, судебных заседаниях, контроль над выполнением судебных решений. Одна половина рабочего дня проходит в кабинете, другая в разъездах. Подчиняется начальнику отдела.
  4. Начальник: Опыт работы. Составление отчетности, контроль работы сотрудников различных направлений.

Вверх по карьерной лестнице

Для успешной карьеры подспорьем станет юридическое или экономическое образование. Часто сотрудники колл-центра и специалисты получают его уже в процессе работы. Но главное, это новаторские идеи. Поскольку система постоянно изменяется, надо подстраиваться под новые условия, искать возможность уменьшить количество просроченной задолженности и качество работы.

Оплата труда

Колл-центр – 12-18 т.р. Поскольку особых умений не требуется, то текучка кадров здесь приличная. Существует система премирования. Чем меньше просрочка среди ваших клиентов, тем выше зарплата. Большой минус, это трудности с переходом на другую должность или в другой отдел.

Специалист – 15-23 т.р. Тот же принцип премирования. Дополнительно оплачивается бензин, амортизация транспорта, счета по телефону. Сотрудников часто называют «ногами» отдела. Они постоянно в разъездах. Если умеете правильно организовать своё время, то можно и план выполнить и пораньше освободиться.

Ведущий специалист – 20-30 т.р. Всё зависит от уровня дел. Здесь сотрудник может получать и до 40т.р. успешно работая с физ. лицами, и значительно больше работая с юр. лицами.
Руководители получают приличные бонусы за общие успехи отдела.

По итогам квартала и года выплачиваются премии, размер которых достигает уровня месячной зарплаты.

Подчинение отдела

Структура по взысканию просроченной задолженности обычно находится в одном департаменте с юридическим отделом или с отделом обеспечения безопасности. Их функционал часто пересекается. Поскольку основное взаимодействие происходит именно с этими отделами, то перейти работать в них не составляет труда.

Минусы работы

проблема, это психологическая. Приходится общаться с большим количеством людей, каждый из которых находится в непростом финансовом положении. Надо, с одной стороны, понять, подсказать лучший выход, а с другой, настоять на возврате долга.

Это очень тонкая грань, на которой приходится постоянно балансировать. Некоторые сотрудники ставят цель – взыскание долга любой ценой. Такой человек долго работать не сможет.

Если же наоборот вести себя слишком мягко, то можно и не мечтать о выполнении плана, потеря работы гарантирована.

Источник: https://hcpeople.ru/specialist_po_vzyskaniju_zadolzhennosti/

Специалист отдела взыскания обязанности

Обязанности специалиста досудебного взыскания

от 25000 руб. Ежемесячный бонус по результатам работы неограничен.

График работы 2/2 по 12 ч. Оплачиваемое обучение.

Оформление согласно ТК РФ. Система обязательного профессионального развития и карьерного роста. Льготное посещение фитнес-клуба.

Корпоративный отдых. ДМС (добровольное медицинское страхование) за счет Банка.

Молодой • Работа офисно-разъездного характера; • Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ); • З.п.

Резюме: Руководитель службы взыскания проблемной задолженности

Организация работы Управления по взысканию просроченной задолженности с физических и юридических лиц в Москве и регионах.

Все этапы взыскания, включая суды общей юрисдикции, арбитражные суды, службу судебных приставов, сопровождение процедуры банкротства, отступное, уступка прав требования, реструктуризация, работа с залоговым имуществом и т.

д. Анализ портфеля просроченной задолженности, сегментация должников по категориям.

В обязанности входит: Ведение переговоров по телефону с целью досудебного урегулирования вопросов задолженности; Консультирование клиента по причинам возникновения задолженности и способам ее погашения; Внесение результатов договоренностей в базу данных. Работа с ТОП 10 банков Украины и России ; Требования к кандидатам: ВО, неполное ВО; Отличное владение русским, украинским языком; Четкая дикция; Стрессоустойчивость; Опыт работы в банках или коллекторских агентствах будет преимуществом.

Должностная инструкция специалиста по взысканию задолженности

  • Общение с клиентами, просрочившими погашение задолженности;
  • Информирование, ведение переговоров об оплате долга;
  • Консультирование клиентов по вопросам возникновения/погашения долга;
  • Расчет просроченной задолженности;
  • Разрешение конфликтных ситуаций.

  • Сбор просроченной задолженности в строгом соответствии с установленными временными рамками и существующей политикой компании по работе с должниками;
  • Расчет просроченной задолженности для передачи дел в суд;
  • Подготовка отчетов по клиентам-должникам;
  • Консультирование клиентов, а также коллег по вопросам сбора просроченной задолженности.

    На должность специалиста по взысканию задолженности назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления к опыту работы.

  • Умение работать с базами данных;
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Специалист по взысканию обязанности

    Банки разные, продукты предоставляют нам тоже разные, но при этом общая схема взыскания задолженности во всех кредитных организациях практически одинаковая.

    Чтобы понять ее, достаточно прочитать статьи из нашей рубрики «Взыскание задолженности (этапы)». 1.2.

    Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «_______________» (далее — «Работодатель»).

    Образец резюме

    — прием и регистрация входящих и исходящих звонков; — ведение телефонных переговоров по вопросам досудебного взыскания задолженности с лиц, просрочивших платежи, направленные на погашение задолженности; — сбор и анализ информации о неплательщиках, имеющих значение для погашения задолженности (имущественное положение и социальный статус); — разъяснение последствий невыполнение обязательств; — внесение информации о ходе работы с неплательщиками в соответствующее программное обеспечение; — содействие к быстрой адаптации сотрудника в коллективе, ознакомление сотрудников с организацией работы.

    Должностная инструкция коллектора (сбор долгов)

    1.2.

    Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «_______________» (далее — «Работодатель»). Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон от 02.

    Специалист досудебного взыскания обязанности

    Внимание.

    НИКОГДА не отправляйте деньги разместившему объявление (на счет или на мобильный телефон или любым другим способом). На 100% это является мошенничеством. Предлоги дать денег вперед могут быть различные, даже самые кажущиеся правдоподобными, на разных стадиях общения.

    Если с Вас попросили денег — нажмите на «Пожаловаться» на странице объявления этого пользователя и мы примем меры. Нередко партнерские отношения между предприятиями рушатся из-за появления задолженностей.

    Источник: http://juridicheskii.site/specialist-otdela-vzyskanija-objazannosti-38415/

    специалист досудебного взыскания обязанности

    Обязанности специалиста досудебного взыскания

    Внимание. НИКОГДА не отправляйте деньги разместившему объявление (на счет или на мобильный телефон или любым другим способом). На 100% это является мошенничеством.

    Предлоги дать денег вперед могут быть различные, даже самые кажущиеся правдоподобными, на разных стадиях общения.

    Если с Вас попросили денег — нажмите на «Пожаловаться» на странице объявления этого пользователя и мы примем меры.

    Компания CCG является международной группой компаний, которая специализируется на взыскании и покупке портфелей проблемной задолженности на территории стран СНГ.

    Взыскание долгов

    Нередко партнерские отношения между предприятиями рушатся из-за появления задолженностей. В данной ситуации (при столкновении с проблемой взыскания задолженности) наиболее правильным решением для организации-кредитора станет обращение за квалифицированной юридической помощью.

    Досудебное взыскание долгов / претензионная работа с должниками – способ взыскания долга, выстраиваемый на основе переговоров компетентных специалистов кредитора и организации-должника с целью полюбовного решения спора — возврата долга без судебного разбирательства.

    Взыскание кредитной задолженности: способы и порядок

    На рынке финансовых услуг кредитование физических и юридических лиц уже давно получило свое распространение и прочно заняло свое место в сфере гражданских правоотношений.

    Кредиты чаще всего берут в банках, и объемы кредитования в нашей стране с каждым годом увеличиваются.

    Однако не все, кто берет деньги в долг, возвращают их вовремя и тогда кредитное учреждение вынуждено инициировать взыскание задолженности по кредитам.

    Досудебная процедура взыскания налога

    Нормы законодательства построены таким образом, что нарушение со стороны налоговых органов процессуальных норм, закрепленных в НК РФ, влечет невозможность выполнения последующих действий для налоговых органов. В Постановлении ФАС Московского округа от 31 марта 2003 г. № КА-А41/1670-03 рассмотрена следующая ситуация:

    Нормы законодательства построены таким образом, что нарушение со стороны налоговых органов процессуальных норм, закрепленных в НК РФ, влечет невозможность выполнения последующих действий для налоговых органов.

    Досудебное взыскание долга

    Каждый из нас может столкнуться с ситуацией, когда должник отказывается выполнять свои обязательства и возмещать долг, проценты и комиссионное вознаграждение за пользование финансовыми средствами – причем независимо от того, директор ли вы крупного предприятия или банка, индивидуальный предприниматель или простой гражданин, давший в долг своему приятелю. Большинство субъектов хозяйствования и простых людей считают, что смогут вернуть долг собственными силами без обращения в суд, однако отсутствие должной юридической грамотности могут затянуть процесс на месяцы или же сделать взыскание с должника заявленной суммы вовсе невозможным.

    Досудебное взыскание долгов

    занимает первое место среди всех возможных способов урегулирования конфликтов, связанных с задолженностью. Основная причина этого — данный способ выгоден не только кредитору, но и должнику, он позволяет обеим сторонам избежать значительных временных, трудовых и финансовых затрат.

    Рекомендуем прочесть:  Причины увольнения

    1. Сбор сведений о должнике – наличии у него недвижимого имущества, автотранспорта и другой техники, ценных бумаг и дебиторской задолженности; сведений об имеющихся в суде делах о взыскании денежных средств с Должника и т.

    Инспектор досудебного взыскания

    Посетители юридической консультации задали 1041 вопрос по теме «». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

    Дочь задолжала банку. Прописана у родителей. Фактически не проживает по прописке 10 лет. Доли собственности в недвижимом и движемом имуществе нет.

    Специалист отдела досудебного Работа — Russia

    Специализированные программные продукты (АС повышения квалификации АСПК, СЭОДО, SAР Для должности Специалиста рекомендуется знание английского языка, банковских.

    Обеспечение возврата просроченной задолженности в досудебном порядке и осуществление мероприятий на основании судебного решения;. 50 000 руб. в месяц О.

    Источник: http://juristi-online.ru/specialist-dosudebnogo-vzyskaniya-obyazannosti-28094/

    Должностная инструкция специалиста по работе с дебиторской задолженностью

    Обязанности специалиста досудебного взыскания

    [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

    Должностная инструкция специалиста по работе с дебиторской задолженностью [наименование организации, предприятия]

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

    1. Общие положения

    1.1. Специалист по работе с дебиторской задолженностью принимается и увольняется с работы приказом [наименование должности руководителя] и подчиняется непосредственно ему.

    1.2. На должность специалиста по работе с дебиторской задолженностью назначается лицо, имеющее высшее образование: юридическое, экономическое или финансовое, без предъявления требований к стажу работы.

    1.3. Специалист по работе с дебиторской задолженностью в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и распоряжениями непосредственного руководителя.

    2. Функции

    2.1. Основной функцией специалиста по работе с дебиторской задолженностью является работа с должниками, просрочившими погашение задолженности, в том числе:

    – ведение переговоров об оплате долга;

    – консультирование по вопросам возникновения/погашения долга;

    – разрешение конфликтных ситуаций.

    3. Должностные обязанности

    К должностным обязанностям специалиста по по работе с дебиторской задолженностью относятся:

    3.1. Реализация процедур, входящих в процесс возвращения просроченной дебиторской задолженности.

    3.2. Дальнейшее развитие существующего алгоритма работы с просроченной дебиторской задолженностью.

    3.3. Расчет просроченной дебиторской задолженности для передачи дела в суд.

    3.4. Подготовка отчетов по должникам.

    4. Права

    Специалист по работе с дебиторской задолженностью имеет право:

    4.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

    4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

    4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

    4.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

    4.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

    4.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    4.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).

    4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    4.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

    4.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

    5. Ответственность

    Специалист по работе с дебиторской задолженностью несет ответственность:

    5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

    5.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

    5.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

    Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

    Руководитель кадровой службы

    [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

    Согласовано:

    [должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

    С инструкцией ознакомлен:

    [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

    Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-specialista-po-rabote-s-debitorskoy-zadolzhennostyu

    Обязанности специалиста досудебного взыскания

    Обязанности специалиста досудебного взыскания

    Для работы требуется знание языка, умение убеждать и знать размер процентных ставок. Он находится в подчинении у начальника отдела или зама.

    • Специалист. Такой коллектора часто выезжает для личного общения с заемщиками, родными и сотрудниками. Часто на такую работу выходят люди, служившие в правоохранительных органах.
    • Ведущий специалист. Для занятия такой должности необходимо юридическое образование. Задача — ведение разбирательств в суде, участие в переговорном процессе, контроль судебных решений.
    • Руководитель. Такой специалист по взысканию задолженность должен иметь большой опыт работы. Он оформляет отчеты, контролирует сотрудников.

    Для роста по карьерной лестнице желательно иметь образование экономиста или юриста.

    Обязанности специалиста по взысканию задолженности

    Иначе этого специалиста называют коллектором. Основная цель его деятельности – оказание содействия в поиске должников и возврате занятых денег.
    Коллекторские агентства сотрудничают с финансовыми организациями, находя (за определенные проценты) среди машинистов электропоездов недобросовестных плательщиков.

    В обязанности данного работника входит: — изучение документации; — поиск местонахождения проблемных должников; — установление с ними, для начала, заочного контакта посредствам почтовых уведомлений и телефонных разговоров; — выяснение мотивов, препятствующих погашению задолженности; — информирование о возможных последствиях; — очные переговоры с должниками на его территории или в офисе; — контролирование выплаты основного долга и процентов.

    По результатам предоставляется отчет заказчику.

    Если умеете правильно организовать своё время, то можно и план выполнить и пораньше освободиться. Ведущий специалист – 20-30 т.р. Всё зависит от уровня дел.

    Здесь сотрудник может получать и до 40т.р. успешно работая с физ. лицами, и значительно больше работая с юр. лицами. Руководители получают приличные бонусы за общие успехи отдела.

    По итогам квартала и года выплачиваются премии, размер которых достигает уровня месячной зарплаты.

    Заработок

    Зарплата специалиста по взысканию долгов отличается с учетом места трудоустройства. Так, работник колл-центра может рассчитывать на 15-20 тысяч рублей.

    Специалист вправе рассчитывать на большую зарплату — от 20 до 25 тысяч рублей. Ведущий мастер получает 25-30 тысяч рублей в месяц.

    Начальники имеют месячный доход до 50 000 рублей плюс дополнительные бонусы и премиальные за хорошую работу.

    Итоги

    Такая работа имеет много преимуществ — невысокие требования, хорошая заработная плата, возможность карьерного роста.
    Минус состоит в большой психологической нагрузке, ведь основной контингент — люди, попавшие в трудную финансовую ситуацию.

    Должностная инструкция специалиста досудебного взыскания

    Периодически направляются отчёты в Центробанк. Зафиксированы случаи когда собственники банка выкупали у него долги по кредитам, и таким образом скрывали убытки, т.е. попросту рассчитывались за долги клиентов.

    Для чего нужен отдел досудебного взыскания долгов, что входит в основные задачи, и как осуществляется взыскание?

    Обязанности специалиста досудебного взыскания

    Отдел досудебного взыскания – это подразделение юридического лица, занимающееся истребованием проблемной задолженности до подачи судебного иска. Такие отделы имеются у коммерческих банков и крупных компаний для взыскания дебиторских долгов у контрагентов по сделкам и у частных клиентов.

    Цели работы

    Как правило, работа по досудебному взысканию и просуживанию долгов осуществляется одним и тем же отделом, целями которого являются ликвидация проблемных долгов и неустоек. Многие компании не имеют собственных отделов для досудебного взыскания и обращаются к коллекторским агентствам, которые взыскивают долги за комиссионные проценты.

    Обычно отдел состоит из юриста, обеспечивающего правовую поддержку взыскания, секретаря-делопроизводителя, систематизирующего работу с документами, и сотрудников, проводящих переговоры с должниками.

    Основные обязанности

    К обязанностям отдела досудебного взыскания относят:

    • взаимодействие с должниками;
    • контроль за поступлением денежных средств от должников;
    • поддержание суммарного объема дебиторской задолженности на приемлемом уровне;
    • выявление и систематизация проблемных долгов;
    • принятие мер по предотвращению появления новых проблемных долгов;
    • реализация предметов залога для погашения залоговых обязательств;
    • подготовка документов для подачи судебного иска.

    Предприятие финансово стабильно, если дебиторская задолженность не превышает заданные значения, регулировка которых производится отделом взыскания. Систематизация проблемных долгов происходит путем их разделения по видам должников – клиентам, не внесшим плату за товар или услугу, контрагентов по сделкам, подрядчикам, получившим аванс и т. д.

    Круг обязанностей отдела и его сотрудников определяются в каждой компании индивидуально в зависимости от ее финансовой политики, но в большинстве случаев на сотрудников отдела ложится персональная финансовая ответственность в размере заработной платы за возврат долгов, порученных таким сотрудникам.

    Вне зависимости от перечня основных прав сотрудники отдела взыскания обязаны соблюдать законодательство РФ и не вправе самостоятельно производить опись и изъятие имущества должника, как это делают судебные приставы.

    Методы работы

    Существует три основных подхода в работе отдела досудебного взыскания:

    • поиск компромисса;
    • агрессивное взыскание;
    • ликвидация долгов.

    Обычно методы применяются в последовательности их перечисления выше, но в зависимости от типа должника и качества задолженности сотрудники отдела взыскания могут изменять порядок – например, сразу начинать с агрессивного взыскания долга.

    Поиск компромисса

    Поиск компромисса применяется при взыскании крупных долгов с контрагентов по сделкам, многие из которых являются постоянными партнерами компании, а с недавнего времени отделы досудебного взыскания банков стали искать компромисс и при работе с некачественными частными должниками по кредитным платежам. Данный подход основан на поиске взаимовыгодного решения проблемы задолженности и может включать следующие мероприятия:

    • реструктуризацию долга;
    • мировое соглашение;
    • поиск вариантов зачета долгового обязательства.

    Реструктуризация долгов предполагает изменение графика платежей и уменьшение размера ежемесячного платежа в целях облегчения нагрузки на должника. Процентная ставка при этом может уменьшаться. Реструктуризация применяется, когда должник настроен на погашение долга и дальнейшее сотрудничество с компанией-кредитором, но испытывает материальные затруднения.

    Мировое соглашение предполагает полный отказ кредитора от претензий к должнику в обмен на выполнение последним ряда оговоренных условий – чаще всего основным условием является единовременное частичное погашение кредита.

    Например, компания может списать весь долг в обмен на внесение 25-50% от общей суммы задолженности немедленно.

    Такое соглашение заключается, когда положение дел в компании должника нестабильно и существует высокая вероятность перехода задолженности в разряд безнадежных и лучше взыскать по меньшей мере часть долга до полного разорения должника.

    Аналогом мирового соглашения является прощение части долга в обмен на погашение оставшейся части.

    Условия оплаты процентов и штрафов при мировом соглашении или прощении долга определяются сторонами индивидуально, но в большинстве случаев неустойки не начисляются.

    Если должник является действующей организацией, выполняющей определенные работы или оказывающей услуги, то отдел досудебного взыскания может поискать вариант покрытия долга нематериальным обязательством по следующей типовой схеме:

    1. Должник оказывает услуги или выполняет работы для стороннего заказчика, аффилированного с кредитором.
    2. Заказчик перечисляет средства кредитору или рассчитывается иным способом.
    3. Кредитор списывает задолженность должника.

    Стоимость работ или услуг, предоставляемых должником, обычно выше стоимости его долга на 5-10%, которые считаются комиссионными отдела заказчика по взысканию задолженности.

    Агрессивное взыскание

    При агрессивном подходе к должнику применяется психологическое и юридическое давления – данный способ оправдан, когда сотрудники отдела взыскания знают о наличии у должника средств для погашения кредита, но не могут взыскать их через суд по причине формального отсутствия дохода и собственности у должника-физлица или нахождения в стадии банкротства должника-юрлица.

    В первую очередь, осуществляется настойчивое требование выплатить всю сумму долга без реструктуризации. При отказе должника выплачивать долг отдел взыскания переходит к следующему этапу давления, который включает:

    • сбор данных о должнике;
    • выяснение обстоятельств возникновения задолженности;
    • оказание давления на родственников;
    • возбуждение административного или уголовного дела.

    При обращении в банк заемщики (как физлица, так и организации) нередко искажают сведения о себе, чтобы улучшить свой кредитный рейтинг. Выявив данные факты, юристы отдела взыскания интерпретируют их таким образом, чтобы возникал состав преступления по ст. 159.1 УК РФ (мошенничество в сфере кредитования), после чего составляют демонстративный вариант искового заявления в суд и направляют его должнику и его родственникам, а при взыскании долга с юрлица – учредителям (участникам) и аффилированным с ними лицам.

    Должнику в качестве единственного способа избежать уголовного преследования указывается выплата всей суммы задолженности без уменьшения процентов и рассрочки. Эффективность данного метода существенно снизилась с появлением законодательного регулирования деятельности по взысканию, особенно в сфере разрешенного времени и частоты взаимодействия с должником лично и по телефону.

    Ликвидация долга

    Ликвидация долга применяется к самым безнадежным долгам, взыскание которых с помощью иных подходов не принесло результата. Ликвидация проходит в два этапа:

    1. Долг просуживается.
    2. Долг продается сторонней коллекторской фирме.

    После просуживания обычно судебным приставам отводится несколько месяцев на попытку взыскания задолженности. Когда приставы закончат работу по взысканию, и часть долга останется, происходит продажа права требования за 1-5% от суммы остатка долга.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно! 

    +7 (499) 110-86-72

    Москва и область

    Источник: https://zakonguru.com/bankrotstvo/yuridicheskix-lic/dosudebnoe-vzyskanie.html

    Должностная Инструкция Специалиста По Взысканию Дебиторской Задолженрности На Стадии Суда

    Обязанности специалиста досудебного взыскания

    1.3. Специалист по работе с дебиторской задолженностью в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и распоряжениями непосредственного руководителя.

    4.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

    Должностная инструкция специалиста по взысканию дебиторской задолженности

    Все этапы взыскания, включая суды общей юрисдикции, арбитражные суды, службу судебных приставов, сопровождение процедуры банкротства, отступное, уступка прав требования, реструктуризация, работа с залоговым имуществом и т. д.

    Анализ портфеля просроченной задолженности, сегментация должников по категориям.

    Должностная инструкция специалиста по взысканию задолженности На должность специалиста по взысканию задолженности назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления к опыту работы.

    Инструкциям не всегда придают должное значение, а зря: они являются обязательной и, по сути, самой серьёзной частью трудового соглашения между работником и нанимателем.

    Финансовая деятельность, предполагающая выдачу кредитных средств, – непростая работа, которая требует от ее создателя компании не только высокого уровня компетентности, но и недюжинных организаторских способностей и хладнокровия.

    Должностная ведущий специалист отдела по взысканию дебиторской задолженности

    Обязанности: — взыскание дебиторской задолженности в досудебном порядке; — проведение личных встреч с клиентами, проведение телефонных переговоров о размере и сроках задолженности, о порядке исполнения договора — постоянный мониторинг образования.

    1.1. Специалист по работе с дебиторской задолженностью принимается и увольняется с работы приказом [наименование должности руководителя] и подчиняется непосредственно ему. 1.2. На должность специалиста по работе с дебиторской задолженностью назначается лицо, имеющее высшее образование: юридическое, экономическое или финансовое, без предъявления требований к стажу работы.

    Должностная инструкция специалиста дебиторского отдела

    Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия). 4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4.9.

    Повышать свою профессиональную квалификацию. 4.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
    5. Ответственность Специалист по работе с дебиторской задолженностью несет ответственность: 5.1.

    За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 5.2.

    Сдача результатов работы производится путем предоставления заместителю главного бухгалтера: ЕЖЕНЕДЕЛЬНО: — оборотно-сальдовых ведомостей за отчетную неделю, в срок — к 12-00 в каждой среды недели следующей за отчетной; — книги продаж, в срок — к 12-00 каждой пятницы недели следующей за отчетной.
    Рекомендуем прочесть:  Доплата Героям России

    За вышеперечисленные нарушения специалист по управлению (мониторингу, взысканию) дебиторской задолженностью может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

    4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию специалиста по управлению дебиторской задолженностью (мониторингу, взысканию).

    Специалист по взысканию задолженности должностная инструкция

    Одной из трудностей при подборе специалиста по взысканию являются специфические требования к соискателю на данную позицию.

    Человек должен уметь работать в условиях стрессовой и конфликтной ситуации, обладать даром убеждения, настойчивостью и сильными переговорными навыками, позволяющими не только заставить собеседника принять его точку зрения, но и снять напряженность, перевести разговор в конструктивное русло.

    Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

    Специалист по взысканию задолженности обязанности

    НСВ предоставляет услуги по управлению кредиторской задолженностью на всех стадиях взыскания: досудебной, судебной и исполнительной. Успешно работает в интересах банков, страховых компаний, операторов телефонной связи, сетей розничной торговли и иных компаний, реализующих товары в кредит.

    Источник: https://lawyer99.ru/nedvizhimost/dolzhnostnaya-instruktsiya-spetsialista-po-vzyskaniyu-debitorskoj-zadolzhenrnosti-na-stadii-suda

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.