+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Какую очередность рождения ставить в заявлении фсс

Пилотный проект ФСС в 1С 8.3 ЗУП

Какую очередность рождения ставить в заявлении фсс

В связи расширением зоны действия пилотного проекта ФСС по прямой выплате пособий, а, следовательно, с повышением интереса к данной теме в контексте работы с 1С 8.3 ЗУП 3, сегодня мы остановимся на следующих вопросах:

  • настройка и общий механизм организации работы в программе в рамках пилотного проекта;
  • разберем примеры отражения основных видов пособий и организации документооборота с ФСС;
  • посмотрим как заполняется Расчет по страховым взносам организаций на пилотном проекте.

Настройка 1С ЗУП 3 для пособий пилотного проекта ФСС

Учет пособий пилотного проекта ФСС отражается в Учетной политике (Настройка – Организации – Учетная политика и другие настройки) на вкладке Пособия ФСС с помощью установки флажка и заполнения даты, с которой Выплата пособий передана в ФСС.

Описанные настройки Учетной политики влияют на наличие в программе следующих объектов:

  • вкладка Пилотный проект ФСС в документах Больничный лист (Зарплата – Больничные листы) и Отпуск по уходу за ребенком (Зарплата – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска);
  • специализированные документы, предназначенные для передачи в ФСС. Данные документы содержатся в журнале документов Передача в ФСС сведений пособиях (раздел Отчетность, справки);
  • рабочее место Пособия за счет ФСС (раздел Отчетность, справки). Данный инструмент повышает удобство работы пользователей по подготовке документов, подлежащих отправке в ФСС.

Документы, обеспечивающие взаимодействие с ФСС

В первую очередь после перехода на пилотный проект у организации возникает обязанность формировать документ Заявление сотрудника на выплату пособия (Отчетность, справки — Передача в ФСС сведений пособиях). В нем содержится основная информация о сотруднике и Виде пособия.

На вкладке Способ выплаты указывается о выбранном сотрудником порядке выплаты пособия и необходимых реквизитах.

Далее документооборот с ФСС строится в зависимости от показателя среднесписочной численности организации, а также ее технических возможностей.

При численности сотрудников не более 25 человек, организация имеет право передавать ФСС документы на бумажных носителях. В этом случае в 1С 8.

3 ЗУП нужно сформировать документ Опись заявлений сотрудников на выплату пособий (Отчетность, справки — Передача в ФСС сведений пособиях), в котором содержатся сведения об организации-страхователе, а также информация из Заявлений сотрудника на выплату пособия.

Однако при желании и наличии технических возможностей организация с численностью сотрудников до 25 человек (включительно) может направлять документы в ФСС в электронном виде. Если же численность сотрудников более 25 человек организация обязана передавать в ФСС документы, предоставляемые в рамках пилотного проекта, только в электронном виде.

Если необходимо обеспечить электронную передачу документов, вместо документа Опись заявлений сотрудников на выплату пособий в 1С 8.3 ЗУП 3 требуется формировать Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия (Отчетность, справки — Передача в ФСС сведений пособиях).

При организации документооборота по пособиям, назначаемым в связи с производственной травмой, используется только вариант передачи документов в бумажном виде.

Кем выплачиваются различные виды пособий в регионах с пилотным проектом ФСС

Непосредственно ФСС производит выплаты только следующих видов пособий:

  • по временной нетрудоспособности;
  • по беременности и родам:
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
  • единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка.

Некоторые пособия выплачивает, как и раньше, организация, а затем обращается в ФСС за возмещением расходов на:

  • социальное пособие на погребение;
  • оплата дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов.

Рассмотрим, как отражаются основные виды пособий и как реализуется пилотный проект ФСС в 1С 8.3 ЗУП.

Пример 1. Пособие по временной нетрудоспособности

Источник: https://BuhExpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/pilotnyj-proekt-fss-v-1s-8-3-zup.html

Какую очередность рождения ставить в заявлении фсс

Какую очередность рождения ставить в заявлении фсс

Работа по переходу на прямые выплаты на территории двух «пилотных» регионов показала, что при этой схеме кардинально решается проблема обеспечения пособиями по социальному страхованию застрахованных лиц, работодатель которых либо имеет финансовые проблемы (картотеку на счете), либо фактически прекратил свою деятельность. Какие документы применяют участники пилотного проекта?

Новая система выплат касается следующих видов пособий: по временной нетрудоспособности, в том числе связанной с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями; по беременности и родам; при постановке на учет в ранние сроки беременности; при рождении ребенка; ежемесячных пособий по уходу за ребенком.

Меняется и система взаиморасчета между ФСС и страхователем: страхователи уплачивают в бюджет Фонда в полном объеме без уменьшения их на суммы выплат.

Нововведения пилотного проекта касаются граждан, работающих по трудовым договорам, и работодателей.

Вопросы и ответы по пилотному проекту «Прямые выплаты»

(423) 220-86-20; факс (423) 226-74-02 «Телефон доверия» — (423) 226-43-98 Отдел страхования профрисков (423) 260-89-17 Отдел администрирования страховых взносов (423) 222-80-01 Отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 226-60-88 (каб.4-1, 4-2, 4-3); Обеспечение санаторно-курортным лечением: 222-83-04, 226-49-83 (каб.1-14, 1-15) Обеспечение техническими средствами реабилитации: 226-50-03, 260-89-25 (каб.1-10, 1-12) Филиал № 3 (г.

Владивосток) Регистрация страхователей: тел. (423) 226-43-07 (каб. 3-9) 3-й этаж Пилотный проект «Прямые выплаты» Тел.

Очередность рождения в заявлении на выплату пособия до 1 5 лет

Важно!

Расчетным период — с января 2009 по декабрь 2010 года.За это время сотруднице была начислена зарплата:за 2009 год — 315 тыс. рублей;за 2010 год — 430 тыс.

рублей.Для расчета за 2010 г. применяем сумму 415 тыс. руб.

(так как это максимальная сумма для расчета пособий в 2010 году) Средний заработок равен 730 000 руб. (315 тыс. + 415 тыс.)Средний дневной заработок равен 1 000 руб.

Главбух-инфо

Сведения о получателе пособия (оплаты отпуска) В данном разделе заявления указываются следующие сведения: в поле «Фамилия, имя, отчество» полностью указываются фамилия получателя пособия, его имя и отчество (при наличии) в соответствии с документом, удостоверяющим личность; в поле «Дата рождения» указывается дата рождения получателя пособия в соответствии с документом, удостоверяющим личность; в поле «СНИЛС» указывается страховой номер индивидуального лицевого счета заявителя.

Этот номер можно найти в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования; в поле «ИНН» указывается идентификационный номер налогоплательщика в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе; в поле «Сведения о документе, удостоверяющем личность» указываются вид документа, удостоверяющего личность получателя пособия (паспорт, временное удостоверение личности или иной документ)

Пилотный проект, ежемесячное пособие по уходу за ребенком 1С 8:ЗУП

Печатная форма заявления о выплате пособия формируется по нажатию соответствующей кнопки на закладке «Заявление».

Из рассмотрения исключаются строки, в которых указано, что вступило в силу решение суда о лишении прав. Реквизиты свидетельства о рождении или иного документа выводятся по ребенку, для которого указано, что по нему выплачивается пособие.

Если в таблицу занесена информация по предыдущим детям, то, в зависимости от указанного вида документа, отмечается флаг наличия соответствующего документа предыдущего ребенка; заполняется

Для работодателя

Каковы преимущества «прямых выплат» для Фонда социального страхования?

— контроль всех оплачиваемых больничных листков; — переход на применение электронного листка нетрудоспособности; — сокращение случаев страхового мошенничества; — оптимизация расходов. Как отмена зачетного принципа отразится на работодателе?

Для работодателей отмена зачетного принципа означает, что страховые взносы на обязательное социальное страхование теперь не уменьшаются на сумму произведенных расходов, а уплачиваются ими в Фонд социального страхования в полном объеме, т.е. Напрямую застрахованным гражданам Фонд выплачивает следующие виды пособий: — пособие по временной нетрудоспособности

При выборе способа получения «на банковский счет» необходимо указать индивидуальный личный счет застрахованного лица в банке, который должен состоять из 20 знаков, и правильный БИК банка.

Кроме того, проект предусматривает предоставление застрахованным лицам право выбора дополнительного способа получения пособий.

ФСС возмещает страхователю, после того как он предоставит в Фонд заявление на возмещение и набор документов, подтверждающих выплату пособия.

В Программе изменился порядок регистрации и расчета следующих видов расчета: Оплата больничных листов, в том числе и оплата больничных листов в связи с травмой на производстве или профзаболеванием Отпуск по беременности и родам; Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности; Единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка; Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет; Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми — инвалидами;

Рекомендации по заполнению электронного реестра

Необходимо указывать сумму заработка в расчетном периоде, применяемую для расчета пособия застрахованного, в разбивке по каждому году, не превышающую в соответствующем календарном году предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленную в этом календарном году.

5. При заполнении формы электронного реестра в строке «период оплаты» указывается количество дней нетрудоспособности, подлежащих оплате за счет средств Фонда социального страхования.

6. Для работников, занятых у страхователей на условиях неполного рабочего времени, или работников на условиях внешнего совместительства, необходимо указывать размер ставки с учетом ст. 60.1, ст. 91, ст. 93, ст. 284 Трудового кодекса РФ.

7. При передаче сведений для расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком

Реализация пилотного проекта ФСС

При наступлении страхового случая застрахованное лицо должно будет представить заявление о выплате соответствующего вида пособия, а также документы, необходимые для его назначения и выплаты.

Затем страхователь передает документы и их опись в территориальный орган ФСС.

Если страхователь относится к категории, отчитывающейся перед ФСС в электронном виде, он предоставляет в территориальный орган Фонда реестры сведений в электронном виде по установленным форматам.

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, установлен Федеральными законами от 29.12.2006 № 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Источник: http://econsalting.ru/kakuju-ocherednost-rozhdenija-stavit-v-zajavlenii-fss-62471/

Очередность Рождения Ребенка Фсс Если Двойня

Какую очередность рождения ставить в заявлении фсс

  • документ, удостоверяющий рождение ребенка;
  • справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
  • разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
  • в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Заявление на пособие при рождении ребенка в 2020 году

  • Паспортные данные сотрудника (отца).
  • Занимаемая должность.
  • Срок (дата) вступления в нее.
  • Основание для работы (номер приказа о переводе, назначении и т.п.).
  • Работник не запрашивал отпуск с целью ухода за несовершеннолетними детьми (или до полутора лет).
  • Сотрудник не запрашивал и не получал материальную помощь.
  • Назначение справки – для предъявления по требованию.
  • Дата. Подписи: главного бухгалтера, генерального директора. При отсутствии таких должностей, подписи ставят уполномоченные лица согласно функциональным обязанностям и штатному расписанию.

При отсутствии справки от отца, не получится оформить единовременное пособие при рождении ребенка (заявление-образец или устная просьба работника выступает основанием для получения соответствующего документа).

Работодатель отца обязан предоставить справку по общепринятым стандартам: фирменный бланк, наименование предприятия, адрес, контакты и банковские реквизиты компании, кому дана и для чего. В теле документа отмечается:

Как составить заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка осуществляется одному из родителей. Выплата может предоставляется как матери, так и отцу.

Если родители официально трудоустроены, то заявление можно написать по месту работы любого из них, при этом потребуется предоставить справку с работы другого, что он он не получал выплату.

Если, один из них не работает, тогда единовременное пособие выплачивается по месту трудоустройства работающего родителя. Если же и папа, и мама официально не трудоустроены, выплата производится через Фонд социального страхования.

  • удостоверение личности отца и матери;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСА, которая выдается в момент его регистрации;
  • свидетельство о заключение брака;
  • свидетельство о расторжении брака, если родители разведены;
  • справка с места работы второго родителя. Если тот официально не трудоустроен, ему необходимо обратиться в органы социальный защиты населения и запросить подобную справку там.

Какие выплаты положены родителям при рождении двойни

Вся беременность женщины исчисляется в неделях, поэтому и оформление декретного отпуска производится не в привычные всем 7 месяцев, а в 30 недель. Ситуация, когда женщина вынашивает сразу нескольких малышей, предполагает более раннее предоставление периода отдыха – в 28 недель.

На федеральном уровне зафиксировано правило, в соответствии с которым размер пособия женщины, родившей 2-х детей, суммируется исходя из данных на каждого малыша, но в итоге не может быть больше размера заработной платы мамы.

То есть, за 1-го ребенка до достижения им 1,5 лет женщина имеет право получать 40% от средней величины своего заработка, а за 2-го – 80%. Итог: 100% средний доход, вне зависимости от количества одновременно выношенных и рожденных на свет детей.

Выплаты при рождении двойни в 2020 году

Организм каждой женщины, как и образ жизни, индивидуальны – а потому беременность у всех протекает по-разному.

Отпуск по беременности и родам потому и считается больничным, что суть его – дать женщине время оправиться после тяжёлого процесса родов.

У одних женщин роды проходят нормально, у других наблюдаются осложнения, одни рожают самостоятельно, другим делают операцию Кесарево сечение – а значит восстановительный период у всех будет разным.

  1. Больничное пособие в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Выплачивается вместе с изданием приказа руководства о назначении сотруднице отпуска (основанием для издания локального акта служит больничный лист, оформленный в поликлинике по месту постановки на учёт беременной). Рассчитывается на основании зарплаты за предшествующие уходу в декрет 24 месяца и в случае появления на свет двойни составляет как минимум 50 000 рублей.
  2. Доплата к пособию по БиР, положенная к выплате тем женщинам, которые встали на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель). В качестве подтверждения наличия права на данное пособие необходимо предоставить работодателю вместе с больничным листом также справку от гинеколога о времени первого обращения в поликлинику беременной. Размер выплаты варьируется в зависимости от региона, обычно он не превышает 580 рублей.
  3. Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка. Выплачивается матери или отцу ребёнка, но только одному из родителей. Сумма пособия на одного малыша составляет 16 360 рублей, но при появлении на свет двойни два пособия суммируются, то есть родители получат 33 000 рублей.

Декретный отпуск при рождении двойни и другие пособия в 2020 году

Бывают случаи, когда до родов многоплодность определить не удается (УЗИ иногда не показывает), женщине выдается больничный лист на 140 дней, как при обычной беременности.

В такой ситуации роддом или другая медицинская организация, в которой родились дети, обязана дополнительно выдать лист нетрудоспособности на 54 дня.

В конечном итоге количество дней декретных при двойне соответствует установленному законодательству.

Ежемесячное пособие по уходу за двойней выплачивается на каждого ребенка. Указанная выплата осуществляется безработным в минимальном размере, а работающим женщинам в размере 40% от среднего заработка.

Сумму причитающегося пособия вы можете рассчитать в калькуляторе выплаты по уходу за ребенком, однако учтите, выплата производится на каждого ребенка в возрасте до 1.5 лет, но не более 100% среднего заработка женщины (в соответствии со ст.

15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Минимальная сумма указанной выплаты с 2020 года составляет:

Декрет при рождении двойни и тройни

Период нетрудоспособности оплачивается только, если беременная двойней или тройней женщина официально работает, но у неработающей сохраняется право на получение других видов пособий, включая выплаты на содержание до полутора лет. Все преференции необходимо оформить в установленный законодательством срок.

Дату ухода в отпуск может определить только врач акушер-гинеколог, ведущий беременность. Срок высчитывается по данным ультразвукового исследования и дате последнего цикла.

Именно от срока родов, установленного специалистом, необходимо отсчитать положенные 84 дня.

В женской консультации будущая мама получит больничный листок с указанными в нем необходимыми датами, а также документ, подтверждающий постановку на учет до 12 недель.

Пособие по беременности и родам

  • В день, указанный в больничном — так делается чаще всего. Тогда пособие будет назначено (в общем случае) с 30-й недели.
  • В любой другой день после начала декретного периода, оговоренного в больничном — в этом есть смысл, если женщина хорошо себя чувствует и желает дальше работать. Тогда дни отпуска, в течение которых женщина работала, просто сгорают, а пособие назначается со дня, указанного в ее заявлении.
  • В любой день после родов, соблюдая оговоренный законом срок — деньги будут начислены со дня фактического ухода в декрет (за исключением случаев преждевременных родов, когда пособие назначается за полный период).

От таких ситуаций наиболее защищены женщины в регионах, где действует пилотный проект «Прямые выплаты». Он предусматривает, что пособие будет выплачиваться женщине напрямую через ФСС. Проект действует с 2011 г. Раз в полгода к нему присоединяются несколько регионов. В 2020 г. инициатива действует в 20 субъектах РФ. С 1 июля 2020 г.

к проекту присоединились Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области, Республика Мордовия.

У работника родилась двойня

Не установлена в законодательстве и обязанность работника подтвердить, что у него действительно родился ребенок (т. е. предоставить свидетельство о рождении), что дает возможность недобросовестным лицам воспользоваться этой законодательной нормой, например, чтобы не присутствовать при проверке или инвентаризации.

На наш взгляд, если впоследствии работник отказывается предоставить свидетельство, ссылаясь на необходимость получения персональных данных, вручите ему уведомление о необходимости предоставления такого документа в оговоренные сроки.

Если работник и после этого не предоставит свидетельство, можно ставить вопрос о незаконности предоставления отпуска и прогуле.

Обратите внимание на то, что в документе Невыходы в организации нужно выполнить расчет, нажав на кнопку Рассчитать, независимо от того, что сумма заведомо нулевая. Дело в том, что по этой команде производится подсчет дней и часов, на которые в дальнейшем не надо будет начислять оплату по окладу.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году

Вопросы назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка регламентирует глава IV Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.2009 г. N 1012н, согласно которой право на его получение имеют все граждане, как работающие, так и не работающие:

Размер единовременного пособия при рождении ребенка подлежит ежегодной индексации и с 1 февраля 2020 года составляет 17479 руб. 73 коп. (в 2020 году – 16759 руб. 09 коп., в 2020 году — 16350 руб. 33 коп., в 2020 году — 15512 руб. 65 коп.). Выдается пособие в размере, установленном на день рождения ребенка.

Пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет при двойне

С момента окончания декретного отпуска мама имеет право на получение пособия по уходу за детьми до полутора лет. Оно оформляется также через заявление. До того, как малышам исполнить 1,5 года женщина будет получать выплату в размере 40% от своего среднего заработка, конечно, если сумма не меньше установленного размера данной выплаты.

Поэтому сотруднице необходимо принести справку о заработной плате из других предприятий в свою бухгалтерию, если общий стаж в организации, где она работает в настоящее время, составляет менее двух лет.

Именно декрет, или отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, начинается по истечении 110 дней после рождения двойняшек или тройняшек. Здесь до полутора лет женщина получает лишь 40% от своего заработка.

16 Апр 2019      stopurist         356      

Источник: https://uristtop.ru/darenie-nedvizhimosti/ocherednost-rozhdeniya-rebenka-fss-esli-dvojnya

Очередность рождения в заявлении на выплату пособия до 1 5 лет

Какую очередность рождения ставить в заявлении фсс

Размер его устанавливается в индивидуальном порядке и зависит от уровня официальной заработной платы женщины. Чем выше зарплата, тем, соответственно, будет выше и пособие, кроме того, учитываются территориальные коэффициенты и инфляционные значения.

Неработающие женщины получают строго установленную сумму, которая зависит от «минималки» по оплате труда. В 2017 году, например, пособие равняется 2908,62 (за первого малыша) и 5817,24 (за второго и всех последующих).

Надо сказать, что существует и максимальный порог пособия – даже у работающих матерей с высокими заработками он не может превышать суммы в 23120,66 руб. Все вышеперечисленные цифры не являются окончательными и ежегодно корректируются.

При рождении более одного ребенка В последние годы рождение двоих или даже более детей перестало быть редкостью.

Важно

С точки зрения трудовых отношений – это один отпуск, и правовой статус женщины и в том и в другом случае одинаков. На данный период за работником сохраняется место работы (должность)…

Пример 1 С января по 15 мая 2011 года сотрудница находилась в декретном отпуске.С 16 мая 2011 года она уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.Нужно расчитать размер пособия по уходу за ребенком. Расчетным период — с января 2009 по декабрь 2010 года.За это время сотруднице была начислена зарплата:за 2009 год — 315 тыс.
рублей;за 2010 год — 430 тыс. рублей.Для расчета за 2010 г. применяем сумму 415 тыс. руб. (так как это максимальная сумма для расчета пособий в 2010 году) Средний заработок равен 730 000 руб. (315 тыс. + 415 тыс.)Средний дневной заработок равен 1 000 руб. (730 000 : 730)(Размер пособия по беременности и родам равен 140 000 руб.

Пособие по уходу за ребенком в фсс

Внимание

Выплата по уходу до 1.5 лет будет производиться ежемесячно на реквизиты, указанные в тексте заявления. Важно! Размер денежной сумму будет минимальным. Величины на 2018 год указаны вверху статьи.

Образец заявления для безработных — скачать: Типовая форма для передачи в ФСС В отдельных случаях можно, минуя работодателя, напрямую обратиться в Фонд социального страхования с заявлением и приложенными документами. Делается это в случае, когда работодатель в силу каких-либо причин не может выплатить пособие до 1.5 лет, например, по причине банкротства.
Важно! Форма заявление берется из Административного регламента ФСС, утвержденного приказом №653 от 22.09.2014 Скачать образец бланка заявления в ФСС на выплату до 1.5 лет в excel.

Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Соцзащита платит только минимальную сумму, установленную на законодательном уровне. Основной документ для начисления — заявление гражданина, написанное собственноручно.
В данном обращении изъявляется просьба назначить ежемесячное пособие по уходу за родившемся ребенком до его 1.5 лет. Независимо от места подачи документа он должен быть принят и обработан.

На практике обычно просьба о выплате пособия излагается вместе с прошением о предоставлении отпуска до 1.5 лет ребенка в одном заявлении. Необходимость в оформлении отпуска обязательна, так как только лицо, в нем пребывающее может рассчитывать на ежемесячные начисления по уходу.

Не допускается одновременно работать полный день и получать пособие. Допускается совмещение отпуска по уходу с выплатой пособия с трудом на условиях неполного рабочего дня.

Заявление на отпуск и пособие в 2017г. по уходу за ребенком до 1,5 лет

Важно! Пособие по уходу до 1.5 лет платится полностью за счет средств ФСС. Если выплату производит работодатель, то фонд возмещает расходы организации. Как написать правильно? Заявление можно написать в свободной форме, типового образца не разработано.

Бланк включается обычный набор реквизитов для заявительных бумаг.

Обязательно текст заверяется лично заявителем с указанием даты. Не допускается проставление подписи в виде штампа.

Текст можно написать вручную или набрать машинописным способом, это не принципиально.

Однако ручной текст проще идентифицировать в случае возникновения спорных моментов. Обязательно следует перечислить в приложении все прилагаемые бумаги.

Данное действие обеспечит доказательство того, что заявление подается адресату вместе с обосновывающими документами.

Заявление на отпуск по уходу за ребенком — бланк и образец

» Заявления » Заявление на пособие по уходу за ребенком — пример Один из родителей малыша имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится 1.5 года. Получать выплаты можно по месту официально работы одного из родителей либо в соцзащите населения.

От родителя требуется написать заявление о выплате ежемесячного пособия. Так как пособие может оформить любой из родителей, то с целью избежания двойного начисления данной выплаты, второй родитель должен предоставить документ, который подтвердит, что ему не начислялось и не выплачивалось обозначенная выплата.

Таким документом будет являться справка с места работы второго родителя — скачать образец справки. Если второй родитель безработный, то справка получается в соцзащите.

Выплата пособия по уходу за ребенком через фсс

Наименьшее пособие положенное до 1.5 лет ребенка:

  • С 1 января 2018 года: на первого — 3065,69; на второго — 3142,33.
  • С 1 февраля 2018 года: на первого — 3163,79; на второго — 6284,65.

Какие документы нужны? К заявлению нужно приложить ряд документов, подтверждающих право требования денежной выплаты:

  1. Свидетельство из ЗАГСа о том, что ребенок родился. Достаточно копии данного документа.
  2. Если ребенок не первый в семье, то нужны также свидетельства о рождении прежних детей.

    На родившегося вторым или последующим минимальный размер выплаты больше. Как считается пособие на второго ребенка.

  3. Справка, свидетельствующая об отсутствии назначения пособия по уходу за ребенком для второго родителя.

    Данный документ можно получить по месту работы, если второй родитель официально трудится, либо в соцзащите, если безработный.

Важно, что в этом случае заявление пишется по типовой формы, утвержденной Административным регламентом ФСС на основании приказа №653 от 22.09.14. Скачать образец заявления в ФСС – excel.

к оглавлению ↑ Пакет документов для оформления выплаты до 1.5 лет на ребенка смотрите в видео: к оглавлению ↑ Выводы Правом на получение ежемесячных денег на ребенка до его 1.

5 лет имеют абсолютно все граждане независимо от того, работают они, учатся, являются безработными или самозанятыми.

Выплата назначается на основании пакета документов, основным из которых является заявление. Подается оно либо работодателю, либо в соцзащиту, в редких случае – в ФСС.

Срок рассмотрение бумаг – 10 дней, за которые должно быть проведено начисление.

Одновременно, в заявлении прописывается просьба о предоставлении отпуска по уходу за ребеночком до 1,5 лет и о назначении ежемесячного пособия. Любое заявление пишется на имя директора.

После написания заявления и подписи со стороны сотрудника передается на утверждение, далее создается приказ, на основании которого будет осуществляться зачисление.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, смотрите в следующей статье Если при расчете больничного листка (листка временной нетрудоспособности) требуется замена лет расчетного периода, тогда вам будет полезна эта информация, перейдите по ссылке… Каким должно быть заявление на получение пособия и на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет – образец Образец заявления №1 – Скачать Директору ЗАО «Электрос» Мамаеву Т.А. От старшей намотчицы Валяевой С.К. Заявление Прошу предоставить мне отпуск с 24 июля 2017г.

Очередность рождения в заявлении на выплату пособия до 1 5 лет в

Весь этот срок работающая женщина обеспечивается пособием по беременности и родам, которое единоразово выплачивается перед уходом в декрет за весь отпускной период. По окончанию декрета пишется заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет и оформлении одноименного отпуска.

Заявление должно быть рассмотрено начальством в срок до 10 календарных дней. Непосредственно выдача денежных средств производится в наиближайший день выплаты заработка персоналу.

Далее деньги выдаются ежемесячно в первую дату, установленную как день выплаты зарплаты на предприятии. Безработные мамы права на отдых по беременности и родам не имеют, декретное пособие не получают, поэтому неработающие могут писать заявление в орган соцзащиты сразу со дня рождения ребенка с учетом получения свидетельства о рождении.

Заявление нужно подать в течение первых шести месяцев со дня рождения ребенка.
Лицо, осуществляющее уход за родившимся ребенком до момента исполнения тому 3 лет, имеет право пребывать в отпуске. Первые 1.5 года данного периода выплачивается ежемесячно пособие. На предоставление выплаты не влияет факт трудоустроенности. Получают его и работающие, и безработные.

Разница лишь в источнике выдачи денежных средств и размере пособия. СОДЕРЖАНИЕ:

  • Порядок оформления
  • Размер в 2018 году
  • Какие документы нужны?
  • Сроки
  • Как написать правильно?
    • Пример о назначении для подачи работодателю
    • Образец о начислении выплаты в соцзащиту
    • Типовая форма для передачи в ФСС

Порядок оформления Пособие платится один раз в месяц одному лицу, которое действительно ухаживает за малолетним до достижения им полутора лет. С 1.5 до 3 лет данная выплата уже не положена.

Источник: http://kodeks-alania.ru/ocherednost-rozhdeniya-v-zayavlenii-na-vyplatu-posobiya-do-1-5-let/

Пособия рождение ребенка очередность 855

Какую очередность рождения ставить в заявлении фсс

Чтобы перевод денежных средств состоялся, организация должна направить в банк специальное поручение на перечисление со своего счета на счет получателя средств. При наличии средств на счете, банк должен исполнить их в установленные сроки.

Клиент может сразу направить в кредитную организацию несколько платежных поручений. Кроме того, другие субъекты, например, контролирующие органы или приставы, имеют право также направлять в банк с ведома клиента и без него инкассовые поручения на списание средств со счета субъекта.

Поэтому банку важно знать, в каком порядке производить исполнение данных документов. Данную проблему помогает решить очередность платежа в платежном поручении, которая указывается клиентом согласно действующему законодательству.

Очередность платежа представляет собой последовательность исполнения кредитным учреждением поступивших на исполнение документов на списание средств со счета обслуживаемого им клиента.

Нормами законодательных актов утвержден справочник кодов очередности, который субъект бизнеса должен указывать в платежных поручениях. Это закреплено в ГК РФ. Именно эти цифры организация или ИП должны использовать, чтобы избежать двоякого толкования. Ведь наиболее важные распоряжения должны исполняться в первую очередь, такие как при уплате налогов по требованиям, алименты, и т.д.

При этом имеет значение достаточно ли средств на счете у субъекта хозяйствования. Если да, то списание будет производиться по мере поступления распоряжений в банк — то есть времени получения платежки.

Однако, если денег на счете не хватает, то тогда очередность платежа является важной информацией для банка и самого клиента. В первую очередь нужно списать средства с наименьшим значение такого кода.

Внимание! Очередность платежа отражается в платежном поручении в поле 21. Если неправильно отразить здесь код, то банк возможно не исполнит документ, а вернет его на уточнение.

Очередность платежа в платежном поручении в 2018 году, таблица значений

Рассмотрим подробнее все значения шифров, которыми определяется очередность платежа, указываемое поле 21 в платежном поручении в 2018 году образец.

Значение кода очередностиВиды платежейПримеры оснований для платежа
Первая «1»
  • Платежи по возмещению нанесенного вреда жизни и здоровью
  • Платежи по удержанным из зарплаты алиментам
Постановления службы судебных приставов. Могут выставлять инкассовые поручения и платежные требования.

Нотариально составленное соглашение об уплате алиментов.

Вторая «2»
  • Платежи по перечислению по исполнительным листам вознаграждений сотрудникам на основании трудового контракта.
  • Платежи авторам по исполнительным листам за их результаты интеллектуальной деятельности
Поступившие в банк приказы мировых судей о взыскании

(списание в безакцептном порядке)

Поступившие клиенту судебные приказы на исполнение требований

Третья «3»
  • Выплата вознаграждений по трудовым контрактам сотрудникам компании
  • Платежи по налогам на основании выставленных требований (по УСН, налог на имущество, на прибыль и т. д.)
  • Платежи во внебюджетные фонды и иные контролирующие органы на основании выставленных предписаний и требований.
Расчетные документы по начислению оплаты труда.

Инкассовые поручения платежные требования, поступившие от ИФНС, ФСС, ПФР и иных госорганов.

Четвертая «4»
  • Иные платежи на основании требований и постановлений, которые не были рассмотрены в предыдущих случаях.
Судебные приказы судей и решений суда на исполнения обязательств по коммунальным платежам, и т. д.

Очередность платежа 4 что значит прежде всего исполнение определений, решений, судебных приказов в результате нарушений компанией обязательств при осуществлении ею своей деятельности.

Пятая «5»
  • Все остальные перечисления, производимые по поручению клиента. (Большинство осуществляемых платежей имеют именно эту очередность, в том числе и уплата текущей задолженности по налогам и сборам)
Счета и договора (контракты) партнеров компании за выполненные работы, услуги, полученные материальные ценности.

Декларации, расчеты по авансовым платежам и т.д.

https://www.youtube.com/watch?v=quqC-9S5bac

Заявление работающего на предприятии об уплате алиментов.

При оплате налогов, что указывать 3 или 5

Если все платежи выполняются организацией строго в пределах установленных сроков, то в платежных поручениях необходимо указывать очередность 5. Это правило касается налогов любого типа – по УСН, на имущество, на прибыль и других.

Код 3 используется в случаях, когда поступает принудительное требование на уплату задолженности. Обычно, на его исполнение орган формирует инкассовое поручение с указанной очередностью.

Внимание! Если задолженность была выявлена субъектом бизнеса самостоятельно, то поле 21 в платежном поручении будет содержать очередность 5.

Очередность платежа на страховые взносы

С 2017 года управление всеми основными страховыми взносами было передано от фондов в налоговую. Но от этой перестановки очередность производимого платежа не претерпела изменений.

Если платеж выполняется в обычном порядке согласно установленных сроков — указывается очередность 5.

Если же от ФНС приходит инкассовое требование в связи с наложением штрафа — то его погашение будет выполняться в очередность 3.

Кроме этого, разрешено взносы за организацию перечислять физическим лицам или сторонним организациям. В этом случае также должна быть проставлена очередность 5.

Очередность при оплате пени и штрафов

Еще один из часто возникающих вопросов при составлении платежек — какую ставить очередность, если выполняется перечисление штрафов или пени согласно поступившим от налоговой требованиям. Платежи по налогам отнесены к очереди 3, но в устанавливающих документах про штрафные платежи ничего не упомянуто.

По данному вопросу выпустил свои пояснения Минфин. Он уточнил, что проведение платежей по уплате пени и штрафов не предусматривается в рамках с первой по четвертую очереди. Исходя из этого, в документах по данным платежам необходимо проставлять только пятую очередь.

Счет плательщика заблокирован

Налоговый орган может выдвинуть решение о блокировке операций по расчетному счету субъекта бизнеса, и банк обязан выполнить его в безусловном порядке.

При блокировке производится остановка в исполнении практически всех операций.

Однако по закону все равно будут исполняться следующие платежи:

  • Уплата требований по налогам и сборам в рамках инкассовых поручений (очередность 3);
  • Перечисление текущих налоговых платежей, а также штрафов и пени по ним.

Внимание! Таким образом, если установлена блокировка счета, то все равно будут исполняться платежи, которые поданы в рамках очередности с 1 по 3. При этом перечисление пени и штрафов необходимо выполнять с очередностью 3 (в обычных условиях используется очередность 5).

Очередность если на счете нет денег

В условиях острой финансовой ситуации субъект бизнеса может подать платежных поручений в кредитное учреждение больше, чем у него находится на расчетном счете. При каждом поступлении документа банк проверяет, хватит ли для его исполнения средств.

Если система выдает ответ, что имеющиеся средства на счете закончились, то происходит следующее:

  • Все документы очередности 5 (за исключением нескольких случаев) банк сразу аннулирует при подаче;
  • Все остальные документы очередности с 1 по 4, а также исключения из 5, помещаются в очередь. Их исполнение производится по мере поступления денежных средств. При этом в очереди оказываются документы как созданные организацией, так и поступившие извне.

Внимание! Субъект бизнеса имеет право отозвать из очереди любой созданный им документ. Также у банка нет права определять порядок исполнения документов одной очередности по своему усмотрению.

Очередность платежа по заработной плате в 2018 году

Перечисление зарплаты упоминается сразу в нескольких очередях:

  • Если выплата заработка сотрудникам производится в обычных обстоятельствах, то должна быть проставлена очередность 3. Этот же показатель используется при выплатах пособий по беременности и родам, отпускных, по больничных и аналогичных.
  • Если у организации перед работником присутствует задолженность, и ее погашение производится в рамках исполнительного листа, то необходимо проставлять очередность 2.
  • Если с физлицом был заключен гражданский правовой договор за оказание услуг, то такая выплата под зарплату не подпадает. В связи с этим, при перечислении вознаграждений по договорам применяется очередность 5.

При оплате требований налоговой

При оплате требований имеет значение — кто является инициатором платежа.

Если ФНС выставляет безусловное требование о взыскании штрафа или пени в виде инкассового поручения, то такой платеж выполняется с очередностью 3. По факту, субъект бизнеса не составляет на него никакого платежного документа, а списание производится без его согласия.

Если же ФНС было выставлено бумажное требование об уплате налога, и субъект бизнеса исполняет его самостоятельно путем оформления платежного поручения, то здесь действует обычное правило по штрафам — необходимо проставлять очередность 5.

Платежи по исполнительным листам

Исполнение перечислений по исполнительным листам входит сразу в несколько очередностей.

Поэтому, проставляемое значение будет зависеть от самого типа листа:

  • 1 — выполняется при платежах по возмещению вреда здоровью, а также по алиментам;
  • 2 — Исполнительные листы по выходным пособиям, выплата заработка по решению суда, присужденные вознаграждения авторам интеллектуальной деятельности;
  • 4 — Все остальные типы исполнительных листов.

Внимание! Список исполнительных листов, который подпадает под очередность 4, является открытым.

Зачем необходима

Для начала следует понимать, что значит очередность платежа в платежном поручении на перечисление денег.

По общему правилу поручение от клиента на перечисление налога в бюджет банк обязан выполнить в течение следующего дня после оформления такого поручения в силу п. 2. ст 60 НК. Если же для перечисления налогов денежных сумм на счете у клиента недостаточно, то списывать средства клиента будут в строго определенном порядке, который установлен ст. 855 ГК РФ.

Из законодательства вытекает, что очередность платежа в платежном поручении зависит от того, добровольно либо принудительно должна идти оплата.

Указанной статьёй Гражданского кодекса определена следующая очередь денежного списания:

1Выплаты, которые происходят по исполнительным актам о возмещении нанесенного вреда здоровью или жизни
Уплата алиментов
2Перечисления согласно исполнительным листам на выплату выходных пособий при увольнении или задолженностей по зарплате
Оплата авторских гонораров
3Оплата задолженности по налогам, сборам и взносам
Выдача заработной платы сотрудникам
4Денежные выплаты по прочим исполнительным актам
5Все остальные платежные документы в календарной последовательности их поступления

Как видно, очередность алиментов в платежном поручении всегда идёт под номером один и имеет приоритет перед остальными требованиями и поручениями к счёту плательщика. По сути, это один из способов защиты семейных ценностей.

Обязательные платежи 1-й, 2-й, 4-й и частично 3-й очередности могут быть проведены банком без согласия клиента, поскольку основанием для перечисления денег выступает исполнительный документ. Поэтому в сформированном платежном поручении организация может проставить только 3-ю или 5-ю очередность.

Общий принцип очерёдности такой: все платежки, которые относятся к одной очереди, выполняются в календарном порядке их поступления в банк.

Как правильно проставить

Что касается налогов, очередность платежа в платежном поручении 2019 года на их перечисление в соответствующей строке платёжки имеет значение «5», когда имеет место добровольная уплата без каких-либо квитанций от ИФНС. В свою очередь, оплата налогов на основании требования инспекции должна быть выполнена банком в третью очередь. Принудительная оплата пеней на основании поручения налогового органа – тоже исполняется в третью очередь.

Таким образом, все налоговые платежи, которые идут на основании распоряжения самого клиента, банк выполняет только в пятую очередь.

НДФЛ

Например, по НДФЛ очередность платежа в платежном поручении 2019 года в большинстве случаев имеет значение «5». То есть плательщик или налоговый агент не нарушает установленные законом сроки перечисления подоходного налога в казну, а также нет старых долгов перед бюджетом по этому налогу.

Также см. «Что указывать в поле «Очередность платежа» в платежном поручении по НДФЛ».

НДС

В отношении НДС очередность платежа в платежном поручении 2019 года подчиняется общему подходу:

  • при самостоятельном перечислении надо указать 5-ю очередь;

Источник: https://iiotconf.ru/posobiya-rozhdenie-rebenka-ocherednost-855/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.