+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция старший механик

Главный механик. описание профессии главный механик – Разбор собеседований

Должностная инструкция старший механик

06.11.2018

Назначают на должность главного механика предприятия специалиста, имеющего стаж не менее пяти лет в соответствующей отрасли производства. Основное требование – это В.Т.О. (высшее техническое образование) и определенный стаж работы на должности руководителя отдела.

Автоматизация любого производства влияет на: плановый выпуск продукции, качественное обслуживание населения, стабильный ритм рабочих процессов. За слаженной работой механических звеньев следит квалифицированный специалист с техническим образованием – механик.

Полученная профессия главный механик востребована в штатном расписании:

  • заводов,
  • автопарков,
  • депо,
  • машиностроении,
  • ремонтных предприятий и т. п.

Выбор профессии механика и карьерный рост

Для освоения этой специальности надо очень любить и понимать технику по звуку работы механизма. Этот особый дар помогает легко получить выбранную профессию, а в дальнейшем, следить и отвечать за доверенный участок на производстве.

Из стен машиностроительного техникума (колледжа) выходят молодые специалисты без опыта. Полученная теоретическая база является основным началом трудового пути.

Производственные мастера и преподаватели поделились своим опытом и знаниями со студентами на лекциях и отведенных часах трудовой практики. Но, если молодой специалист хочет добиться больших успехов, тогда стоит запастись упорством и терпением.

И лучше, когда рядом будет опытный наставник который поможет советом и примером в сложной работе.

Выбранная вами цель – занять должность главного механика на вашем предприятии, потребует повышенных теоретических знаний и трудового мастерства.

Прежде всего, следует получить высшее техническое образование по нужному профилю, а это возможно при совмещении работы и вечернего обучения в ВУЗе.

За это время у Вас накопится достаточный рабочий опыт, Вы получите диплом об образовании, сможете занять должность главного механика производства.

Должностные обязанности главного механика

Главный механик – это очень ответственное лицо на любом предприятии. Все технологические процессы зависят от этого человека, от его опыта и правильных решений.

Основная обязанность главного механика – отвечать за качество работы механического спецоборудования, соблюдение инструкций эксплуатации, своевременное устранение проблем, усовершенствование механического оснащения линий производства. В обязанности входит:

  • контроль за приборами,
  • соблюдение режима работы механизмов,
  • техосмотр механических устройств,
  • организация работы своего подразделения.

Прогресс не стоит на месте и постоянно все усовершенствуется: механизмы, автоматические узлы, технологические процессы и др. Механик – руководитель, отвечает за работу серьезного отдела производства, должен всегда следить за инновационными методами, усовершенствованием приборов, механизмов, устройств.

Профессия механик требует большой базы знаний по устройству технического оснащения предприятий и подразделений. Объединить все в одной профессии очень сложно, поэтому существует классификация занятости в этой сфере. Руководителем определенного звена выступает инженер/механик в обязанность которого входят: проектирование, усовершенствование, внедрение новейших методов и технологий.

Отдел главного механика

В работе штатного отдела главного механика участвуют специалисты определенной квалификации. В подчинении руководящего специалиста находятся рабочие разных специальностей: токари, подсобники, слесарь кипиа еткс, электрики и др.

Руководство отделом – это умение грамотно ладить с людьми, отвечать за свою работу и деятельность всего вверенного Вам коллектива.

Для проведения качественных ремонтных мероприятий следует усовершенствовать знания работников своего отдела и собственные.

Правильно поставленные задачи, выполнение должностных обязанностей, техническая грамотность коллектива – обеспечивают длительную эксплуатацию оборудования, отсутствие аварийных ситуаций.

При выборе работы в отделе главного механика желательно иметь следующие качества:

  • внимание,
  • память (технический склад ума),
  • физическую подготовку.

Больше профессия механик подходит мужчинам, но иногда встречаются женщины/механики (слесарь кипиа еткс). Чаще это электромеханики, занятые в ремонте, настройке, установке контрольно/измерительных приборов (КИПиА) и систем автоматического управления.

Допуск исполнения работ слесаря кипиа еткс имеют лица возрастом от 18 лет, получившие проф/образование или прошедшие обучение на спец/курсах, при соблюдении правил техники безопасности. Подтверждение базы знаний на ежегодной аттестации.

Через каждые полгода слесарь кипиа проходит инструктаж и получает допуск для выполнения профессиональных работ. Непосредственное подчинение электро/слесаря – это: начальник (цеха, отдела), мастер КИПиА, мастер производственного участка (МПУ).

В обязанности дежурного слесаря электрических сетей входят: пусконаладочные операции, устранение аварийных ситуаций, выполнение распоряжений мастера участка.

Требования к данной профессии

Еще на производственной практике при окончании учебного заведения Вы поймете на сколько важна эта специальность. В это время многим поступают предложения по трудоустройству.

При удачном стечении обстоятельств (знания, стремление к работе) пред/дипломники имеют гарантию получения рабочего места и соответствующую оплату (от 16 до 50 тыс. Руб.).

конечно предпочтение отдается более опытным претендентам, но многое зависит от вашего стремления и заинтересованности в работе.

Учитываются личные качества:

  • ответственность (выполнение работ),
  • организованность (аварийная ситуация),
  • принятие решений (экстренный случай).

Соблюдение Т.Б. (техники безопасности) сведет к минимуму риски связанные с эксплуатацией установленного оборудования на производственных площадях. Квалифицированный механик – это специалист по особым устройствам: автомобиля, водопроводных и отопительных систем, летательной техники, измерительным приборам и пр.

Полученная профессия главного механика имеет положительные и отрицательные стороны. Плюс в том, что: спрос на рынке труда, можно определиться с любым направлением в работе, есть возможность подработки. Минус – работа тяжелая, требует физической нагрузки и стойкой выносливости.

Саморазвитие и пополнение полученной базы знаний открывают ступени роста выбранной профессии до высоких должностей. Механики самая востребованная профессия в России и зарубежных странах. Специалистам-дипломникам поступают выгодные предложения и соответственная оплата труда в компаниях и на производствах, что обеспечивает материальную независимость и стабильность социального статуса.

Источник:

Профессия “Механик”

Профессия механика имеет множество специализаций. Это может быть инженер, техник автомеханик, электромеханик и т.д. Так в чем же особенности этой работы?

профессии

Механик – это квалифицированный специалист в области механических приборов. Он знает особенности их устройства. В случае поломки именно механик производит необходимые ремонтные работы.

История

Механизмы и технические приспособления развиваются вместе с человечеством. Они стали неотъемлемой частью жизни с момента своего возникновения. Однако довольно длительное время простые приспособления не требовали специалистов для их обслуживания. Первые механики появились в Древнем Риме. Они занимались обслуживаниемустановок по перекачке воды.

В дальнейшем профессия начинает свое стремительное развитие. С разработкой новых механизмов появлялись и мастера, которые обеспечивали их исправное функционирование.

Данных специалистов называли по-разному: ремесленниками, рабочими и т.д. Словом же «механик» профессию нарекли в конце 19 века, после технической революции.

С этого момента механизмы постоянно изменяются и модернизируются, то же происходит и со специалистами-механиками.

Современная профессия имеет широкий спектр обязанностей и необходимых навыков. Механики – главные помощники для каждого, кто сталкивается в своей жизни с техникой.

Описание

Механик – это профессия, требующая постоянного развития. Такие специалисты, чтобы не отстать от прогресса, обязаны регулярно посещать курсы повышения квалификации. Это позволит овладеть новейшим оборудованием и особенностями его устройства.

Учитывая огромное разнообразие техники и механизмов, одного направления механики недостаточно, ведь такой объем информации сложно освоить одному человеку. Поэтому профессия имеет строгую классификацию на подвиды, в зависимости от направленности и типа механизмов.

  • Электромеханик. Это специалист в сфере ремонта приборов, которые работают от электрической сети. Данная профессия довольно опасная, ведь риск удара током достаточно большой.
  • Автомеханик. Специалист по ремонту автомобиля. Он разбирается во всех нюансах строения и принципах работы мотора, знает, как устранить неисправность и провести диагностику. Данная работа связана с рядом опасностей, требует не только навыков, но и хорошей физической подготовки.
  • Слесарь-механик. Обычно такие сотрудники задействованы в сфере ЖКХ. Они производят ремонтные работы в системах водопровода и отопления. В отличие от простых слесарей, механики не ограничены работой с трубами, а занимаются устранением неисправностей и профилактикой на насосных станциях и непосредственно на точках производства теплоэнергии.
  • Авиамеханик. Это специалист в сфере ремонта и эксплуатации летательных аппаратов. Он знает все об аэродинамике и о том, как выглядит исправный двигатель самолета. Данная отрасль профессии является очень ответственной, ведь мастер отвечает не только за свою жизнь, но и за жизнь пассажиров летательных аппаратов.
  • Инженер-механик. Это специалист управляющего звена. Он занимается проектированием и разработкой механизмов. Именно инженеры совершенствуют оборудование и внедряют новые технологии. Обычно они управляют штатом простых механиков.
  • Механик – это исполнитель. Он контролирует состояние оборудования на предприятии и производит необходимый ремонт. Обычно это подчиненные люди. Они выполняют указания старших специалистов. Исправная работа техники – результат хорошей работы данного сотрудника.

Механик – это специалист широкого профиля. Благодаря таким сотрудникам мы ежедневно пользуемся всеми благами цивилизации.

На каких специальностях учиться

Для получения специальности механика следует выбрать одну из специализаций:

  • Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта.
  • Механика.
  • Тепловая техника.
  • Производственная техника.
  • Мехатроника.
  • Развитие изделий.

Где учиться

Для получения специальности механика следует выбрать ближайший к вам технический вуз или ПТУ. Самыми престижными считаются:

  • Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова.
  • Санкт-Петербургский государственный университет.
  • Московский физико-технический институт (Национальный исследовательский университет).
  • Национальный исследовательский Томский политехнический университет НИУ.
  • Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана.
  • Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ.
  • Санкт-Петербургский государственный национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики.

Чем приходится заниматься на работе и специализации

Спектр деятельности механика напрямую зависит от того, какую должность он занимает: руководящую или подчиненную.

Инженер-механик как представитель управленческого звена ежедневно выполняет ряд обязанностей:

  • Проектирование и разработка нового оборудования. Практически весь рабочий день занят данными процессами.
  • Раздача указаний подчиненным и контроль их выполнения. Инженер – это управленец, который должен следить за тем, чтобы его сотрудники выполняли обязанности, ведь от них зависит слаженная работа всех механизмов на предприятии.
  • Составление презентаций к своим проектам. Важна не только разработка, но и умение преподнести ее публике, доказать, что она достойна вложений капитала.
  • Составление отчетов о проделанной работе и эффективности команды механиков.

Остальные специалисты по механизмам выполняют более узконаправленные обязанности:

  • Ремонтные работы различной сложности, направленные на полное устранение неполадок и восстановление функционирования техники.
  • Процедуры по диагностике оборудования.
  • Обучение персонала правилам эксплуатации техники для обеспечения длительной и исправной ее работы.
  • Составление должностных инструкций по эксплуатации механизмов.

Рабочий день механика всегда насыщен событиями.

Кому подходит

Данная профессия подходит людям с техническим складом ума и развитой длительной памятью. Механизмы состоят из сотен похожих деталей, специалист должен точно запомнить их расположение в разных приборах.

Источник: https://instrumenti-nn.ru/obraztsy/glavnyj-mehanik-opisanie-professii-glavnyj-mehanik.html

Должностная инструкция механика

Должностная инструкция старший механик

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции механика, образец 2019/2020 года. Должностная инструкция механика должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.

В должностной инструкции механика должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности механика

1) Должностные обязанности. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п.

, составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

Механик должен знать

2) Механик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; организацию ремонтной службы на предприятии; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; перспективы технического развития предприятия; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия; организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки и наладки оборудования; основы технологии производства продукции предприятия; порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации.

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Механик относится к категории специалистов.

2. На должность механика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Механик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Механик должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
  • организацию ремонтной службы на предприятии;
  • Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
  • перспективы технического развития предприятия;
  • технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия;
  • организацию и технологию ремонтных работ;
  • методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
  • основы технологии производства продукции предприятия;
  • порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
  • правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;
  • организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
  • требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • основы экологического законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности механик руководствуется:

  • законодательством РФ,
  • Уставом организации,
  • приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Механик подчиняется непосредственно главному механику.

7. На время отсутствия механика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Механик:

1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

3. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п.

, составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

4. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.

5. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

7. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.

8. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.

9. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отработанных масел.

10. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.

11. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.

12. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

13. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

14. Руководит работниками подразделений предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

15. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

16. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

17. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

18. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права механика

Механик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность механика

Механик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция механика – образец 2019/2020 года. Должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-mehanika

Обязанности старшего механика

Должностная инструкция старший механик

Подробности

Механик – это очень современная и распространенная профессия. Ведь мы идем в ногу со временем, не стоим на месте, а очень быстро развиваемся.

Невозможно уследить за скоростью развития наших технологий. А для того, чтобы поддерживать в хорошем состоянии всю нашу технику, которая так умело вписалась в повседневную жизнь, необходимы толковые специалисты.

Именно такими специалистами являются механики.

Но механики заполонили не только нашу повседневную жизнь, а также большие заводы и предприятия. На таких громадных объектах могут работать одновременно несколько мастеров, каждый из которых будет отвечать за свой объект. И естественно, за всеми ними должен стоять умный руководитель.

На больших предприятиях таких руководителей назначают «сверху», обычно, это должность главный механик или старший механик. До такой должность может дорасти и обычный механик, необходимо только время и определенный опыт работы. А также, нельзя обойтись без навыков руководителя.

Нужно уметь правильно командовать своими подчиненными, и равномерно и с толком распределять между ними время и задачи.

Старший механик. Обязанности и требования

Прежде всего, старший механик – это руководящая должность. Это не значит, что теперь он не должен ничего делать и будет только руководить, это значит, что он становится главенствующим над другими механиками. То есть, одной из главных задач старшого механика является правильное распределение рабочей силы.

Следует напомнить, что старший механик назначается, непосредственно, руководством и за свои проступки может быть снят с этой должности.

Поэтому, для того чтобы и дальше продвигаться по карьерной лестнице, быть примерным сотрудников и получать хорошую заработную плату, необходимо знать все требования к данной профессии.

Самая прямая и непосредственная обязанность старшего механика – держать в надлежащем состоянии всю доверенную технику и технологии, производить своевременный и качественный ремонт, обеспечивать бесперебойную работу всего предприятия.

Также, старший механик, обязанности которого включают контролировать работу на предприятии, должен составлять графики и планы работы. То есть правильно и качественно распределять рабочие ресурсы. Необходимо знать умения и таланты других механиков, таким образом, можно улучшить качество работы и отношения в коллективе.

Например, вы главный механик, и вы прекрасно знаете, что этот механик ловко справляется с тем оборудование, этот с другим, а сами вы, еще с каким-то. Таким образом, зная все это, можно распределить людей так, что работа будет в удовольствие и повысится трудоспособность. Это все очень важно в профессии старший механик.

Без таких руководительских данных невозможно стать главнокомандующим и начать устанавливать свои правила.

Еще существует ряд статутных обязанностей. Они гласят, что старший техник-механик должен вести определенную отчетность и документацию. Техническая документация по исправности и неисправности оборудования, отчеты по расходу ремонтных материалов и прочих нужд.

В обязанностях старшего механика есть и необходимость производить своевременную инвентаризацию всего оборудования, активно участвовать в принятии решений по улучшению качества производства.

Внедрять новые предложения по освоению нового оборудования и технических приложений. Все эти требования вполне исполнимы и не являются заоблачными.

Поэтому, для того чтобы быть ответственным главным механиком необходимо учитывать и выполнять все возлагающиеся обязанности.

Старший механик. Права и ответственность

Несмотря на большой список послужных обязательств, все мы люди. И главные механики — это не исключение. Они имеют определенный ряд личностных прав, эти права не должны нарушатся и так же должны строго исполнятся всеми окружающими на предприятии.

Прежде всего, старший техник-механик имеет право давать определенный служебные поручения своим подчиненным, которые, в свою очередь, должны их выполнять. Это одно из основных особенностей в руководящей должности. Также, главный механик имеет право производить определенный контроль по выполнению тех или иных поручений.

Подавать официальные запросы на получение различного рода документации и сотрудничать с другими предприятиями, учитывая то, что входит в компетенцию старшего механика.

Также, старший механик должен знать все, за что он несет ответственность. Это, в первую очередь, любая документация на которой стоит его подпись, любые ремонтные работы, выполненные лично им или кем-то из его подопечных.

Необходимо четко следить за выполнением приказов начальства, за их невыполнение, также, отвечает старший механик. И что еще играет большое значение – это дисциплина сотрудников. За все свои проступки и проступки своих людей, несет ответственность главный механик.

Вот такая это нелегкая и интересная руководящая должность.

Источник: https://medcollege5.ru/professii/obyazannosti-starshego-mekhanika.html

Должностная инструкция старшего инженера отдела главного механика

Должностная инструкция старший механик

1.1. Старший инженер отдела главного механика относится к категории специалистов, назначается на должность и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению начальника отдела главного механика.

1.2. На должность старшего инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. На время отсутствия старшего инженера (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее и своевременное исполнение.

1.4. В своей работе старший инженер отдела главного механика руководствуется:

– законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

– методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

– уставом предприятия;

– правилами трудового распорядка;

– приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

– настоящей должностной инструкцией.

1.5. Старший инженер отдела главного механика должен знать:

– нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений;

– профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;

– основы технологии производства продукции предприятия;

– организацию ремонтной службы на предприятии;

– порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

– систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

– производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;

– методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;

– порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;

– правила приемки и сдачи оборудования после ремонта;

– требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;

– передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основы экологического законодательства;

– основные вопросы трудового законодательства;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Должностные обязанности

Старший инженер отдела главного механика:

2.1. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

2.2. Участвует в разработке планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта.

2.3. Участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт оборудования.

2.4. Принимает участие в работе по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

2.5. Разрабатывает нормативные материалы по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализирует показатели его использования, составляет сметы на проведение ремонтов.

2.6. Обеспечивает своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.

2.7. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.

2.8. Участвует в проведении инвентаризации производственных основных фондов, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта.

2.9. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.

2.10. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей.

2.11. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации.

2.12. Участвует в проведении на предприятии специализированного ремонта, централизованного изготовления запасных частей, узлов и сменного оборудования.

2.13. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, в расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

2.14. Разрабатывает и внедряет мероприятия по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.

2.15. Контролирует качество работ по монтажу оборудования, рациональное расходование средств на капитальный ремонт, правильность хранения оборудования на складах, своевременность проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесение изменений в паспорта на оборудование.

2.16. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.

2.17. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.

2.18.

Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.

2.19. Проводит работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

2.20. (Заполнить).

Права

Старший инженер отдела главного механика имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия и отдела, касающимися его деятельности.

3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. Требовать от руководства предприятия (отдела) оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Старший инженер отдела главного механика несет ответственность:

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/proizvodstvo/dolzhnostnaja-instrukcija-starshego-inzhenera-otdela-glavnogo-mehanika.html

Профстандарт и должностная инструкция главного механика. Права и обязанности специалиста

Должностная инструкция старший механик

Должностные инструкции — это правила жизни любого предприятия. То, как они выполняются, зависит от знаний и опыта людей, работающих на нём, т.е. от их квалификации.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (499) 938-51-93 Москва
+7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург

Показать содержание

Профессиональный стандарт

Правительство РФ ввело понятие профессионального стандарта, которое определяет уровень этой квалификации и Правила их разработки и утверждения, согласно ПП РФ от 22.01.2013 № 23.

Разработан профстандарт чтобы:

  • правильно управлять персоналом;
  • готовить специалистов в учебных заведениях;
  • оценивать квалификацию работников.

Важно! Профессиональные стандарты обязательны к применению в случаях, определенных ТК РФ (статья 57, 195.3).

В Национальном реестре профессиональных стандартов РФ зарегистрировано 19 стандартов, относящихся к профессии «механик». Для должности «главный механик» такой стандарт пока не разработан, поэтому уровень квалификация человека на этой должности определяется лишь двумя условиями — образование и стаж работы.

Кто должен разрабатывать ДИ на предприятии?

В законодательстве об этом ничего не пишется. Кроме руководителя, который точно знает круг обязанностей подчинённого и юрисконсульта предприятия это обычно никто и не делает. Иногда привлекают отдел кадров, чтобы внести какие-то дополнения.

Правила оформления

Есть несколько важных правил, которые нельзя игнорировать:

  • это отдельный документ;
  • утверждается руководителем предприятия;
  • содержит подробную информацию о должностных обязанностях главного механика, его правах и ответственности.

Документ:

  1. оформляется на листах формата А4;
  2. шнуруется;
  3. пронумеровывается;
  4. разделы обозначаются римскими цифрами;
  5. пункты и подпункты — арабскими цифрами;
  6. наименования разделов набираются прописными буквами.

В любом деле прежде чем приступить к его выполнению нужно обговорить условия его выполнения. Есть такие условия и в должностной инструкции:

  • Это приём на работу и увольнение, которые регламентируются Трудовым Кодексом РФ.
  • Это вопросы подчинённости главного инженера руководству предприятия.
  • Это требования к квалификации и опыту работы. Такую должность можно занять, если есть высшее техническое образование и пятилетний стаж работы на профильном производстве.

После назначения на должность главный механик обязан изучить устав предприятия, правила внутреннего трудового распорядка и свою должностную инструкцию.

Распоряжения и приказы дирекции тоже никто не отменял. Следовать им просто необходимо.

На эту должность никогда не возьмут незнающего и неопытного человека. Как можно руководить большим подразделением на производстве, если нет понятий о технологии производства и видах выпускаемой продукции?

А нужно будет оперативно решать вопросы организации ремонтной службы, следить за выполнением правил эксплуатации оборудования, уметь составлять и использовать в работе все виды технической документации. Экономика производства, охрана труда и техника безопасности… И их нельзя оставить без внимания.

Обязанности

Эти обязанности прописаны в первой части Раздела I «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного Постановлением Минтруда России № 37 от 21.08.1998г.

Список обязанностей просто огромен. Давайте попробуем разобраться во всём этом, систематизировав основные положения. Главный механик должен:

  1. Руководить ремонтом оборудования на предприятии:
    • Разработкой нормативов по периодичности, продолжительности и трудоёмкости ремонтных работ.
    • Планированием ремонтных работ путём разработки графиков и отчетов.
    • Подготовкой производства ремонтных работ — поиск исполнителей, обеспечение их технической документацией, создание запаса материалов для ремонта на складах.
    • Организацией и проведением ремонта.
    • Поиском источников финансирования ремонта.
    • Составлением форм ремонтной документации.
  2. Заниматься вопросами производственной эксплуатации оборудования:
    • Руководить приёмкой нового оборудования, монтажом, вводом в эксплуатацию.
    • Разработкой должностных и производственных инструкций в соответствии с ПТЭ и ППБ.
    • Обучением персонала, проверкой знаний, аттестацией рабочих мест.
    • Своевременным ТО и плановым ремонтом.
    • Взаимодействовать с органами гостехнадзора.
  3. Заниматься вопросами технической эксплуатации и диагностики оборудования:
    • Утверждением графиков плановых технических осмотров, проверок и испытаний.
    • Утверждением нормативов планового и непланового обслуживания оборудования.
    • Организовывать работу эксплуатационных бригад.
    • Выявлять неиспользуемое и устаревшее оборудование.
  4. Заниматься вопросами охраны труда:
    • Надзор за защитой от загазованности, шума и вибрации.
    • Надзор за освещением на производстве.
    • Надзор за электробезопасностью, пожаровзрывоопасностью оборудования.
    • Решение вопросов промышленной безопасности.
    • Расследование аварий.
  5. Заниматься вопросами экономики, организации труда и управления.
  6. Руководить работой отдела главного механика.

Эти вопросы ежедневно находятся в зоне внимания главного механика.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.