Должностная инструкция специалиста по планированию производства

Должностная инструкция специалиста по планированию

Должностная инструкция специалиста по планированию производства

Скачать должностную инструкцию
специалиста по планированию (.doc, 90КБ)

  1. Специалист по планированию должен знать:
    1. 1.1. Нормативные правовые материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
    2. 1.2. Организацию плановой работы на предприятии.
    3. 1.3. Порядок разработки различных видов планов.
    4. 1.4.

      Планово-учетную документацию.

    5. 1.5. Методы экономического анализа показателей производственной, финансовой и хозяйственной деятельности предприятия.
    6. 1.6. Методы определения экономической эффективности принятия решений.
    7. 1.7. Экономику, организацию производства, труда и управления.
    8. 1.8. Профиль и специфику деятельности предприятия.

    9. 1.9. Правила использования вычислительной техники для технико-экономических расчетов, анализа и составления планов.
    10. 1.10. Законодательство о труде, правила и нормы охраны труда.
  2. Назначение на должность специалиста по планированию и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия.

  3. Специалист по планированию подчиняется непосредственно ___________________________________.
  4. На время отсутствия специалиста по планированию (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

    Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Специалист по планированию:

  1. Осуществляет сбор необходимой технической, социальной и экономической информации, необходимой для работы по разработке планов.
  2. Подготавливает исходные данные для составления планов предприятия и представляет их непосредственному руководителю.
  3. Осуществляет по поручению непосредственного руководителя разработку отдельных разделов плана, выполняет расчеты и обоснования к ним.
  4. Проектирует модели возможного развития событий, составляет прогнозы, пр.
  5. Готовит проекты внесения изменений в план в связи с возникновением новых факторов, не учтенных при разработке плана (инфляцией, форс-мажорными обстоятельствами, кризисом банковской системы, кризисом на рынке ценных бумаг, пр.).
  6. Принимает участие в технико-экономическом обосновании реализации новых проектов на предприятии (внедрение новой продукции, строительство и запуск новых объектов, пр.).
  7. Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию ресурсов предприятия.
  8. Ведет учет и контроль за реализацией отдельных этапов плана; накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий, подготавливает по результатам контроля аналитические записки, справочные материалы и представляет их непосредственному руководителю.
  9. Принимает поступающую документацию, необходимую для составления плана, проверяет правильность и достоверность содержащихся в ней данных.
  10. Подготавливает отчетность в установленные сроки.
  11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных плановой информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

III. Права

Специалист по планированию имеет право:

  1. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  2. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам планирования.
  3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Специалист по планированию несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник: https://www.rabotka.ru/job_description/327.php

Должностная инструкция менеджера по планированию производства

Должностная инструкция специалиста по планированию производства

1.1 Менеджер по планированию производства относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора.

1.2 На должность Менеджера по планированию производства назначается лицо, имеющее высшее профес­сиональное (техническое)  образование  и  стаж работы  в сфере планирования не менее 3-х лет.

1.3 Менеджер по планированию производства непосредственно подчиняется начальнику  производственно-диспетчерского отдела.

1.4 Менеджер по планированию производства должен знать:

  • организационно-распорядительные документы, нормативные и методические ма­териалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
  • нормативные правовые материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
  • организацию плановой работы на предприятии;
  • порядок разработки различных видов планов;
  • планово-учетную документацию;
  • методы экономического анализа показателей производственной, финансовой и хозяйственной деятельности предприятия;
  • методы определения экономической эффективности принятия решений;
  • основы экономики, организации труда, производства и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • требования, положения и стандарты системы менеджмента качества;
  • технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной сани­тарии и противопожарной защиты;
  • современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • настоящую должностную инструкцию.

1.5. Во время отсутствия Менеджера по планированию производства (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его должностные обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которые несёт полную ответ­ственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

2. Должностные обязанности

Менеджер по планированию производства:

2.1.Обеспечиваетпланирование и контроль  выполнениепроизводственных заданий основного направления деятельности предприятия.

2.2.Обеспечиваетритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное  использование основных и оборотных средств.

2.3.Организуеттекущее производственное планирование, учет, составление и своевременноепредоставление отчетности о производственной деятельности участка.

2.4.Осуществляет сбор необходимой технической, социальной и экономическойинформации, необходимой для работы по разработке планов.

2.5.Подготавливает исходные данные для составления планов предприятия ипредставляет их непосредственному руководителю.

2.6.Осуществляет по поручению непосредственного руководителя разработку отдельныхразделов плана, выполняет расчеты и обоснования к ним.

2.7.Готовит проекты внесения изменений в план в связи с возникновением новыхфакторов, не учтенных при разработке плана (форс-мажорными обстоятельствами,недопоставках компонентов, пр.).

2.8.Принимает участие в технико-экономическом обосновании реализации новых проектовна предприятии (внедрение новой продукции).

2.9.Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованиюресурсов предприятия.

2.10.Ведет учет и контроль  реализации всех  этапов плана; накапливает и обрабатываетпоказатели выполнения плановых заданий, готовит по результатам контроля аналитическиезаписки, справочные материалы и представляет их непосредственному руководителю.

2.11.Принимает поступающую документацию, необходимую для составления плана,проверяет правильность и достоверность содержащихся в ней данных.

2.12.Готовитотчетность в установленные сроки.

2.13.Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных плановойинформации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию,используемую при обработке данных.

2.14.Взаимодействует со всеми структурными подразделениями предприятия.

2.15.Выполняет все поручения непосредственного руководителя.

3. Права

Менеджер по планированию производства имеет право:

3.1.Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия испециалистов необходимую информацию, для выполнения его должностных обязанностей.

3.2. Взаимодействоватьс руководителями всех структурных подразделений по вопросам планирования.

3.3. Впределах своей компетенции подписывать  ивизировать документы.

3.4.Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, атакже иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.5.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы,связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4. Ответственность

Менеджер по планированию производства несет ответственность:

4.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,предусмотренных настоящей должностной инструкцией несет ответственность впределах, определенных действующим трудовым законодательством РоссийскойФедерации.

4.2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельностинесет ответственность в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3.За разглашение конфиденциальной информации, доверенной ему в связи свыполнением трудовых обязанностей.

4.4.За причинение материального ущерба несет ответственность в пределах,определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательствомРоссийской Федерации.

5. Заключительные положения

5.1. Менеджеру попланированию производства запрещаетсянаходиться на производстве  безспецодежды   и положенных по технологиисредств индивидуальной защиты (СИЗ).

5.2. Менеджер попланированию производства организует   оказание  медицинской   помощи   при  несчастных случаях до прибытия медицинского персонала и доставкупострадавшего в лечебное учреждение.

 5.3. Менеджер по планированию производства сообщает обо всех недостатках поохране труда, обнаруженных во время работы.

Должностная инструкция разработана всоответствии с:

  • Трудовым Кодексом РФ, с учетом изменений и дополнений.
  • Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21.08.98 г. «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» №37.
  •  Уставом предприятия.
  • Стандартамименеджмента качества.

Источник: https://gostost.ru/meneger-dispetcer-instrykciy/

Специалист по планированию

Должностная инструкция специалиста по планированию производства

Специалист по планированию – обобщенное название профессии, востребованной в сфере экономики, маркетинга, логистики, налогового контроля и других отраслей.

Люди, занимающиеся планированием, отвечают за повышение показателей эффективности компании, снижение расходов без ущерба для качества работы.Профессия подходит тем, кого интересует экономика и обществознание (см.

выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Краткое описание

Методология планирования – точная наука, не составляющая шансов для ошибки. Специалисты по планированию является ведущим сотрудником, который составляет прогнозы, оценивает эффективность работы, просчитывает риски. Именно от него зависит то, насколько успешной будет маркетинговая кампания, ребрендинг и т. д. Востребованы эти эксперты в разных сферах:

  • рынок перевозок;
  • инвестиционно-промышленные компании;
  • рекрутинг;
  • маркетинговые агентства;
  • финансово-экономический сектор и другие.

Специалисты по планированию имеют математический склад ума, чаще всего они получают высшее экономическое образование в сфере финансового аудита, банковского дела. Их привлекают крупные компании и агентства, также эти эксперты могут предоставлять консультации на непостоянной основе, присоединяясь к команде во время запуска того или иного проекта.

Особенности профессии

Сегодня специалисты по планированию крайне востребованы на рынке труда, что спряжено с активным развитием экономического сектора, повышенной конкуренцией. Средняя заработная плата в этом сегменте высокая, компании обеспечивают удобные условия труда. Рассмотрим основные обязанности, которые возлагаются на экспертов в сфере планирования и анализа:

  • сбор всей информации, необходимой для корректной работы: отчеты, финансовые показатели, социальное взаимодействие с клиентами. Прием документов и статистических данных от сотрудников, проверка их достоверности;
  • обработка и подготовка данных, разработка планов, дополненных расчетами и обоснованием. Обеспечение доступа к данным для руководителя предприятия;
  • внесение корректировок в план, вызванных изменением ситуации: нестабильный курс валют, кризис, появление ранее неизвестных данных и т. д.;
  • анализ, бюджетирование, составление прогнозов, подготовка антикризисных рекомендаций;
  • сотрудничество с командой специалистов, следящих за рациональным использованием экономических и других ресурсов компании;
  • анализ выполнения поставленных задач, расхода выделенного бюджета или ресурсов, поиск способов, помогающих повысить доход и снизить затраты;
  • внедрение автоматизированных систем, используемых для отчетности;
  • ведение архива отдела планирования, изменение документации, внесение информации в автоматизированные базы данных.

Сотрудники разных отделов компании обязаны представлять специалисту по планированию всю запрашиваемую информацию.

Он принимает участие в любых процессах предприятия, имея доступ ко всем данным: запуск на рынок нового продукта, реклама, внедрение инновационных технологий.

Профессия находится на стыке экономики, маркетинга, управленческого консалтинга, позволяя специалисту постоянно повышать уровень, изучать что-то новое, увеличивая базовую тарифную ставку.

Плюсы

  1. Широкий спектр полномочий.
  2. Возможность использовать современные инструменты и программные продукты, существенно облегчающие, ускоряющие все рабочие процессы.
  3. Заработная плата достаточно высокая.

  4. Есть возможность работать официально, удаленно, предоставлять консультации на частной основе, выбирая удобный способ взаимодействия с заказчиком.
  5. Перспективная ниша рынка труда.
  6. Отличные условия: отсутствие физических нагрузок, социальное обеспечение.

  7. Специалисты должны постоянно обучаться, поэтому руководители часто отправляют их на семинары, курсы, интересные мероприятия.

Минусы

  1. На специалиста по планированию возлагается серьезная материальная ответственность.
  2. Обязанностей много, во время работы планировщик регулярно сталкивается с серьезными моральными нагрузками.

  3. Эксперт в вопросах планирования проводит огромное количество времени в офисе за компьютером, что может негативно сказаться на здоровье.
  4. Без опыта сложно найти работу в этом секторе.

  5. Высокая конкуренция среди планировщиков.

Важные личные качества

Специалист по планированию работает с точными данными и огромными бюджетами, в его характере доминирует внимательность, аналитические способности, быстрое мышление. Он должен уметь находить общий язык с сотрудниками и руководителями, важны управленческие навыки, самоконтроль, вежливость, объективность, опрятный внешний вид.

Место работы

Специалисты по планированию работают в финансово-экономическом секторе, сфере аудита, налогообложения, логистических услуг. Они востребованы на производственных предприятиях, в агентствах по подбору персонала и других компаниях, которые заинтересованы в рациональном расходовании бюджета, повышении рентабельности бизнеса, профессиональном контроле всех рабочих и финансовых процессов.

Зарплата Специалиста по планированию

К этой деятельности привлекают экспертов по планированию, которые имеют опыт работы по специальности не менее 3-х лет. Стаж планировщика, образование, а также курсы и тренинги, которые он посещал, отзывы с предыдущих мест работы, возможности компании – это основные факторы, оказывающие влияние на размер зарплаты.

Профессиональные знания

  1. Методология планирования, прогнозирования.
  2. Экономика предприятия, функции маркетинга в экономике.
  3. Бухгалтерский учет и аудит.
  4. Основы бюджетирования, инструменты экономического анализа.
  5. Антикризисное планирование.
  6. Программные средства, используемые для планирования и анализа.

Источник: https://www.profguide.io/professions/specialist_po_planirovaniu.html

Рабочая инструкция менеджера по планированию производства

Должностная инструкция специалиста по планированию производства

– Медицинское право – Рабочая инструкция менеджера по планированию производства

Организовывать участие отдела в разработке рациональной плановой и учетной документации, а также внедрении средств механизации и автоматизации в сфере планирования, учета и экономического анализа. 3.8.

Руководить работниками отдела, применяя современные методы управления персоналом. 4. ПРАВА Менеджер отдела планирования производства и маркетинга имеет право: 4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, связанных с его деятельностью. 4.2.

Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 4.3.

Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции. 4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.5.

/ Должностные инструкции Скачать должностную инструкциюспециалиста по планированию (.doc, 90КБ) I. Общие положения

  1. Специалист по планированию должен знать:
    1. 1.1. Нормативные правовые материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
    2. 1.2.

      Важно

      Организацию плановой работы на предприятии.

    3. 1.3. Порядок разработки различных видов планов.
    4. 1.4. Планово-учетную документацию.
    5. 1.5. Методы экономического анализа показателей производственной, финансовой и хозяйственной деятельности предприятия.
    6. 1.6.

Методы определения экономической эффективности принятия решений.

  • 1.7. Экономику, организацию производства, труда и управления.
  • 1.8. Профиль и специфику деятельности предприятия.
  • 1.9.
  • Методы экономического анализа показателей производственной, финансовой и хозяйственной деятельности предприятия. 2.6. Методы определения экономической эффективности принятия решений. 2.7. Экономику, организацию производства, труда и управления.
    2.8.

    Профиль и специфику деятельности предприятия. 2.9. Правила использования вычислительной техники для технико-экономических расчетов, анализа и составления планов. 2.10. Законодательство о труде, правила и нормы охраны труда. 2.11. . 3.

    Назначение на должность специалиста по планированию и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия. 4. Специалист по планированию подчиняется непосредственно . 5. На время отсутствия специалиста по планированию (болезнь, отпуск, пр.

    ) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
    3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.7.

    Должностная инструкция техника по планированию

    Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Специалист по планированию: 1.

    Осуществляет сбор необходимой технической, социальной и экономической информации, необходимой для работы по разработке планов. 2. Подготавливает исходные данные для составления планов предприятия и представляет их непосредственному руководителю. 3.

    Осуществляет по поручению непосредственного руководителя разработку отдельных разделов плана, выполняет расчеты и обоснования к ним. 4. Проектирует модели возможного развития событий, составляет прогнозы, пр.
    5.

    Готовит проекты внесения изменений в план в связи с возникновением новых факторов, не учтенных при разработке плана (инфляцией, форс-мажорными обстоятельствами, кризисом банковской системы, кризисом на рынке ценных бумаг, пр.). 6.

    Bad request

    Осуществляет руководство разработкой долгосрочных и краткосрочных планов развития рынка, его емкости, планов и программ НИОКР и производства, подготовкой планов экспортной деятельности на различных рынках, корректировкой планов с учетом реализации продукции и имеющихся заказов. 2.3.

    Анализирует общие экономические показатели за последние 5 лет и определяет прогноз в отношении этих показателей на последующие 5-10 лет. 2.4.

    Анализирует и прогнозирует развитие рынка каждого вида продукции; характеристик рынков, представляющих интерес для организации; потенциального и ожидаемого объема продажи каждого вида производимой продукции, включая оценку развития слабых и сильных сторон организации.

    2.5.

    Резюме менеджера по планированию производства в москве

    Внимание

    Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела планирования производства и маркетинга, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. 3.8.

    Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.9.

    Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам планирования производства и маркетинга.

    4. Взаимоотношения (связи по должности) 4.1. Менеджер отдела планирования производства и маркетинга непосредственно подчиняется руководителю организации (заместителю руководителя организации, иному должностному лицу). 4.2.

    Должностная инструкция менеджера по планированию производства

    Требования к квалификации техника по планированию 3) Требования к квалификации.

    Техник по планированию I категории: среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

    Техник по планированию II категории: среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

    Техник по планированию: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы. 1. Общие положения 1. Техник по планированию относится к категории специалистов. 2. Техником по планированию принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

    3.

    Осуществлять анализ конкуренции на рынках, учитывающих долю рынка, потенциальные изменения в ценах и каналах сбыта, оценку сильных и слабых сторон конкурентов; 3.5.

    Анализировать долгосрочные тенденции в развитии предприятия, делать выводы о развитии внешний и внутренних условий деятельности предприятия, оценку новых возможностей, прогноз возникающих проблем; 3.6.

    Определять задачи и цели предприятия в отношении объема прибыли, доли рынка, каналов сбыта продукции, политики ценообразования, средств продвижения продукции, стратегию предприятия в области разработки новой продукции, техники сбыта, ее рентабельности; 3.7.

    Разрабатывать детализированный план по маркетингу на год, подводить итоги деятельности предприятия; 3.8.Руководить работниками отдела, применяя современные методы управления персоналом.

    Обязанности менеджера по планированию производства

    ПРАВА Менеджер отдела планирования производства и маркетинга имеет право: 4.1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела планирования производства и маркетинга; 4.2.Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы отдела планирования производства и маркетинга; 4.3.

    Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; 4.4.Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела планирования производства и маркетинга, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий; 4.5.

    Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

    Источник: https://prodhelp.ru/rabochaya-instruktsiya-menedzhera-po-planirovaniyu-proizvodstva/

    Должностная инструкция техника по планированию

    Должностная инструкция специалиста по планированию производства

    [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

    Должностная инструкция техника по планированию [наименование организации, предприятия и т. п.]

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

    1. Общие положения

    1.1. Техник по планированию относится к категории специалистов.

    1.2.

    На должность техника по планированию I категории назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет; на должность техника по планированию II категории – лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет; на должность техника по планированию – лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы.

    1.3. Техник по планированию назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия по представлению [вписать нужное] и подчиняется непосредственно [вписать нужное].

    1.4. Техник по планированию должен знать:

    – экономику, организацию производства и труда;

    – порядок разработки перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия;

    – организацию плановой работы на предприятии;

    – применяемые формы учета и отчетности;

    – методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений;

    – порядок определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;

    – порядок учета выполнения плановых заданий;

    – основы технологии производства, номенклатуру выпускаемой предприятием продукции;

    – правила эксплуатации вычислительной техники;

    – основы законодательства о труде;

    – правила и нормы охраны труда, техники безопасности и правила противопожарной защиты;

    – [вписать нужное].

    1.5. Во время отсутствия техника по планированию (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

    1.6. [Вписать нужное].

    2. Должностные обязанности

    Техник по планированию:

    2.1.

    Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработки технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.

    2.2. Принимает участие в работе по определению плановых показателей и заданий, сроков их выполнения и доведению их до подразделений.

    2.3. Осуществляет сбор и систематизацию предложений работников предприятия по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации труда, повышению его эффективности в целях выявления резервов производства.

    2.4. Участвует в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико-экономического анализа деятельности предприятия и отдельных подразделений.

    2.5. Принимает поступающую документацию, проверяет правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в представляемых подразделениями предприятия учетных и отчетных документах.

    2.6. Ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал для подготовки различных справок и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений, накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности.

    2.7. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

    2.8. [Вписать нужное].

    3. Права

    Техник по планированию имеет право:

    3.1. Получать от специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

    3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам планирования на предприятии.

    3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

    3.4. [Вписать нужное].

    4. Ответственность

    Техник по планированию несет ответственность:

    4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

    4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

    4.4. [Вписать нужное].

    Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

    Руководитель структурного подразделения

    [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

    Согласовано:

    Начальник юридического отдела

    [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

    С инструкцией ознакомлен:

    [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

    Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-tehnika-po-planirovaniyu

    Должностная инструкция специалисту по маркетинг-планированию – Эксперты

    Должностная инструкция специалиста по планированию производства

    Скачать должностную инструкцию
    специалиста по планированию (.doc, 90КБ)

    1. Специалист по планированию должен знать:
      1. 1.1. Нормативные правовые материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
      2. 1.2. Организацию плановой работы на предприятии.
      3. 1.3. Порядок разработки различных видов планов.
      4. 1.4.

        Планово-учетную документацию.

      5. 1.5. Методы экономического анализа показателей производственной, финансовой и хозяйственной деятельности предприятия.
      6. 1.6. Методы определения экономической эффективности принятия решений.
      7. 1.7. Экономику, организацию производства, труда и управления.
      8. 1.8. Профиль и специфику деятельности предприятия.
      9. 1.9. Правила использования вычислительной техники для технико-экономических расчетов, анализа и составления планов.
      10. 1.10. Законодательство о труде, правила и нормы охраны труда.
    2. Назначение на должность специалиста по планированию и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия.
    3. Специалист по планированию подчиняется непосредственно ___________________________________.
    4. На время отсутствия специалиста по планированию (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

      Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

    Специалист по планированию:

    1. Осуществляет сбор необходимой технической, социальной и экономической информации, необходимой для работы по разработке планов.
    2. Подготавливает исходные данные для составления планов предприятия и представляет их непосредственному руководителю.
    3. Осуществляет по поручению непосредственного руководителя разработку отдельных разделов плана, выполняет расчеты и обоснования к ним.
    4. Проектирует модели возможного развития событий, составляет прогнозы, пр.
    5. Готовит проекты внесения изменений в план в связи с возникновением новых факторов, не учтенных при разработке плана (инфляцией, форс-мажорными обстоятельствами, кризисом банковской системы, кризисом на рынке ценных бумаг, пр.).
    6. Принимает участие в технико-экономическом обосновании реализации новых проектов на предприятии (внедрение новой продукции, строительство и запуск новых объектов, пр.).
    7. Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию ресурсов предприятия.
    8. Ведет учет и контроль за реализацией отдельных этапов плана; накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий, подготавливает по результатам контроля аналитические записки, справочные материалы и представляет их непосредственному руководителю.
    9. Принимает поступающую документацию, необходимую для составления плана, проверяет правильность и достоверность содержащихся в ней данных.
    10. Подготавливает отчетность в установленные сроки.
    11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных плановой информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

    Должностная инструкция маркетолога — права и обязанности

    Сотрудник в сфере маркетинга принимается на работу после предварительной оценки его профессиональных качеств и склонности к аналитическому мышлению. Обязанности сотрудника маркетингового отдела вытекают из требований к его знаниям и приобретенным навыкам. Все эти требования прописываются тщательно и детально в должностной инструкции маркетолога-аналитика.

    Образец типовой должностной инструкции маркетолога

    Маркетолог — это сотрудник маркетингового отдела, который подчиняется напрямую начальнику отдела и руководствуется в своих действиях настоящей должностной инструкцией, а также локальными нормативными актами, издаваемыми на предприятии.

    Задача специалиста в сфере маркетинга — это акцент на продукции, выпускаемой предприятием, от задумки по началу ее выпуска до момента реализации потребителю.

    Маркетинговый отдел охватывает весьма широкий спектр работ на предприятии, и как правило, в отделе маркетинга находится несколько подчиненных начальнику специалистов.

    Их обязанности в документе должны быть описаны не общими словами, а целенаправленно, то есть каждому выделяется свой участок ответственности. Представленная в статье инструкция носит общий ознакомительный характер и содержит в себе весь спектр знаний и навыков, предъявляемый к маркетологам-аналитикам.

    Скачать типовой образец ДИ маркетолога 

    Общие положения

    Маркетолог-аналитик обязан иметь высшее профильное образование или иметь диплом по смежной области – экономике. Большинство организаций требует стаж при приеме на работу, о чем может быть указано в инструкции, но данный пункт остается на усмотрение руководства. Маркетолог-аналитик — это и менеджер по продажам, и логист, и рекламщик в одном лице.

    Он должен знать:

    • как организовывать рекламные акции и сотрудничать со СМИ;
    • как оценивать рынок по потребностям экономики и ожиданиям клиента;
    • как изучать конъюнктуру рынка и прогнозировать сбыт.

    Кроме того, специалист этого уровня должен знать все законодательно-правовые моменты организации и сбыта продукции, включая ценообразование, транспортировку и хранение.

    Должностные обязанности маркетолога

    На основе требований к знаниям составляется раздел должностной инструкции о требованиях к выполняемым функциям специалистом. Как было сказано ранее, маркетолог-аналитик в каждом конкретном случае может иметь ряд различных обязанностей, подразумевающихся в данной профессии. Маркетолог имеет следующие должностные обязанности:

    • исследовать рынок на предмет ожиданий и готовности к потреблению производимой продукции;
    • изучать сбыт уже выпущенной продукции на рынок, составлять отчеты и анализировать их данные;
    • сравнивать сбыт и производство с основными конкурентами, выявлять слабые и сильные стороны продукта для дальнейшего повышения конкурентоспособности товара;
    • проводить и анализировать рекламные акции.

    Права

    Работа маркетолога-аналитика подразумевает постоянное ознакомление с большим количеством аналитической, финансовой и экономической документации.

    Должностная инструкция маркетолога на предприятии наделяет его правами на свободный доступ к информации разного рода на предприятии и в структурных подразделениях. Также, маркетолог имеет право представлять свою компанию в других организациях.

    Должностная инструкция маркетолога аналитика дает ему право вносить предложения по улучшению аналитики, торговли, рекламы и других функциональных особенностей.

    Ответственность

    Функции, накладываемые на сотрудника, влекут за собой ответственность, которая обязывает специалиста выполнять свои обязанности в полном объеме и предоставлять правдивые аналитические сведения о проведенном исследовании. Маркетолог несет ответственность за невыполнение распоряжений своего начальства, а также, за не следование положениям предприятия и трудовой дисциплине.

    Условия работы

    Должностная инструкция интернет маркетолога подразумевает возможность командировок местного и иного значения, о чем в обязательном порядке должно прописываться в данном документе. Все нюансы по началу и концу рабочего дня, а также графику работы прописаны в правилах внутреннего трудового распорядка, о чем делается заметка в этом бланке.

    Должностная инструкция маркетолога образец 2018 скачать 

    Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (73,86

    Источник: https://expertbl.ru/dolzhnostnaya-instrukciya-specialistu-po-marketing-planirovaniyu.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.